لماذا يجب أن تكون العافية جزءًا لا يتجزأ من ثقافة الشركة

جدار الاسترخاء في مكان العمل
الصورة عن طريق روب 123 

ما مدى صحة البالغين الأمريكيين؟ وفقًا للمركز الوطني للأمراض المزمنة والوقاية وتعزيز الصحة التابع لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (NCCDPHP) ، فإن 6 من كل 10 بالغين في الولايات المتحدة يعانون من مرض مزمن و 4 من كل 10 بالغين لديهم تحديين صحيين رئيسيين. تعد أمراض القلب والسرطان وأمراض الرئة المزمنة والسكتة الدماغية ومرض الزهايمر والسكري وأمراض الكلى المزمنة من الأسباب الرئيسية للوفاة والعجز ، مما دفع تكاليف الرعاية الصحية في أمريكا إلى أكثر من 4 تريليونات دولار سنويًا. 

تعد اختيارات نمط الحياة سببًا سائدًا لهذه الأمراض وقد دفعت تكاليف الرعاية الطبية إلى أعلى نسبة مئوية من الناتج المحلي الإجمالي لأي دولة صناعية في العالم. سيصل الإنفاق على الرعاية الصحية الأمريكية قريبًا إلى 20 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي - أعلى بكثير من أي دولة صناعية ، يتمتع سكانها البالغون بصحة أفضل من نظرائهم في الولايات المتحدة. بمعنى آخر ، لا تؤدي النفقات الطبية المرتفعة إلى تمتع البالغين بصحة مثالية.  

ومع ذلك ، يعرف مقدمو الرعاية الصحية ، أو يجب أن يعرفوا ، الطريق إلى الصحة المثلى لكل من البالغين والشباب. إن نقل هذه المعلومات إلى المرضى سيقطع شوطًا طويلاً نحو تقليل إجمالي تكاليف الرعاية الطبية في أمريكا وزيادة عافية العاملين من ذوي الياقات الزرقاء والموظفين.   

 توصيات Commonsense لتحسين الصحة

تتضمن توصيات Commonsense المعروفة منذ عقود الحفاظ على الوزن منخفضًا عن طريق تقليل تناول السكر والكربوهيدرات المكررة والدهون المشبعة. تناول كمية كافية من الفاكهة والخضروات والأطعمة الغنية بأوميغا 3 يوميًا ؛ البقاء رطب ممارسة الامتناع عن التدخين وشرب الكحول باعتدال ؛ وتقليل التوتر. إلى جانب السلوكيات الصحية ، يمكن أن يوصوا بإضافة المكملات المناسبة لبناء جهاز المناعة - خط الدفاع الأول ضد المرض والمرض.  

لسوء الحظ ، فإن البالغين الأمريكيين إما لا يعرفون ما الذي سيحسن صحتهم أو يتجاهلون توصيات أطباء أسرهم. وقد أدت الخيارات السيئة بين البالغين إلى إصابة 41.9 في المائة من البالغين بالسمنة.  

أحد التفسيرات لارتفاع معدل السمنة في أمريكا هو أن البالغين الذين لديهم تأمين طبي قائم على صاحب العمل يشعرون بأن خيارات أسلوب حياتهم ، حتى لو تسببوا في مرض أو مرض خطير ، سيتم الاعتناء بهم من قبل شركة التأمين الخاصة بصاحب العمل.  

للأفضل للأسوأ ، كان العديد من الأمريكيين العاملين يعتمدون على أرباب عملهم لتزويدهم بالتأمين الصحي - أو بشكل أكثر دقة ، التأمين الطبي. يدفع التأمين الطبي تكاليف زيارات الأطباء والإقامة في المستشفى والأدوية. من ناحية أخرى ، فإن "التأمين الصحي" هو ما يفعله الأفراد للحصول على أفضل صحة. لذا ، بالنظر إلى الحالة الصحية بين البالغين ، ما الذي يمكن - وما يجب - على أصحاب العمل فعله لتحسين صحة موظفيهم؟  

ما الذي يمكن لأصحاب العمل فعله لزيادة رفاهية الموظفين؟

يعرض مقال في هارفارد بيزنس ريفيو سبع استراتيجيات قائمة على البحث يمكن لأصحاب العمل استخدامها لزيادة عافية الموظفين ، بما في ذلك ممارسات العافية في مكان العمل. يقترح المؤلفون أن العافية يمكن أن تتحسن من خلال تمكين الموظف ، والمرونة في مكان العمل ، وزيادة الصداقة الحميمة بين العمال ، والاهتمام الإداري باحتياجات العمال الشخصية. تعتبر ثقافة الشركة التي تركز على الإدراك الذاتي للموظف أولوية عالية وستزيد من الأداء الوظيفي وتقلل من استنزاف الموظفين ، وبالتالي معدل دورانهم.  

بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا للتحديات الصحية التي يواجهها العمال الأمريكيون ، يمكن أن يكون لبرنامج العافية المصمم بنجاح فوائد هائلة للموظفين وأصحاب العمل ، الذين يواجهون أقساط تأمين طبي متزايدة منذ عقود.   

على سبيل المثال ، تمتلك Rosen Hotel and Resorts (أورلاندو ، فلوريدا) واحدًا من أنجح برامج العافية للشركات في البلاد. وفق دراسة حالة Health Rosetta من برنامج Rosen ، وفرت الشركة مئات الملايين من الدولارات في تكاليف الرعاية الصحية من خلال توفير الخدمات الصحية في الموقع والمدربين الصحيين وخبراء التغذية والممرضات. تم استخدام المدخرات لدفع مصاريف الموظفين وأبنائهم في الكلية. استنادًا إلى تجربة Rosen ، تنص Health Rosetta على أنه "إذا اتبع جميع أصحاب العمل نفس الحذو ، فيمكننا بشكل متحفظ إزالة 500 مليار دولار من النفايات من الرعاية الصحية وتحويلها إلى قطاعات أكثر إنتاجية في الاقتصاد." 


 احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

مجلة أسبوعية يوميا الإلهام

تخيل كيف يمكن لشركتك الاستفادة من برنامج العافية الذي من شأنه تحسين صحة موظفيك ، وتقليل التغيب عن العمل ودوران الموظفين ، وزيادة أرباحك النهائية.  

مكونات برنامج العافية للشركة

العديد من مكونات أ برنامج العافية للشركة تتضمن: 

- مركز للياقة البدنية في الموقع 

- برامج الإقلاع عن التدخين  

- خيارات العبور 

- الخدمات الطبية المعاونة 

- دروس اليوغا 

- غداء صحي ووجبات خفيفة 

- برامج المساعدة 

- قيلولة 

- تحديات العافية 

- مغامرات العافية 

يمكن للشركة اختيار واختيار المكونات التي ستكون أكثر فائدة لموظفيها ، بدءًا من تنفيذ اثنين أو ثلاثة في البداية. بمجرد أن يتبنى الموظفون ثقافة العافية ، يجب أن تظهر الفوائد على الفور. باختصار ، ستزيد النتيجة النهائية للجميع ، في حين أن خطوط الخصر لدى الموظفين ستنكمش عندما يحققون صحة مثالية. 

حقوق التأليف والنشر 2022. كل الحقوق محفوظة.
طبع بإذن.

كتاب من هذا المؤلف

الكتاب: تمويل الرعاية الصحية

تمويل الرعاية الصحية: العافية والنهج المبتكرة للتأمين الطبي للموظفين
بواسطة موراي صابرين

غلاف كتاب: تمويل الرعاية الصحية لموراي صابرينارتفعت تكاليف الرعاية الصحية للموظفين بشكل كبير ، خاصة لأصحاب الأعمال الصغيرة. لكن أصحاب العمل لديهم خيارات ابتكرها رواد الأعمال الطبيون لتزويد جميع الشركات بخطط لتحسين صحة موظفيهم وتقليل تكاليفهم. وبالتالي ، يمكن تخفيض تكلفة مزايا الرعاية الصحية للموظفين بشكل ملحوظ عن طريق اختيار أحد البدائل العديدة لسياسات التعويض التقليدية.

يزود تمويل الرعاية الصحية صانعي القرار التجاري بالمعلومات التي يحتاجونها لمطابقة خطة الرعاية الصحية المثلى مع ثقافة القوى العاملة لديهم. هذا الكتاب دليل لا بد منه للمديرين التنفيذيين ورجال الأعمال الذين يرغبون في جذب أفضل الموظفين والحفاظ عليهم في اقتصادنا التنافسي.

لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب ، انقر هنا. متوفر أيضًا كإصدار Kindle.

عن المؤلف

صورة موراي صابرين ، دكتوراهموراي صابرين ، دكتوراه ، هو أستاذ فخري للتمويل ، كلية رامابو بنيوجيرسي. تعتبر الدكتورة صابرين "مثقفة عامة" للكتابة عن الاقتصاد في المنشورات العلمية والشعبية.

كتابه، تمويل الرعاية الصحية: العافية والنهج المبتكرة للتأمين الطبي للموظفين (مطبعة خبراء الأعمال ، 24 أكتوبر 2022) ، تزود صانعي القرار في مجال الأعمال بالمعلومات التي يحتاجونها لمطابقة خطة الرعاية الصحية المثلى مع ثقافة القوى العاملة لديهم

معرفة المزيد في murraysabrin.com، واتبع تعليقه مرتين في الأسبوع في murraysabrin.substack.com

المزيد من الكتب لهذا المؤلف.
    

ربما يعجبك أيضا

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةرمز youtubeرمز الانستغرامرمز pintrestأيقونة آر إس إس

 احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

مجلة أسبوعية يوميا الإلهام

اللغات المتوفرة

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

الأكثر قراءة

صورة ملونة لوجه امرأة تعاني من التوتر والحزن
تجنب القلق والتوتر والبدء المبكر لمشاكل القلب والأوعية الدموية
by براينت لاسك
لطالما ارتبطت اضطرابات القلق بالظهور المبكر لأمراض القلب والأوعية الدموية وتطورها ...
إذا كانت شركات الأدوية صادقة 1
كيف تستخدم صناعة الأدوية المعلومات المضللة لتقويض إصلاح أسعار الأدوية
by جويل ليكشين
دأبت شركات الأدوية على إطلاق التهديدات لأكثر من 50 عامًا في كل مرة تفعل فيها الحكومات شيئًا ...
شاطئ البحر مفيد للصحة 1
لماذا المشي الشتوي على شاطئ البحر مفيد لك
by نيك ديفيز وشون جيه جامون
فكرة وجود "إثنين أزرق" في مكان ما في منتصف الشهر حيث يشعر الناس ...
الحفاظ على نظام غذائي صحي 2 1 19
لماذا تحتاج النظم الغذائية النباتية إلى التخطيط السليم
by رحلة عسلي
تمت ممارسة النباتية في وقت مبكر من القرن الخامس قبل الميلاد في الهند ، وهي مرتبطة بقوة بـ ...
انخفاض عدد سكان الصين 1 21
سكان الصين والعالم يتراجعون الآن
by Xiujian Peng
أكد مكتب الإحصاء الوطني الصيني ما أكده الباحثون مثلي منذ فترة طويلة ...
هل الأسماك سعيدة 1 18
هل الأسماك في حوض السمك الخاص بك سعيدة؟ إليك كيف يمكنك معرفة ذلك
by مات باركر
لا يبدو أن الأنواع المائية تحفز نفس الاستجابة العاطفية. وهذا التفاوت يكتنفه الغموض ...
ويني الدبدوب والأرنب يجلسان أمام كرة أرضية مغطاة بكلمات الحب يوقظ بداخلي ، إلخ.
الصحوة من فقدان الذاكرة لدينا: من الذات السفلى إلى الذات العليا
by لوك لافيت
الجحيم ، في هذه الحالة ، هو الوعي بالانفصال التام للذات السفلية إلى الأعلى ...
الحفاظ على نظام غذائي صحي 1 19
تراقب وزنك؟ قد تحتاج فقط إلى إجراء تغييرات صغيرة
by هنريتا جراهام
يعد فقدان الوزن أحد أكثر قرارات العام الجديد شيوعًا ، ومع ذلك فهو أحد القرارات التي يتخذها معظمنا ...

مواقف جديدة - إمكانيات جديدة

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf سوق
حقوق التأليف والنشر © 1985 - 2021 إينيرسيلف المنشورات. كل الحقوق محفوظة.