ومع تقدم التكنولوجيا وتغيير اقتصادنا ، سوف يتحمل الباحثون عن عمل الشباب وطأة التغيرات في سوق العمل. ومع تزايد الأتمتة للوظائف التي يشغلها عادة العمال الشباب والمهنيون ، قد يواجه جيل كامل مستقبلًا بائسًا إذا فشل صانعو السياسة في التصرف.
يجادل تقرير لجنة التنمية الاقتصادية في أستراليا بأن موجة جديدة من التشغيل الآلي تسمح للآلات "تكرار جوانب الفكر الإنساني". الاقتصاديون الكلاسيكيون يعودون إلى الماضي آدم سميث جادل بأن التقدم التكنولوجي والتغير الاقتصادي يذهب يدا بيدلكن يبدو أن التحول الأخير يغيّر التوظيف كما نعرفه.
رئيس العلماء الأسترالي وقد جادل بأن 75 ٪ من المهن الأسرع نموا سيتطلب مهارات ومعرفة STEM ، ولكن أداء الأستراليين الشباب في محو الأمية الرياضية آخذة في الانخفاض والمشاركة في المواد العلمية في مستويات قياسية. هذا سيضع شباب أستراليا في مخاطر عالية من البطالة في عالم أماكن العمل الآلية.
لا يزال هناك وقت للتصرف. من الاستثمارات المألوفة في المهارات والتدريب ، من خلال أفكار أكثر جذرية مثل الدخل الأساسي العالمي (UBI) ، لدى الحكومة عدة خيارات. ولكن الوقت يمر.
الصناعة 4.0 وعواقب الأتمتة
من اختراع المطبعة في القرن 15th إلى الثورة الرقمية من 1970s، شهدت الناس عدم الاستقرار والقلق في سوق العمل. ومع ذلك، صناعة 4.0 يبدو أن تغيير تركيبة سوق العمل الأسترالي بشكل دائم - وليس بالضرورة للأفضل.
الصناعة 4.0 هو مصطلح جديد يتتبع الثورات الصناعية والتكنولوجية حتى الآن. بدأ هذا مع الثورة الصناعية الأولى للميكنة والقوة البخارية ، ثم تبعتها ثورة Fordist الثانية لخطوط التجميع والكهرباء. وضعت الثورة الثالثة عصر الكمبيوتر والإنترنت.
هذه الثورة الأخيرة مبنية على "إنترنت الأشياء"، تشمل الاتصال من آلة إلى أخرى, الحوسبة السحابية و شبكات البيانات الكمومية.
• الاتجاه الآلي للسنوات 50 الماضية قد خلق القلق من ذلك سوف تتآكل وظائف المهارة المتوسطة بسبب التقدم التكنولوجي ، وخلق فجوة في سوق العمل. وسيستمر أصحاب المهارات العالية والمتعلمين في الحصول على وظائف جيدة ، بينما يتنافس باقي السكان على العدد المتبقي من الوظائف ذات الأجور المنخفضة وغير الماهرة. سيكون الشباب في وضع غير مؤات ، ويضطرون للتنافس مع عمال أكثر خبرة من أجل الحصول على مناصب الدخول.
الشباب هم خصوصا susceptibile للصدمات الخارجية مثل الأزمة الاقتصادية العالمية، والتي تركت الكثير الشباب في أعلى خطر من الوقوع في الخلف.
هذا هو منتج ثانوي من القوة العاملة الأسترالية عالية الجندرحيث يعمل الشباب عادة في التصنيع والتعدين والبناء ، وهي صناعات مهددة بالفعل من خلال الأتمتة.
وفي الوقت نفسه ، تشكل النساء غالبية قطاع الرعاية. في الوقت الحاضر لا تهدد المرأة في هذا القطاع من الأتمتة ، ولكن هي مقومة بأقل من قيمتها وأقل من أي وقت مضى. بينما يحافظ البناء على التوظيف المستقر نسبيا انخفاض في التعدين والتصنيع ترك العديد من الشبان خارج سوق العمل.
التوظيف المرتبط بالجنسين ، حسب الصناعة. مكتب الإحصاءات الأسترالي
الاستثمار في العلوم والتدريب على المهارات
إذا كانت الحكومة جادة في إعداد الشباب للصناعة 4.0 ، فهناك العديد من خيارات السياسة المتاحة.
أحد الخيارات هو الاستثمار في التدريب على المهارات الموجهة والتعليم والتدريب المهني (VET). أبرز العلماء الأسترالي نقص STEM التدريب على المهارات المتاحة للشباب الأستراليين كشاغل رئيسي. منظمة العمل الدولية في الآونة الأخيرة مراجعة منهجية وجدت برامج سوق العمل للشباب أن التعليم والتدريب الجيدان كانا ضروريين للتحولات الناجحة.
تحتاج الحكومة أيضا لمعالجة أستراليا "هجرة الأدمغة"- حيث ينتقل العمال المهرة أو المهنيين في الخارج للعثور على عمل. يحتاج المهنيون العلميون والفنيون الشباب في أستراليا إلى فرص للعمل والازدهار. بخلاف ذلك ، من المرجح أن يهاجروا إلى منشآت مبتكرة مثل ألمانيا والولايات المتحدة واليابان وكوريا الجنوبية والصين.
فشلت الحكومة الأسترالية في الاستفادة من رأس المال البشري الكبير الذي لدينا في المجتمع العلمي ، في ضوء سجل أستراليا المثير للإعجاب اختراقات علمية. الجمعية الأسترالية للأبحاث الطبية (ASMR) تقارير أن أستراليا تنتج 3٪ من ناتج OECD للبحث الصحي ، مع 0.3٪ فقط من سكان العالم. ومع ذلك ، أستراليا يتخلف جيدا وراء بقية دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية عندما يتعلق الأمر بالاستثمار في البحث والتطوير (R & D).
التخفيضات الأخيرة إلى منظمة الكومنولث للبحوث العلمية والصناعية (CSIRO) يجعل تحقيق اختراقات أكثر احتمالا أقل. نظرا ل CSIRO دور مركزي في خلق واي فاي، وهو حجر الزاوية في الصناعة 4.0 وإنترنت الأشياء ، وهذا أمر مثير للمشاكل بشكل خاص.
تستفيد مراكز المهارة العالية في ألمانيا والنرويج واليابان وكوريا بشكل أكبر بفضل "الوظائف" الاقتصادية التي تخلقها البحوث ؛ وهي وظائف تصنيع التكنولوجيا العالية. أبحاث يشير إلى أن الاستثمار في التصنيع المتقدم يمكن أن يخلق فرصًا للشباب المتدربين الأستراليين.
وهذا من شأنه أن يحقق الأهداف المزدوجة لتسخير القوى العاملة في التصنيع وخلق المزيد من فرص العمل للأفراد المهرة ، سواء في الخدمات العلمية والتقنية ، أو تصنيع التكنولوجيا العالية.
المال من اجل لا شيء؟
أخيراً ، لدينا الحل الجذري. إن الدخل الأساسي العالمي هو الفكرة القائلة بأن جميع المواطنين في بلد ما يحصلون على راتباً لقاء استيفاء تكاليف المعيشة.
يتم توفير المال عالميا ، دون أي اختبارات أو اختبار الوسائل. لقد تمت تجربته بالفعل الهند, لندنو كندامع نتائج إيجابية. أسكتلندا و فنلندا هي الأحدث لتجربة الدخل الأساسي العالمي.
لا شيء من هذه الأفكار مضمونة ، ولا خطة للنجاح الاقتصادي المضمون ، لكنها تظهر إمكانات في مواجهة الأتمتة والصناعة 4.0. تحتاج الحكومة إلى النظر في بعض هذه الأفكار ، وإظهار الالتزام بالإصلاح ، بدلاً من الاستسلام للحتمية المدركة. إنه ببساطة خيار سياسي.
نبذة عن الكاتب
شيرلي جاكسون ، طالب دكتوراه في الاقتصاد السياسي ، جامعة ملبورن
تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.
كُتبٌ ذاتُ صِلَةٍ
at سوق InnerSelf و Amazon
