What Inspired Digital Nomads To Flee America's Big Cities May Spur Legions Of Remote Workers To Do The Same 
دفع الوباء العديد من العمال إلى التفكير في مستقبلهم - وما إذا كانوا يريدون العودة إلى الحياة المكتبية.

إذا كان هناك شيء واحد واضح بشأن العمل عن بُعد ، فهو: كثير من الناس يفضلونه ولا يريدون لرؤسائهم أن يأخذوه بعيدًا.

عندما أجبر الوباء موظفي المكاتب على الإغلاق ومنعهم من قضاء الوقت الشخصي مع زملائهم ، أدركوا على الفور تقريبًا أنهم يفضلون العمل عن بُعد على الروتين والمعايير المكتبية التقليدية.

كعمال عن بعد من جميع الأعمار يتأملون مستقبلهم - ومع بدء إعادة فتح بعض المكاتب والمدارس - يطرح العديد من الأمريكيين أسئلة صعبة حول ما إذا كانوا يرغبون في العودة إلى حياتهم القديمة، وما هم على استعداد للتضحية به أو تحمله في السنوات القادمة.

حتى قبل الوباء ، كان هناك أشخاص يسألون عما إذا كانت الحياة المكتبية تتماشى مع تطلعاتهم.


innerself subscribe graphic


قضينا سنوات في الدراسة "البدو الرقمية"- العمال الذين تركوا وراءهم منازلهم ومدنهم ومعظم ممتلكاتهم للشروع في ما يسمونه حياة" مستقلة عن الموقع ". أبحاثنا علمتنا العديد من الدروس المهمة حول الظروف التي تدفع العمال بعيدًا عن المكاتب والمناطق الحضرية الكبرى ، وتجذبهم نحو أنماط حياة جديدة.

لدى جحافل من الناس الآن فرصة لإعادة اختراع علاقتهم بعملهم بنفس الطريقة.

مدينة كبيرة الطعم والتبديل

بدأ معظم البدو الرقميين متحمسين للعمل في وظائف المسار الوظيفي لأصحاب العمل المرموقين. بالانتقال إلى مدن مثل نيويورك ولندن ، أرادوا قضاء وقت فراغهم في مقابلة أشخاص جدد والذهاب إلى المتاحف وتجربة مطاعم جديدة.

ولكن بعد ذلك جاء الإرهاق.

على الرغم من أن هذه المدن تستضيف بالتأكيد المؤسسات التي يمكن أن تلهم الإبداع وتنشئ علاقات جديدة ، إلا أنه نادرًا ما كان لدى البدو الرقميين الوقت للاستفادة منها. في حين أن، مصاريف معيشة عاليةوساهمت قيود الوقت ومتطلبات العمل في ثقافة قمعية من المادية وإدمان العمل.

شبّهت بولين ، البالغة من العمر 28 عامًا ، والتي عملت في مجال الإعلان لمساعدة عملاء الشركات الكبرى على تطوير هويات العلامات التجارية من خلال الموسيقى ، حياة المدينة للمحترفين في مجموعة أقرانها بـ "عجلة الهامستر". (الأسماء المستخدمة في هذه المقالة هي أسماء مستعارة ، وفقًا لما يقتضيه بروتوكول البحث.)

قالت: "الشيء المتعلق بنيويورك هو أنها تشبه إلى حد ما معركة الأكثر ازدحامًا". "إنه مثل ،" أوه ، أنت مشغول جدًا؟ لا ، أنا مشغول جدا. "

تم استدراج معظم البدو الرقميين الذين درسناهم إلى ما هو مدني أطلق ريتشارد فلوريدا على وظائف "الطبقة الإبداعية" - مناصب في التصميم والتكنولوجيا والتسويق والترفيه. لقد افترضوا أن هذا العمل سيثبت أنه يحقق ما يكفي لتعويض ما ضحوا به من حيث الوقت الذي يقضونه في المساعي الاجتماعية والإبداعية.

ومع ذلك ، أخبرنا هؤلاء الرحل الرقميون أن وظائفهم كانت أقل إثارة وإبداعًا بكثير مما كانوا يتوقعونه. والأسوأ من ذلك ، استمر أرباب العمل في مطالبتهم بأن يكونوا "جميعًا" في العمل - وقبول الجوانب المسيطرة على الحياة المكتبية دون توفير التطوير أو الإرشاد أو العمل الهادف الذي شعروا أنهم حصلوا عليه. بينما كانوا يتطلعون إلى المستقبل ، لم يروا سوى المزيد من الشيء نفسه.

أخبرنا إيلي ، 33 عامًا ، صحفي أعمال سابق وهو الآن كاتب مستقل ورائد أعمال: "الكثير من الناس ليس لديهم نماذج إيجابية في العمل ، لذا فإن الأمر يشبه نوعًا ما" لماذا أتسلق السلم لأحاول والحصول على هذه الوظيفة؟ لا يبدو أن هذه طريقة جيدة لقضاء العشرين عامًا القادمة ".

بحلول أواخر العشرينات من العمر إلى أوائل الثلاثينيات ، كان البدو الرقميون يبحثون بنشاط عن طرق لترك وظائف المسار الوظيفي في مدن عالمية رفيعة المستوى.

أبحث عن بداية جديدة

على الرغم من أنهم تركوا بعض أكثر مدن العالم سحرًا ، إلا أن البدو الرقميين الذين درسناهم لم يكونوا أصحاب منازل يعملون من البرية ؛ كانوا بحاجة إلى الوصول إلى وسائل الراحة في الحياة المعاصرة من أجل أن يكونوا منتجين. وبالنظر إلى الخارج ، سرعان ما تعلموا أن أماكن مثل بالي في إندونيسيا ، وشيانغ ماي في تايلاند لديها البنية التحتية اللازمة لدعمهم بجزء بسيط من تكلفة حياتهم السابقة.

مع وجود المزيد والمزيد من الشركات التي تقدم الآن للموظفين خيار العمل بعد، ليس هناك سبب للاعتقاد بأن الرحل الرقميين يضطرون للسفر إلى جنوب شرق آسيا - أو حتى مغادرة الولايات المتحدة - لتغيير حياتهم العملية.

خلال الوباء ، فعل بعض الناس بالفعل هاجروا بعيدًا عن أسواق العقارات الأغلى في البلاد إلى المدن والبلدات الأصغر لتكون أقرب إلى الطبيعة أو الأسرة. لا تزال العديد من هذه الأماكن تمتلك ثقافات محلية نابضة بالحياة. مع اختفاء التنقل إلى العمل من الحياة اليومية ، يمكن أن تترك مثل هذه التحركات العمال عن بعد مع مزيد من الدخل المتاح والمزيد من وقت الفراغ.

[أنت ذكي وفضولي حول العالم. كذلك كتاب ومحررو المحادثة. يمكنك الحصول على أبرز ما لدينا في نهاية كل أسبوع.]

غالبًا ما استخدم البدو الرقميون الذين درسناهم المدخرات في الوقت والمال لتجربة أشياء جديدة ، مثل استكشاف الأعمال الجانبية. دراسة حديثة حتى وجدت ، بشكل متناقض إلى حد ما ، أن الشعور بالتمكين الذي جاء من الشروع في صخب جانبي أدى في الواقع إلى تحسين الأداء في الوظائف الأساسية للعمال.

إن مستقبل العمل ، رغم أنه ليس بعيدًا تمامًا ، سيوفر بلا شك المزيد من الخيارات عن بُعد للعديد من العمال. برغم من لا يزال بعض قادة الأعمال مترددين لقبول رغبة موظفيها في ترك المنصب وراءهم ، تتبنى الحكومات المحلية هذا الاتجاه ، مع العديد من الولايات المتحدة المدن و الولايات - مع دولة حول العالم - وضع خطط لجذب العمال عن بعد.

هذه الهجرة ، سواء كانت محلية أو دولية ، لديها القدرة على إثراء المجتمعات وزراعة حياة عمل أكثر إرضاءً.The Conversation

عن المؤلفين

راشيل إيه وولدوفأستاذ علم الاجتماع جامعة وست فرجينيا و روبرت ليتشفيلد، أستاذ مشارك في إدارة الأعمال ، كلية واشنطن وجيفرسون

break

كتب ذات صلة:

العادات الذرية: طريقة سهلة ومثبتة لبناء عادات جيدة وكسر الآحاد السيئة

جيمس كلير

تقدم Atomic Habits نصائح عملية لتطوير عادات جيدة وكسر العادات السيئة ، بناءً على البحث العلمي حول تغيير السلوك.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

الميول الأربعة: ملامح الشخصية التي لا غنى عنها والتي تكشف عن كيفية جعل حياتك أفضل (وحياة الأشخاص الآخرين بشكل أفضل ، أيضًا)

بواسطة جريتشن روبين

تحدد الاتجاهات الأربعة أربعة أنواع من الشخصيات وتشرح كيف أن فهم ميولك يمكن أن يساعدك على تحسين علاقاتك وعاداتك في العمل وسعادتك بشكل عام.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

فكر مرة أخرى: قوة معرفة ما لا تعرفه

بواسطة آدم جرانت

يستكشف برنامج فكر مرة أخرى كيف يمكن للناس تغيير آرائهم ومواقفهم ، ويقدم استراتيجيات لتحسين التفكير النقدي واتخاذ القرار.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

يحافظ الجسم على النتيجة: الدماغ والعقل والجسم في شفاء الصدمة

بقلم بيسيل فان دير كولك

يناقش برنامج The Body Keep the Score العلاقة بين الصدمة والصحة البدنية ، ويقدم رؤى حول كيفية معالجة الصدمة والشفاء منها.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

علم نفس المال: دروس خالدة في الثروة والجشع والسعادة

بواسطة مورجان هاوسل

يدرس علم نفس المال الطرق التي يمكن من خلالها لمواقفنا وسلوكياتنا حول المال تشكيل نجاحنا المالي ورفاهنا بشكل عام.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.