أولئك الذين يتأثرون أكثر في سوق العمل من قبل الروبوتات هم أولئك الذين يميلون إلى التهميش بالفعل. (صورة اسوشيتد برس / فينسنت يو)
أحدث فيروس كورونا COVID-19 العديد من التغييرات المدمرة في حياة الناس على مستوى العالم. مع عدد الحالات ترتفع في جميع أنحاء كندا و على الصعيد العالمي، نشهد أيضًا تطوير واستخدام الروبوتات لأداء الوظائف في بعض أماكن العمل التي تعتبر غير آمنة للبشر.
هناك حالات تستخدم فيها الروبوتات تطهير مرافق الرعاية الصحية وتوصيل الأدوية للمرضى وإجراء فحوصات درجة الحرارة. في أبريل 2020 ، استخدم الأطباء في مستشفى بوسطن روبوت رباعي الأرجل من Boston Dynamics يسمى Spot لتقليل تعرض العاملين في مجال الرعاية الصحية لـ SARS-CoV-2 ، الفيروس المسبب لـ COVID-19. من خلال تجهيز Spot بجهاز iPad وراديو ثنائي الاتجاه ، يمكن للأطباء والمرضى التواصل في الوقت الفعلي.
مارك رايبيرت ، مؤسس ورئيس شركة Boston Dynamics ، يشاهد أحد روبوتات الشركة خلال عرض توضيحي. (AP Photo / جوش رينولدز)
في هذه الحالات ، يكون استخدام الروبوتات مبررًا بالتأكيد لأنه يمكن أن يساعد بشكل مباشر في خفض معدلات انتقال COVID-19 وتقليل التعرض غير الضروري للعاملين في مجال الرعاية الصحية للفيروس. ولكن ، كما نعلم ، تؤدي الروبوتات أيضًا هذه المهام خارج أماكن الرعاية الصحية ، بما في ذلك في المطارات والمكاتب, مساحات البيع بالتجزئة والمطاعم.
هذا هو بالضبط المكان الذي تتعقد فيه مسألة استخدام الروبوت.
الروبوتات في مكان العمل
نوع العمل الذي تؤديه هذه الروبوتات وغيرها أو ، في بعض الحالات ، استبدالها ، هو العمل الذي يعتبر عمومًا منخفض الأجر ، ويتراوح بين عمال النظافة وعمال الوجبات السريعة لحراس الأمن وموظفي المصنع. لا يقتصر الأمر على حصول العديد من هؤلاء العمال في كندا على الحد الأدنى للأجور ، بل إن الغالبية من النساء والشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا.
يؤثر استخدام الروبوتات أيضًا على السكان المهاجرين. الفجوة بين العمال المهاجرين الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور والعمال الكنديين المولد لديها أكثر من الضعف. في عام 2008 ، حصل 5.3 في المائة من العمال المهاجرين والعمال المولودين في كندا على الحد الأدنى للأجور ، مقارنة بعام 2018 حيث حصل 12 في المائة من العمال المهاجرين على الحد الأدنى للأجور و 9.8 في المائة فقط من العمال المولودين في كندا حصلوا على الحد الأدنى للأجور. اعتماد كندا على العمال المهاجرين كمصدر عمالة رخيصة ويمكن التخلص منهاكثف استغلال العمال.
ماكدونالدز استبدال الصرافين بأكشاك الخدمة الذاتية. لقد بدأت أيضا اختبار الروبوتات ليحل محل كل من الطهاة والخوادم. بدأ Walmart في استخدام لتنظيف الروبوتات أرضيات المتجر ، مع زيادة استخدامها أيضًا في المستودعات.
لا يوجد مكان يتجلى فيه استخدام الروبوتات أكثر من استخدام أمازون لها في مراكز التنفيذ الخاصة بها. كما أوضح علماء المعلومات الذين يطبقون النظرية الماركسية ، نيك داير ويثفورد ، وأتلي ميكولا كيوسن ، وجيمس ستينهوف ، فإن استخدام أمازون لـ لقد قللت الروبوتات من أوقات الطلبات وزادت من مساحة المستودعات ، مما سمح بزيادة المخزون بنسبة 50 في المائة في المناطق التي تستخدم فيها الروبوتات ، ووفرت تكاليف الطاقة في أمازون من خلال العمل في الظلام وبدون تكييف الهواء.
إن العمال المهمشين بالفعل هم الأكثر تضررا من الروبوتات. بعبارة أخرى ، العمل البشري الذي يمكن ميكنته أو جعله روتينيًا أو آليًا إلى حد ما ، هو العمل الذي يُعتبر مستهلكًا لأنه يُنظر إليه على أنه قابل للاستبدال. إنه عمل تم تجريده من أي إنسانية باسم الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة للشركات الضخمة. ومع ذلك ، فإن تأثير الشركات على تطوير الروبوتات يتجاوز تدابير توفير التكاليف.
عنف الروبوت
ظهور بوسطن دينامكس سبوت، يعطينا نظرة ثاقبة حول كيفية انتقال الروبوتات من ساحة المعركة إلى المساحات الحضرية. لطالما تم تمويل برنامج تطوير الروبوتات في Boston Dynamics من قبل وكالة مشاريع الأبحاث الدفاعية الأمريكية المتقدمة (DARPA).
في عام 2005 ، تلقت Boston Dynamics تمويلًا من DARPA لتطوير أحد أول روبوتاتها الرباعية المعروفة باسم BigDog ، بغل آلي كان يستخدم لمساعدة الجنود عبر التضاريس الوعرة. في عام 2012 ، كشفت Boston Dynamics و DARPA عن روبوت رباعي آخر يعرف باسم AlphaDog ، مصمم بشكل أساسي حمل المعدات العسكرية للجنود.
كان من الممكن أن يكون تطوير Spot مستحيلاً لولا هذه المبادرات السابقة الممولة من وكالة DARPA. بينما ادعى مؤسس Boston Dynamics ، مارك رايبرت ، ذلك البقعة لن تتحول إلى سلاح، الشركة استأجرت بقعة لشرطة ولاية ماساتشوستس فرقة القنابل في عام 2019 لمدة 90 يومًا.
في فبراير 2021 ، و استخدمت إدارة شرطة نيويورك Spot للتحقيق في مكان اقتحام منزل. وفي أبريل 2021 ، تم نشر بقعة من قبل الجيش الفرنسي في سلسلة من التدريبات العسكرية لتقييم فائدتها في ساحة المعركة في المستقبل.
استهداف الفئات الأكثر ضعفاً
لا تهدف هذه الأمثلة إلى استبعاد أهمية بعض الروبوتات تمامًا. هذا هو الحال بشكل خاص في مجال الرعاية الصحية ، حيث تواصل الروبوتات مساعدة الأطباء تحسين نتائج المرضى. بدلاً من ذلك ، يجب أن تكون هذه الأمثلة بمثابة دعوة للحكومات للتدخل من أجل منع انتشار استخدام الروبوت عبر مساحات مختلفة.
والأهم من ذلك ، أن هذه دعوة لمنع أشكال الاستغلال المتعددة التي تؤثر بالفعل على الفئات المهمشة. حيث يميل الابتكار التكنولوجي إلى تجاوز التشريعات والضوابط التنظيمية ، من الضروري أن يتدخل المشرعون قبل فوات الأوان.
نبذة عن الكاتب
قسنطينة جيداريس، مدرس الدورة الدراسات الثقافية والنظرية النقدية، جامعة ماكماستر
كتب ذات صلة:
ما هو لون مظلتك؟ 2022: دليلك إلى مدى الحياة من العمل الهادف والنجاح الوظيفي
ريتشارد ن. بولس
يقدم هذا الكتاب دليلاً شاملاً للتخطيط الوظيفي والبحث عن وظيفة ، ويوفر رؤى واستراتيجيات لتحديد ومتابعة العمل الذي يحقق الرضا.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
العقد المحدد: لماذا تعتبر العشرينات من العمر مهمة - وكيفية تحقيق أقصى استفادة منها الآن
بواسطة ميج جاي
يستكشف هذا الكتاب التحديات والفرص التي يواجهها الشباب في سن الرشد ، ويقدم رؤى واستراتيجيات لاتخاذ خيارات ذات مغزى وبناء حياة مهنية مُرضية.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
تصميم حياتك: كيفية بناء حياة سعيدة وممتعة
بقلم بيل بورنيت وديف إيفانز
يطبق هذا الكتاب مبادئ التفكير التصميمي على التطوير الشخصي والوظيفي ، ويقدم نهجًا عمليًا وجذابًا لبناء حياة هادفة ومُرضية.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
افعل ما أنت عليه: اكتشف المهنة المثالية لك من خلال أسرار نوع الشخصية
بقلم بول دي تيغر وباربرا بارون تيغر
يطبق هذا الكتاب مبادئ كتابة الشخصية على التخطيط الوظيفي ، ويقدم رؤى واستراتيجيات لتحديد ومتابعة العمل الذي يتوافق مع نقاط قوتك وقيمك.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
سحق حياتك المهنية: اربح المقابلة ، واحصل على الوظيفة ، وأطلق مستقبلك
بواسطة دي آن تيرنر
يقدم هذا الكتاب دليلاً عمليًا وجذابًا للتطوير الوظيفي ، مع التركيز على المهارات والاستراتيجيات اللازمة للنجاح في البحث عن وظيفة وإجراء المقابلات وبناء حياة مهنية ناجحة.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
