كن صادقًا مع شغفك واختبر سبل العيش وليس الموت

يقول الأشخاص الذين وجدوا مكالماتهم الحقيقية أنهم يستمتعون كثيرًا ، ويشعرون أنه يجب عليهم الدفع للناس للسماح لهم بالقيام بذلك. تذهب مواهبهم إلى أبعد من الخدمة الواضحة التي يؤدونها ؛ إنهم يعلمون (على سبيل المثال) التعبير الحقيقي عن الذات ...

تخيل أن رئيسك إيثان دعاك إلى مكتبه. يعبر عن خيبة أمله في أدائك الأخير وعدم الالتزام. كيف سيكون رد فعلك؟

نظرًا لتشجيع المزيد من الأشخاص على العودة إلى المكتب ، فسيتم تبديل ملابسهم المنزلية بملابس العمل. أحد العناصر الأساسية في خزانة ملابس العمل له جذور مثيرة للاهتمام بشكل خاص

البطالة ترتفع بشكل حاد في المملكة المتحدة. تواجه قطاعات كبيرة من القوى العاملة أيضًا فائضًا عن الحاجة نظرًا للإلغاء التدريجي لنظام الإجازة.

ماذا تريد من مالك؟ الرسوم الدراسية الجامعية لأطفالك؟ منزل أكبر؟ الأمان عند التقاعد؟ ألن يكون أمرًا رائعًا أن يكون لديك ما يكفي من المال حتى لا تقلق؟ جزء "المال الكافي" من هذه المعادلة سهل. الجزء "لذا لا داعي للقلق" أكثر تعقيدًا بكثير ...

تناقش الشركات حول العالم كيف ومتى تعود إلى المكتب. اكتسبت الصحة والسلامة أهمية جديدة تمامًا في عصر فيروس كورونا.

كان لوباء الفيروس التاجي تأثير خطير وضار على حياة الشباب.

لقد تم الكشف بشكل درامي لي مرة بعد مرة أن التصريح الكتابي عن "اسأل وانك سوف تتلقى" هو حقيقة بديهية حقيقية. إنه يحتاج فقط إلى إيمان عميق وتأكيد قوي على تنفيذه بنجاح. لماذا يعمل؟ ربما لن يتمكن أي شخص من إثبات السبب من الناحية العلمية البحتة ، ولكن ...

عندما أجلس على الكمبيوتر ، أقرأ بريدي الإلكتروني ، أنا أيضا أقوم بتجفيف شعري ، بكتابة بيد واحدة. يبدأ ظهري بألم من الجلوس في وضع واحد لفترة طويلة جدا. عندما أضم صوتي إلى جسدي ، أدرك أن هذا جنون ... أنني أتابع الأهداف بدلاً من العيش بفرح. أنني قد فقدت ...

أصبح تأمين COVID-19 مرادفًا للعمل من المنزل للعديد من الأشخاص. بينما اقترحت بعض الأبحاث أن العمل عن بُعد يمكن أن يكون منعزلاً ،

ملايين الأمريكيين عاطلون عن العمل ويبحثون عن عمل. يستمر التوظيف ، ولكن هناك طلب على الوظائف أكثر بكثير من العرض.

شهد ظهور COVID-19 تحولًا كبيرًا ، حيث وجد الكثيرون في القوى العاملة أنفسهم فجأة يعملون من المنزل.

عندما يتعلق الأمر بالمال ، قام فيروس كورونا بتقسيم الأمة. يهيمن الإجهاد المالي على العديد من الموظفين البالغ عددهم 9.5 مليون موظف بسبب الإجازات ، ويحتمل أن يواجهوا البطالة مع تراجع الخطة

منذ مارس 2020 ، أجبر جائحة الفيروس التاجي الملايين من الموظفين في أمريكا على بدء العمل من المنزل.

أجبر جائحة الفيروس التاجي الكثيرين منا على العمل من المنزل ، في ظروف أقل من مثالية في كثير من الأحيان.

قبل أن تتمكن من الحصول على ما تريد، عليك أن تعرف ما تريد. هذا يبدو بسيطا، لكنها في الحقيقة ليست. لتعرف ما تريد يأخذ قدرا كبيرا من التحليل الذاتي والجهد. في كثير من الأحيان، بعد السعي لمدى الحياة للحصول على بعض الأمور، ويجد الناس أن ما قد حصلت ليست ما كانوا يريدونه حقا بعد كل شيء.

واحدة من أكبر التحديات التي تواجه العديد من موكلي هو أنها تحدث نفسها من آمالهم وأحلامهم حتى قبل أن تبدأ. انهم يفعلون ذلك لأنهم لا يستطيعون معرفة كيفية الوصول إلى المكان الذي يريدون الذهاب إليه. ويهمني ان اشير الى اقتراح بديل جذري. لا تحاول معرفة كيفية الوصول إلى هدفك؛ ترك الكون مساعدتك.

أعلن وزير التعليم دان تيهان عن تغييرات في معدلات تمويل الدورات الجامعية كجزء من خطة لإنشاء "خريجين جاهزين للعمل".

نظرًا لأن العديد من العاملين في المكاتب يتكيفون مع العمل عن بُعد ، فقد تخضع المدن لتغييرات جوهرية إذا ظلت المكاتب غير مستغلة بالكامل. من سيستفيد إذا أصبح العمل من المنزل هو القاعدة اللاحقة للوباء؟

في القيادة التحويلية ، لا شيء أكثر أهمية من القدرة على القيادة مع الحب. على مدار سنوات عملي كمدير تنفيذي في الصناعة المصرفية ، اخترت في كثير من الأحيان تقديم هذا المفهوم غير المعتاد إلى الأمام مع نظرائي وفي تطوير قادة المستقبل.

أي مقاربة تجعل السلام والسعادة يعتمدان على نتيجة أو ظروف معينة تقول ضمنيًا أنك لست كافيًا تمامًا كما أنت - حتى تتمكن من تجربة حياة سعيدة وناجحة حقًا ، يجب عليك "تحقيق" و "كسب" و "تحقيق" و "اكتساب" (الشهرة ، القوة ، الثروة ، الإنجازات ، إلخ).

كلما كان العامل أصغر سنا ، ارتفع معدل البطالة في مايو 2020. وكان المعدل 10 في المائة لمن تتراوح أعمارهم بين 31 و 65 سنة ، ولكن 24 في المائة لمن تقل أعمارهم عن 30 سنة.

يتطلب العمل من المنزل عادة تغيير جوانب علاقتك مع صاحب العمل. ما لا يتغير هو أن علاقتك تعتمد على الالتزامات المتبادلة.

ومع ذلك ، استولى أصحاب العمل بشكل فعال على جزء من تلك المنازل. في حين أنه ضروري ، إلا أنه لم يكن مكلفًا بالنسبة لنا ، ولا ينبغي اعتبار كرمنا أمرًا مسلمًا به.

كان عمري حوالي ثماني سنوات عندما أعلنت أنني سأشارك في اللعب مع فريق Yankees. كان والداي يتقبلان حلمي وتحدثنا عما قد يتطلبه الأمر لتحقيق مثل هذا الهدف الصعب. قالوا لي قبعة يمكنني أن أفعل أي شيء أريده في الحياة إذا عملت بجد بما فيه الكفاية وبقيت مكرسة لذلك.

بعض الأشخاص المحظوظين لديهم طموح واحد فقط يثقل في أذهانهم ، مما يجعل من السهل اختيار الهدف. لا يبدو أن الآخرين يركزون على أي شيء محدد. في كلتا الحالتين ، هناك العديد من الطرق للتغلب عليها ...

في بعض الأحيان، يمكن أن تتحول شدة الرغبة في الواقع بعيدا الأشياء التي هي جيدة بالنسبة لك لأنه يوحي الإيمان في نفسك فقط وليس في أعلى السلطة التي خلقت لك. هي الأكثر بسهولة تحقيق طموحات ورغبات حرق حتى من خلال السماح لهم أن تتحقق - وهي حالة "مجموعة وننسى".

عليك أن تعطي لأنك تريد أن تتلقى. لذا ابدأ بالعطاء. أعط انتباهك وتركيزك ، وإعطاء حبك ، وإعطاء طاقتك.

هذه المرة ، اختتمت رئيسة قسم جامعتنا مؤتمر الفيديو بدعوة ابنها البالغ من العمر تسع سنوات للمجيء والتحية لنحو مائة زميل.

نحن نشهد أكبر تجربة عمل عن بعد في التاريخ - ولكن الكثير منها بدأ يتخيل الحياة بعد الإغلاق.

قال جيمس بريجمان ، أولمبي 1964 ، "إن الشجاعة الحقيقية هي ما تفعله على أساس يومي ، وكيف تتصرف وفقًا للمعايير التي حددتها. سيؤدي ذلك إلى القيام بالشيء الصحيح. كلما قمت بفعل الشيء الصحيح التالي أكثر ، يصبح السلوك الصحيح المتأصل. يبدأ بأشياء صغيرة ... "

إذا كان لديك حظًا جيدًا في تسجيل مقابلة عمل افتراضية في منتصف جائحة ، فقد يتم استبدال النشوة الأولية للتوظيف المحتمل قريبًا بالقلق بشأن ما ترتديه - بالإضافة إلى عرض حياتك المنزلية أمام صاحب عمل محتمل.

المعيار البسيط والبسيط لمعيشة صحيحة هو أننا نجد عملاً لا يضر بالآخرين ، ومن الناحية المثالية ، يخدم الآخرين بأقصى فائدة. إذا كان العمل الذي نقوم به يمنحنا درجة من الرضا ويخدم بشكل عام كنقطة اتصال وفرصة للتعاون ...

لقد كشف جائحة الفيروس التاجي عن مشاكل عميقة تتعلق بكيفية عملنا ولماذا. لقد أظهر عددنا الذين يؤدون وظائف غير ضرورية.

هناك عالمين؟ الآن، وأنا أعلم أنك أعتقد أنني قد فقدت عقلي. أنا بعيد جدا هناك - وهو يتحدث عن وجود عالمين! العالمين أنا أتحدث عن والعالم الخارجي والداخلي. هناك طائرة المادية، التي نعيش في كل يوم. وليس هناك في العالم الداخلي، الذي هو واحد مختلف تماما.

اعلم على وجه اليقين أنه يجب أن يكون لديك حلم إذا كنت ستجعل الحلم حقيقة. ضع موعدًا عليه ، ولم يعد حلماً. يطلق عليه الآن هدف.

على عكس الأحلام ، التي تميل إلى تلميع التفاصيل المهمة ، أو تحذفها تمامًا ، لا تترك الأهداف مجالًا للارتباك حول ما هو مرغوب. التعبير عن هدفك من حيث الأحداث أو السلوكيات المحددة.

يمكن أن تكون المغامرة شيئًا تستعد له بفاعلية وتسعى إليه عن قصد ، ولكنها يمكن أن تكون أيضًا تجربة تضربك بشكل كبير دون سابق إنذار وتتركك تتدافع لما تفعله بعد ذلك. تقع أزمة COVID-19 الحالية بشكل مباشر في الفئة الأخيرة والملاحة من خلالها هي مغامرة بكل معنى الكلمة.

إذا طُلب منك العمل من المنزل أثناء جائحة الفيروس التاجي للمساعدة في إبطاء انتشار الفيروس ، فقد تكون سعيدًا جدًا بهذا الأمر في البداية.

في شكل او في آخر ونحن نسعى بكل الطرق لايجاد السعادة والوفاء. ونحن جميعا نعرف أن النجاح وحده لا تجلب السعادة. وقالت الأم تيريزا أن أعظم الفقر الروحي، لا المادي.

ازدهار حقيقي ليست شيئا نخلق بين عشية وضحاها. انها ليست هدف محدد، وهو المكان الذي سنصل في نهاية المطاف، أو دولة معينة بأننا سنحقق يوما ما. انها عملية مستمرة لإيجاد تحقيق ذلك لا تزال تتكشف وتعميق طوال حياتنا.

لماذا يجب أن تعطي كل وقتك وجهدك لهذا الهدف بالذات؟ إذا كنت لا تعرف سبب قيامك بشيء ما ، وإذا لم يكن لديك صورة واضحة تمامًا للنجاح الذي تطارده والسبب وراء مطاردته ، ف ...

على مدار العشرين عامًا الماضية ، زاد عدد الرؤساء التنفيذيين الذين يقودون شركات S&P 20 خمسة أضعاف. لكنها شخصية خادعة: بين الشركات الكبيرة المتداولة في البورصة ، لا تزال النساء تشكل فقط ستة في المائة من جميع الرؤساء التنفيذيين.

هناك ظاهرة مختلفة تتمثل في الموظفين الذين يستخدمون إجازة سنوية أو استحقاقات العمل الأخرى ، مثل ساعات العمل المرنة في البنوك ، للتخلص من المرض أو لرعاية أحد الأقارب أو المعالين.

لا توجد قاعدة لتحقيق أداء استثنائي لأنه عادة ما يتطلب القيام بشيء مختلف أو جديد ولا يمكن أن يكون هناك وصفة لمثل هذا الابتكار.

بالنسبة للكثيرين منا ، حالتنا الافتراضية ليست حبًا ؛ إنه الخوف. صور ، للحظة ، 7 مليارات من البشر يتجولون حول الكوكب ، يتجهون لأسفل ، عيون تتجنب نظرات الآخرين ، مختبئة وراء نقاط عدم الأمان ونقاط الألم الماضية ، تحوم تحت الرادار ، وتحاول فقط الاندماج.

تتزايد مساحات العمل المشترك في جميع مدن العالم الكبرى منذ 15 عامًا. ولكن ما الذي يجعلها تحظى بشعبية كبيرة؟ لماذا ومتى ظهرت؟ من هم اعضائها؟

معرفة دخلك ليست سوى الخطوة الأولى لفهم مقدار الضريبة التي ستتحملها. سيساعدك هذا الدليل على فهم كيفية عمل النظام الضريبي في الولايات المتحدة والمكان الذي تتناسب فيه.

لديك هوية. الجميع يفعل. من المحتمل أنك لا تتعرف عليه أو ستواجه صعوبة في وصفه. ولكن هناك ، ودفن في عمق البرنامج الخاص بك. هويتك هي تجميع العشرات (إن لم يكن المئات) من المعتقدات التي تراكمت على نفسك طوال حياتك.

في العقد القادم ، قد نرى عددًا كبيرًا جدًا من الوظائف المفقودة بسبب التشغيل الآلي ، وذلك بفضل التقدم في التعلم الآلي وغيرها من التقنيات.

يمكن القول إن الضغط لتناسب الالتزامات العائلية والشخصية خلال الساعات القليلة بين الحصول على المنزل والنوم هو المصدر الرئيسي للتوتر اليوم.

يستخدم المزيد من الأميركيين ممارسات مرنة في مكان العمل - بما في ذلك العمل عن بُعد ومواعيد بدء العمل خارج أوقات الذروة - لإضافة مرونة في حياتهم والقضاء على تنقلاتهم أو تحسينها.

يحاول العاملون غالبًا اكتشاف ذلك العنصر بعيد المنال الذي سيساعدهم على الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة في المنظمة.

كثيرون منا الذين يمشون على هذه الأرض قد هاجسوا بالمال والمادية بطريقة أدت إلى الكثير من السلبية والاضطراب. لقد نسينا أن الأرض هي هيكلنا ، وطننا وهديتنا ، وعندما نسيء استخدامه بهذه الطريقة ، فإننا نفتقد القوى السحرية والتحويلية له. غالبًا ما نريد التبرع والعودة إلى الأرض ...

مثل العديد من العظماء ، فكر لومباردي في تدريب شكل من أشكال التدريس ونهجه يقدم رؤى حيوية للمعلمين والطلاب اليوم.

إن الشخصية التي يضفيها كل منا على عملنا ، أو العمل التطوعي ، أو أي شيء نفعله في الحياة يقول الكثير عنا. سواء كنت تعمل من المنزل ، أو تنقل إلى وظيفة بدوام كامل ، أو متطوعًا ، يمكن أن يكون عملك ، عندما يكون هادفًا ، فرصة رائعة للعيش والتخلي عن أفضل ما لديك بصوت عالٍ. و حب هنا.

ابنة صديق لي غادرت مؤخرا الجامعة ودخلت عالم العمل ، وتولي وظيفة مكتبية مؤقتة.

هل أزعج العمال وحيدا ومعزولا؟ أم مستقلة ومتحررة؟

في العديد من المساعي حياتنا نقول: "حسنا، حاولت"، واتخاذ فشلنا بأنها "الدرس الذي يجب تعلمه". في كثير من الأحيان، فإننا نستنتج أن الدرس هو: "أنا أفضل أن لا نحاول مرة أخرى". ولعل الدرس الحقيقي هو أننا لم نحاول حقا. ربما قمنا بها سوى محاولة فاتر والحياة أعطى يعود بنا بالضبط ما قدمنا ​​له.

وعلى عكس العديد من الشركات التي يبدو أن لديها فجوة كبيرة بين المبادئ وتبنى القرارات الفعلية والآثار، قد كبير للرؤية أصحاب الأعمال الصغيرة تختار لتجنب نمو كمي، الابتعاد حساب مربحة، أو التخلي عن الدخول في سوق جديدة حار اذا كان ذلك يعني نبذ القيم الأساسية التي يستند إليها أعمالهم.

استقالت النائب الأمريكي كاتي هيل مؤخرًا بعد معلومات عن علاقة غرامية مع أحد موظفي الحملة ، وظهرت مزاعم عن وجود أحد موظفي الكونجرس.

اخترع البشر قياس ساعات مبكرة في تاريخنا. ثم أضفنا الدقائق والثواني. لقد تصورنا مؤخرا فقط من النانوسيكند. لقد نسينا أن الوقت خيال ، جهاز قياس بسيط أنشأناه. نحن نوفر الوقت بأهمية ، ونحكم عليه على أنه "جودة" أو لا ، ونسابق ضده.

هناك صراع في أوائل القرن الحادي والعشرين الفكر الجديد. يريد بعض الباحثين فكرة جديدة تؤكد على تحقيق الشخصية والطموح. يعتقد آخرون أن تركيز "الفكر الجديد" يجب أن يكون على العدالة الاجتماعية - فهم ينظرون إلى مقاربة التفكير والنمو الغنية على أنها ضيقة أو غير روحية أو عفا عليها الزمن.

على عكس المعتقدات الشائعة حول التعلم من الفشل ، فإنك تتعلم المزيد من النجاح ، وفقًا للبحث الجديد.

لا أستطيع، كما انها كانت، توفق بسهولة أشياء كثيرة في وقت واحد دون أن يكون له شعوذة نفسها ارتداء لي. فقد كان فقط في العقود القليلة الماضية أن أكون قد اعترفت هذا لهدية لا يصدق أنه هو. في الواقع، إلا أنه بعد أن بدأت إدارة الناس الأخرى التي بدأت ...

البشر لديهم هاجس قوي للغاية ، وفي بعض الأحيان ، غير منطقي بالممتلكات. في كل عام ، يتم قتل أو إصابة مالكي السيارات بشكل خطير في محاولاتهم لوقف سرقة سياراتهم - وهو الاختيار الذي قد يصنعه القليلون في ضوء النهار البارد.

إن تلبية حاجة أصحاب العمل إلى الخبرة - التي يتم تحديدها في كثير من الأحيان في الوظائف الشاغرة - هي أهم ما يميز 22 عن بدء أي مهنة. يحتاج العديد من أرباب العمل إلى خبرة في الوظيفة ، لكن لا يمكن للناس اكتساب الخبرة إذا لم يستأجرها أحد.

الحصول على وظيفة جديدة أمر صعب. أعرف ذلك ليس فقط بسبب بحثي الخاص كأستاذ يدرس تقاطع الأعمال والأخلاق ، ولكن أيضًا بسبب عدد لا يحصى من المرشحين الذين قابلتهم لشركات كبرى في مسيرتي السابقة.

ما يفعله العباقرة هو بسيط بما فيه الكفاية - فهم يدركون مواهبهم ، ثم يعتنقون حرفتهم بالكامل وبشكل كامل. لقد حقق هؤلاء الناس النجاح لأنهم استسلموا بالكامل وبشكل كامل لشغفهم. أول أولوياتهم وأولويتهم في حياتهم هي عملهم ، وهم يسلمون أنفسهم دون أدنى شك.

يوجد الآن أكثر من 4.5m من الأسر التي تعيش في القطاع الخاص المستأجر في جميع أنحاء المملكة المتحدة - وهذا أكثر من الضعف منذ العقد الماضي.

اعتاد أن يكون كل شخص يريد شراء منزل ، والسعي لتحقيق الأمان والأمان ، وكذلك القدرة على الثروة في المستقبل.

ألقِ نظرة على الإنفاق الخاص بك ، وما الذي يثيرك؟ يشرح خبير التمويل الشخصي ، رامي سيثي ، كيفية تحديد أموالك من أجل أن تعيش حياة أكثر ثراءً وإرضاءً.

يميل الناس الجميلون إلى الحظ أكثر في عالم العمل. أظهرت الأبحاث أن الأشخاص الذين يُعتبرون جذابين يتقاضون رواتبًا أكثر ويتلقون تقييمات وظيفية أفضل ويكونون عمومًا أكثر قابلية للتوظيف

يمكن أن تكون الحياة الحديثة مرهقة ومربكة للغاية بسبب تعقيدها. مثل المتاهة ذات الاتجاهات الكثيرة ، تعزز الحياة القلق لأنه من الصعب معرفة أي طريق تذهب إليه. يمكن أن تساعدك هذه المقالة على التنقل ...

أدمغة الفئران لفهم مرض باركنسون. طائرات بدون طيار للكشف عن الألغام الأرضية البلاستيكية. وسائل التواصل الاجتماعي للتنبؤ بأعمال الإرهاب.

أنا معجب الحقيقي للكتب المساعدة الذاتية. وأظل كومة من خمسة أو ستة منهم من سريري وقراءتها قبل النوم ليلا. التالي هو تقطير بلدي من بعض هذه الأفكار، ولكن مع زيادة ونقصان بديهية عليها ...

في العديد من المناطق الريفية ، أدى نقص الخيارات المصرفية إلى زيادة الإقراض المفترس. في شرق كنتاكي ، هناك منظمة جديدة غير ربحية تقاتل من جديد.

تشكل النساء حوالي 47٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة ، ومع ذلك فهي تشكل بالكاد ربع جميع كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات العامة الأمريكية الكبيرة. والأسوأ من ذلك ، أن حوالي 5٪ فقط من شركات 500 في Standard & Poor لديها رئيسات تنفيذيات.

ما يقرب من ثلث البالغين الأمريكيين لا يتمتعون بمهارات الرياضيات اللازمة لاتخاذ قرارات فعالة بشأن صحتهم ومالهم.

الآلاف من الطلاب بصدد اختيار المواد الدراسية لسنواتهم الأخيرة من المدرسة ، ومن المحتمل أن يختار نصفهم التخلي عن العلوم.

نحن لا نفهم تمامًا كيف تعمل هذه العملية ، ولكن هناك بعض التقنيات التي أثبتت نجاحها في تعزيز الإبداع ، مثل رسم الخرائط الذهنية أو العصف الذهني أو تهيئة الظروف للتجربة المجانية.

تتسبب المضايقة الجنسية في أضرار جسيمة للموظفين الذين يتعرضون لها ، مما يؤدي إلى ارتفاع معدل دوران الموظفين ، وانخفاض إنتاجية الموظف ، وزيادة التغيب عن العمل وزيادة تكاليف الإجازات المرضية للشركات.

16.9 مليون. هذا هو عدد الطلاب الذين سوف يذهبون إلى الكلية في المرحلة الجامعية في هذا الخريف.

يمكن وصف النجاح بأنه الشجاعة لإخراج الأحلام والإمكانات القوية بالفعل فينا ، لمجرد منحهم الهواء. معظم الناس لا يفعلون هذا لأنه يبدو خطيرًا. ومع ذلك ، فإن أولئك الذين ذهبوا بهذه الطريقة يرون أنها مجرد طريق طبيعي للحياة.

ماذا يعني ، بالضبط ، أن "تضيع"؟ ربما هذا: لا نعرف كيف نصل إلى حيث نريد أن نكون. قد أعرف أين أنا جسديا ولكن ضاع لأنني لا أدري ما أريد أن أفعله في حياتي ...

إذا تم تسريحك أو طردك ، فلا تفعل أي شيء في البداية. امنح نفسك الوقت فقط be. لست بحاجة إلى البدء في إرسال السير الذاتية على الفور. ما عليك القيام به هو أن تأخذ لحظة للتنفس. يشعر مشاعرك من الغضب والإحباط ، ولكن لا تقع في وضع الضحية. شاهد هذا التحول في الأحداث كفرصة لتقييم حياتك.

الصورة العامة للعمل الاقتصاد أزعج والرفاهية العقلية ليست جميلة. يواجه سائقو أوبر في جميع أنحاء العالم مخاوف بشأن الأجور والأمن. عمال Deliveroo لديهم الكثير من المنافسة. يواجه أصحاب Airbnb مشاكل قانونية في باريس ومدن أخرى.

يمكن للأطفال المشاركة في التبادلات الاقتصادية المعقدة التي تنطوي على أحكام بشأن الثقة ، وفقا لبحث جديد.

عندما يتعلق الأمر بالقيادة ، فإننا من الصعب إرضاءه تمامًا بشأن من تركنا نحكمنا.

الناس لديها قدرة فطرية لتحقيق السعادة. عندما نكون سعداء، ونحن أكثر كفاءة والإنتاجية، والإبداعية. دون الانحرافات الداخلية من الغضب والاكتئاب والإحباط، والقلق خاصة، علاقاتنا تزدهر، والتأكيد على تضاؤل، فتحت أبوابا جديدة، و ...

المعتقدات هي مجرد تفسير العالم استنادا إلى الأدلة التي لاحظت وشهدت طوال حياتك. وقد تمت برمجة معتقداتك في عقلك منذ ...

على السطح ، تبدو رفاهية العامل الأمريكي وردية. تحوم البطالة في الولايات المتحدة بالقرب من أدنى مستوياتها في عام 50 ، ويصف أصحاب العمل النقص المتزايد في عدد العمال في مجموعة واسعة من المجالات.

يعد إعلان أمازون أنها ستستثمر 700 مليون دولار لإعادة تدريب موظفي 100,000 - ثلث القوى العاملة في الولايات المتحدة - في التقنيات الحديثة هو أحدث تذكير بأن مستقبل العمل الذي تم نشره كثيرًا في طريقه إلى التقدم.

تزيد ساعات العمل الطويلة من خطر الوفاة بسبب أمراض القلب والأوعية الدموية ، والمخاطر على عمل الأسرة ، والإصابة في العمل ، وكثافة التدخين ، والقلق ، ومشاكل الجهاز الهضمي ، وتعاطي الكحول. لذلك إذا كنا بحاجة إلى العمل لساعات طويلة ، فما الذي يمكننا فعله للتعافي؟

نحن نعيش في مجتمع يحاول فيه الناس فعل المزيد كل يوم. كل من العمل والحياة منافسين جديرين بالوقت.

في هذه المرحلة من لعبة المال ، نحن نعمل وفق أسلوب لعب "كل رجل لنفسه". لقد علمنا أن الغاية تبرر الوسيلة ، إنها حقيقة "كلاب كلاب" ، وهذا قد يصحح وأنه عالم رابح. لقد علمنا أن الفائزين لم يستقيلوا أبدًا ولا يربح المراقبون أبدًا ، وأن الأقوى والأصلح بيننا فقط هم الذين بقوا على قيد الحياة.

من الطبيعي أن تشعر بالتوتر في العمل من وقت لآخر. لكن بالنسبة لبعض الناس ، يصبح الإجهاد طويلاً ، مما يؤدي إلى الإرهاق والسخرية والكراهية تجاه عملك. هذا هو المعروف باسم الإرهاق.

كثيرون منا مرتبكون حول طبيعة القيم. بسبب هذا الفهم الغامض للقيم ، فليس من المستغرب أن نجد أنه حتى البالغين المثقفين والمدربين تدريباً عالياً والأثرياء في كثير من الأحيان يصنفون أنفسهم معتدلة إلى منخفضة على نطاق ...

صدمة ، رعب ، أظهرت دراسة جديدة أن الشعب البريطاني لا يحب وظائفهم. باستخدام الباحثين الهواتف الذكية رسم خرائط سعادة الناس في الوقت الحقيقي ، في حين أنهم استمروا في حياتهم اليومية.

يمكن أن تثير الإجراءات الروتينية والإجراءات الشكلية للمقابلة الوظيفية نوعًا معينًا من القلق لدى معظم الأشخاص الباحثين عن عمل.