نصائح 10 للطلاب لتصبح أكثر قابلية للتطبيق

واحد من الأسباب الأساسية من قبل الطلاب للالتحاق بالجامعة هو الحصول على وظيفة جيدة بعد ذلك ، ولكن مع وجود 500,000 يتخرج كل عام سوق العمل تنافسية للغاية. ستساعدك الدورة الجامعية على تطوير بعض المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل ، لكنك تحتاج إلى أكثر من شهادة درجة للحصول على وظيفة على مستوى الدراسات العليا.

تريد الشركات أن ترى إنجازات أخرى بالإضافة إلى المؤهلات ، وتريد أيضًا التأكد من امتلاكك لها مهارات التوظيف المناسبة لتكون قادراً على القيام بالمهمة - مثل كونك متواصلاً جيدًا ، وقدرة على العمل في فريق والقدرة على حل المشكلات. كما يُنظر إلى المواقف الإيجابية والحماس والقدرة على التكيف على أنها مهمة ، حيث سيكون لديك الكثير لتتعلمه عندما تبدأ أول وظيفة تخرج.

فيما يلي عشر نصائح للمساعدة في جعل نفسك أكثر قابلية للتوظيف وتبرز عن الآخرين.

1. الانخراط في الحياة الجامعية

سواء كنت تستمتع بالرياضة أو الثقافة أو الرقص أو لمجرد الخروج والاستمتاع ، فستكون لجامعتك نادي أو مجتمع مخصص لك. بالإضافة إلى مقابلة أشخاص جدد ، يمكنك تعلم مهارات جديدة ، خاصة إذا كنت مشتركًا في تنظيم الأحداث أو القيام بدور قيادي في المجتمع.

2. اسأل المهن للحصول على المشورة المهنية

كثير من الناس يغادرون زيارة خدمة المهن حتى يكملوا دراستهم ، لكن من الأفضل أن تعمل معهم من السنة الأولى. يمكن أن تساعدك على اختيار مهنة مناسبة وتقديم المشورة ما يبحث عنه أرباب العمل في توظيف جديد. تأكد أيضًا من حصولك على المشورة بشأن سيرتك الذاتية وحضور جلسة لممارسة مقابلاتك أو تقنيات التقييم. الانطباعات الأولى مهمة وخطأ إملائي بسيط أو عرض ضعيف يمكن أن يعني السيرة الذاتية الخاصة بك ينتهي في كومة رفض.


رسم الاشتراك الداخلي


3. احتفظ بسجل

من السهل أن تنسى كل ما تعلمته أثناء وجودك في الجامعة. سيكون لديك سجل من الدرجات الخاصة بك ولكن تحتاج أيضا إلى أن تكون قادرة على إخبار أصحاب العمل المهارات التي قمت بتطويرها وكيفية استخدامها. أرباب العمل مثل الأمثلة العملية لذلك فمن المفيد الاحتفاظ بسجل لتسلط الضوء على نشاطاتك الشخصية التي شاركت فيها وما اكتسبته منها.

4. اعمل بجد واحصل على درجات جيدة

في حين أن الدرجات العالية ليست كل شيء كثير من المنظمات ، مثل يونيليفر، لا تزال تسأل عن درجة 2.1 كحد أدنى. تحقق أيضًا مما إذا كانت الشركة تطلب نقاط UCAS محددة لأنها سترفضك فورًا إذا كنت أقل من الحد الأدنى لمعايير الدخول.

5. تطوع

شركات مثل توظيف الناس الذين قدموا وقتهم مجانا كما يظهر لك مستعدون لمساعدة الآخرين في محاولة لإحداث فرق. يمكنك التطوع من خلال الجامعة أو الاتصال بالمنظمات المحلية. إذا لم يكن لديك متسع من الوقت للتطوع كل أسبوع ، فقد تتمكن من المساعدة في مشروع خاص مثل تجديد مركز اجتماعي أو تنظيم حدث لجمع التبرعات.

6. خبرة في العمل

يعمل العديد من الطلاب بدوام جزئي ولكن اكتساب خبرة في العمل كجزء من شهادتك يحسن فرص التوظيف. سواء كانت فترة تدريب قصيرة أو برنامج ساندويتش لشهر 12 ، فإنك ستكتسب خبرة عملية وعملية. يمكن أن يؤدي إلى وظائف أيضا: ثلث الطلاب يعمل من قبل كبار خريجي التوظيف 100 عملت بالفعل للمنظمة.

7. الشبكات

ليس ما تعرفه هو من تعرفه حضور معارض المهن وعروض الشركة للتحدث إلى الأشخاص المشاركين في توظيف الخريجين. أيضا إنشاء ملف تعريف وسائل الاعلام الاجتماعية المهنية. لينكدين: هي أكبر شبكة على الرغم من أنه قد يكون هناك آخرون محددون للصناعة التي تريد الدخول إليها ، على سبيل المثال معهد تشارترد للأفراد والتنمية إذا كنت ترغب في العمل في مجال الموارد البشرية.

8. فهم سوق الوظائف العليا

كل منظمة لديها نهجها الخاص بالتوظيف لذا قم بالبحث عن الشركة وقم بتخصيص طلبك لها. لدى أفضل شركات توظيف الخريجين مثل PwC و Unilever و DHL تواريخ إقفال مبكر قبل عيد الميلاد ، في حين أن الشركات الأصغر التي تبحث عن الخريجين الفرديين سترغب في البدء بالعمل فورًا بعد إنهاء دراستك في الصيف. لذلك فإن توقيت تطبيقاتك وتلائمها حول الامتحانات / الدورات الدراسية أمر مهم.

9. كن مرنًا ومتنقلًا

إذا كنت مستعدًا للتحرك ، فستزيد من عدد الوظائف التي يمكنك التقدم بطلب للحصول عليها. سوف ينقلك العديد من مخططات الخريجين الكبيرة في جميع أنحاء المؤسسة أثناء التدريب ، لذا فإن التنقل أمر ضروري بالنسبة لهم.

10. كن واثقا

إذا وصلت إلى المراحل اللاحقة من المقابلات ومراكز التقييم ، فتذكر أنك حصلت على حق التواجد هناك. شهدت الشركة إمكانات فيك وتريد معرفة المزيد. إذا لم تحصل على الوظيفة ، فاطلب ملاحظاتك حول أدائك ، وتعلم منه ، ثم انتقل إلى العمل. هناك وظيفة هناك لكل شخص تحتاج فقط إلى المثابرة للعثور على الوظيفة المناسبة لك.

عن المؤلفين

روث بروكس ، المحاضر الرئيسي في الدراسات التنظيمية ، جامعة هيدرسفيلد

دينيس ديوتي ، محاضر أول في الإدارة والعمليات ، جامعة هيدرسفيلد

تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.

كُتبٌ ذاتُ صِلَةٍ

at