كيف الأمهات الأمريكيات التوازن بين العمل والأسرة

البيانات مشاهدة كيف الأمهات الأمريكية التوازن بين العمل والأسرة تقول العديد من الأمهات الأمريكيات إن العمل بدوام جزئي سيكون مثاليًا. Halfpoint / shutterstock.com

تقريبا 70٪ الأمهات الأمريكيات اللائي لديهن أطفال تحت 18 يعملون مقابل أجر.

لكن الأمومة لا تزال تخرب حياة الكثير من النساء. المرأة الأمريكية تكسب أقل 20٪ تقريبًا في الساعة من أقرانهم من الرجال ، جزئيا لأن النساء يتحملن بشكل غير متناسب مسؤولية تربية الأطفال. الأمهات في كثير من الأحيان تجربة انقطاع العمل أو التخفيضات في ساعات العمل.

عندما يتعلق الأمر بفهم أنماط توظيف الأمهات على المدى الطويل ، فإن الباحثين يعرفون أقل. ما مدى انتشار الأمهات في العمل بدوام كامل طوال سنوات تنشئة أطفالهن؟ ما هي الأمهات التي من المرجح أن تغيب عن سوق العمل على المدى الطويل؟ كيف تبدو أنماط التوظيف للأمهات اللائي يقعن بين هذين الطرفين؟

في دراسة نشرت في فبراير ، شرعنا في الإجابة على مثل هذه الأسئلة. يوضح بحثنا أن الأمهات الأمريكيات يجمعن بين العمل والأسرة بطرق متنوعة ، اعتمادًا على تفضيلاتهن في العمل ، وقدرتهن على الحفاظ على العمل وحاجتهن إلى توفير المال لعائلاتهن.

ما هي أنماط العمالة التي تتبعها الأمهات؟

يمكّن إستخدام برنامج بيانات المسح الوطني، نظرنا في أنماط التوظيف الشائعة لأكثر من 3,000 الأمهات الأمريكيات حاليًا في منتصف 50s حتى أوائل 60s. بالنسبة لهؤلاء النساء الأكبر سناً ، درسنا سنوات تنشئة الطفل الأولى ، من ولادة طفلهما الأول إلى عندما تحول هذا الطفل إلى 18.

كثيرا ما تعطل الأمومة العمل. قبل عام من ولادة طفلهم الأول ، تم توظيف حوالي نصف النساء في عيّنتنا بدوام كامل. بحلول وقت الولادة ، كانت نسبة 20٪ فقط. لا تقتصر الاضطرابات على الأمهات الجدد: يستغرق الأمر أكثر من عقد حتى تعود نسبة توظيف الأمهات المتفرغات إلى 50٪.

باستخدام الأساليب الإحصائية ، حددنا خمسة أنماط شائعة لعمالة الأمهات على مدار سنوات 18 الأولى بعد الولادة الأولى. في أحد الأطراف المتطرفة ، اتبع خُمس الأمهات تقريبًا نمط العمل الثابت بدوام كامل. في الطرف الآخر ، كان خُمس الأمهات شبه معزولات تمامًا عن العمل.


الحصول على أحدث من InnerSelf


لا يمكن تصنيف المجموعات الثلاث المتبقية من الأمهات - كل واحدة عن 15٪ من عيّنتنا - بسهولة على أنها "أمهات مهن" على المدى الطويل أو "أمهات في المنزل".

تقضي مجموعتان وقتًا خارج سوق العمل بينما يكون أطفالهما صغارًا ، ثم يدخلون العمل ويبدأون العمل بدوام كامل في نهاية المطاف. إنها تختلف في توقيتها المعتاد للانتقال إلى العمل المدفوع الأجر. تبدأ إحدى المجموعات تقريبًا عند دخول الطفل الأول في رياض الأطفال ، بينما لا تدخل المجموعة الأخرى في العمل بدوام كامل حتى تقريبًا عندما يدخل الطفل الأول في مرحلة الإعدادية.

المجموعة الأخيرة تتبع نمطًا ثابتًا من العمل بدوام جزئي. مثل الأمهات في المجموعة بدوام كامل ، فإنهن يعملن باستمرار ، ولكن في متوسط ​​ساعات أقل في الأسبوع.

البيانات مشاهدة كيف الأمهات الأمريكية التوازن بين العمل والأسرة

أي من الأمهات يتبعن أنماط العمل؟

دعونا نلقي نظرة على خصائص الأمهات اللائي يعملن بدوام كامل بدوام كامل أو يعملون بدوام جزئي أو خارج القوى العاملة.

الأمهات اللائي يعملن باستمرار بدوام كامل يميلون إلى أن يكونوا أولئك الذين يحتاجون إلى ذلك. هم أقل عرضة للزواج ، وأولئك المتزوجين لديهم أزواج مع انخفاض متوسط ​​الأجور.

لدى الأمهات في هذه المجموعة أيضًا موارد تدعم عملهن ، خاصة تاريخهن الشخصي والعائلي. بالمقارنة مع الأمهات في المجموعات الأخرى ، فقد عملن أكثر قبل أن يصبحن أمهات وكانوا أكثر عرضة للنمو مع أم عاملة. الأمهات من أصل أفريقي أكثر عرضة من الأمهات البيض للعمل باستمرار بدوام كامل.

على النقيض من ذلك ، فإن الأمهات اللائي لا يعملن مقابل أجر لمعظم سنوات تنشئة أطفالهن يعملن أيضًا أقل من النساء الأخريات قبل أن يصبحن أمهات. بالنسبة لبعض النساء في هذه المجموعة ، قد يكون قضاء بعض الوقت خارج سوق العمل إما قبل أو بعد إنجاب الأطفال خيارًا - في المتوسط ​​، فإن الأمهات في هذه المجموعة لديهن مواقف أقل مساواة تجاه أدوار النساء من الأمهات في المجموعات الأخرى. بالنسبة للنساء الأخريات ، فإن تحديات العثور على وظيفة والاحتفاظ بها قد تبقيهن خارج القوى العاملة ؛ الأمهات في هذه المجموعة هم أيضا على الأرجح يفتقرون إلى شهادة الثانوية العامة.

مثل مجموعة الدوام الكامل ، من المحتمل أن يكون لدى الأمهات العاملات بدوام جزئي موارد ، مثل التعليم وخبرة العمل قبل الولادة ، التي تدعم عملهن. ما الذي يميز هذه المجموعة عن أولئك الذين يعملون بدوام كامل؟ بالمقارنة مع مجموعة بدوام كامل ، لديهم ضغوط مالية أقل للعمل مقابل أجر. الأمهات اللائي لديهن عمل بدوام جزئي طويل الأجل في المتوسط ​​محرومات نسبياً من الناحية الاجتماعية والاقتصادية. تميل إلى أن تكون متزوجة ، بيضاء وكبار السن عندما يكون لديهم طفلهم الأول. فهي ليست تقليدية بشكل خاص ، بل إنها تتميز بمستويات منخفضة من الحضور الديني.

هل تحصل الأمهات على نوع العمل الذي تريده؟

الأمهات الأمريكيات يوازنن بين العمل والأمومة بعدة طرق. في جزء منه ، وهذا يعكس تفضيلات مختلفة. لكن لا يمكن لجميع الأمهات متابعة نمط التوظيف المفضل لديهن.

عندما سُئلت الأمهات عن وضع العمل "المثالي" لديهن مسح مركز أبحاث 2012 بيو، كان الرد الأكثر شيوعًا هو العمل بدوام جزئي. ومع ذلك ، فإن العمل بدوام جزئي على المدى الطويل أمر غير شائع نسبيًا بالنسبة للأمهات الأمريكيات - فقط حوالي 15٪ يقعن في هذه المجموعة.

على الرغم من أنه التفضيل الأكثر شيوعًا ، إلا أن العمل بدوام جزئي على المدى الطويل هو الواقع للأقلية الأقل حظاً نسبياً. وهذا يدل على أن التجارب غير المتكافئة للأمومة والعمالة بين الأمهات الأمريكيات لا تعكس تفضيلات مختلفة فحسب ، بل الضغوط المالية المختلفة على العمل والفرص غير المتكافئة لتأمين العمل.المحادثة

نبذة عن الكاتب

ألكسندرا كيلوالد ، أستاذة علم الاجتماع ، جامعة هارفارد وشياو لين تشو ، طالب دكتوراه في علم الاجتماع ، جامعة هارفارد

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

كتب ذات صلة

{amazonWS: searchindex = Books ؛ الكلمات الرئيسية = الأمومة والعمل ؛ maxresults = 3}

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة