كيف تستفيد من التدريب الداخلي وتعلم الخدمة والتدريب المهني والعمل التعاوني

كيف تستفيد من التدريب ، خدمة التعلم ، التدريب المهني والعمل التعاوني
توفر خبرات التعلم المدمجة في العمل للناس فرصًا عملية لتطبيق المفاهيم التي تم تعلمها في الفصل في العالم الواقعي. بروس مارس / Unsplash, CC BY-SA

إن تلبية حاجة أصحاب العمل إلى الخبرة - التي يتم تحديدها في كثير من الأحيان في الوظائف الشاغرة - هي أهم ما يميز 22 عن بدء أي مهنة. يحتاج العديد من أرباب العمل إلى خبرة في الوظيفة ، لكن لا يمكن للناس اكتساب الخبرة إذا لم يستأجرها أحد.

من خلال بلدي البحوث والأعمال ذات الصلة على غير رسمي التعلم في مكان العمل، وثائق التفويض والمهن في القرن 21stبالإضافة إلى الإشراف على تدريب 60 الداخلي ، رأيت الإحباط والقلق لدى الطلاب الذين يحاولون الدخول في سوق العمل أو تبديل المسارات الوظيفية.

لحسن الحظ ، العديد من برامج ما بعد الثانوية تقدم اختياري خبرات تعليمية متكاملة للطلاب، ومعظم هذه توفر ائتمان تجربة مفيدة لاستئناف أو قطعة محفظة للمشاركة. بالنسبة لأولئك الذين ليسوا في المدرسة ، تتوفر فرص مماثلة من خلال بعض وكالات الخدمة الاجتماعية.

توفر خبرات التعلم المدمجة في العمل للناس فرصًا عملية لتطبيق المفاهيم والعمليات المستفادة في الفصل في العالم الواقعي. تعمل هذه التجارب أيضًا على تطوير المهارات الأخرى المطلوبة في مكان العمل والتي غالبًا ما تلقى اهتمامًا أقل في المدرسة ، مثل التواصل بين الأشخاص والعمل بشكل تعاوني.

درس باحث التعليم البريطاني الراحل مايكل إيراوت كيف ينتقل الناس من المدرسة إلى العمل وماذا يعني تطوير الكفاءة المهنية. ولاحظ ذلك نوع التعلم الذي يحدث في الوظيفة يكمل الفصل. يعرّف التعلم المتكامل بالعمل الأشخاص بأنواع مكالمات الحكم التي يحتاجون إليها في مكان العمل. توفر لهم إمكانية الوصول إلى العمال الذين يمكنهم تقديم المشورة لهم بشأن هذه القرارات وفرصة لتجربة تأثير ما يقرره الناس.

خبرات تعلم متكاملة

مستوى الدعم والفرص المتاحة للتعلم متكامل العمل يختلف بين البرامج. تتطابق المؤسسة مع الطلاب مع أرباب العمل ؛ تتيح العديد من المؤسسات للطلاب أيضًا اقتراح مواضع إذا كانت هذه المواضع تستوفي المعايير المؤسسية. قد تقدم الجامعات والكليات فئة أو أكثر من فرص التعلم المتكامل مع العمل.

1. التدريب

التدريب الداخلي عبارة عن وظائف مؤقتة توفر فرصة للعمل في وظيفة ، وبشكل مثالي ، تحت إشراف دقيق. تقدم مؤسسات التعليم العالي نوعين من التدريب.


الحصول على أحدث من InnerSelf


في البداية ، يلاحظ الطلاب في المقام الأول المهنيين الذين يؤدون وظائفهم ويستطلعون التجربة. ومن الأمثلة على ذلك طلاب الطب الذين يقومون بمراقبة الأطباء الذين يقومون بجولات مع المرضى وطلاب التعليم الابتدائي للعام الثالث الذين يراقبون المعلمين في الفصل. توفر هذه الدورات التدريبية للطلاب في المقام الأول فرصًا لرؤية بيئة العمل ومراقبة التحديات اليومية ومناقشة استجابات المحترفين. يحصل الطلاب على ائتمان أكاديمي (يتضمن عادة أوراق قراءة وكتابة إضافية حول ملاحظاتهم) ولكن لا يتم الدفع لهم ، لأن الطلاب لا يؤدون أعمالًا منتجة.

في النوع الثاني من التدريب ، يعمل الطلاب على مشاريع حقيقية لمنظمات حقيقية ويطبقون مهارات يتقنونها في الفصل. يتلقى الطلاب عادةً ائتمانًا أكاديميًا ، ويُتوقع منهم القيام بأوراق قراءة وكتابة إضافية حول ما تعلموه. لأن هؤلاء المتدربين يقومون بعمل منتج يستفيد منه أرباب العمل ، يحصل الطلاب على أجر.

2. التلمذة الصناعية

في التدريب المهني ، يتعلم عامل جديد وظيفة مع عامل أكثر خبرة. عادة ما تكون أطول من فترات التدريب الداخلي (على سبيل المثال ، يمكن أن تكون هذه الفترة من سنة إلى أربع سنوات) وأكثر شيوعًا في البرامج المهنية من البرامج الأكاديمية ، وتتسم التلمذة الصناعية بخصائص كلا النوعين من التدريب المذكور أعلاه.

يقضي المتدربون المراحل المبكرة في مراقبة العمل ويتحملون تدريجياً المسؤولية الكاملة عن المهام. يحصل المتدربون عادة على أجر مقابل عملهم ، ولكن بأجر تدريبي أقل.

كيف تستفيد من التدريب الداخلي وتعلم الخدمة والتدريب المهني والعمل التعاوني
يقضي المتدربون المراحل المبكرة في مراقبة العمل ويتحملون تدريجياً المسؤولية الكاملة عن المهام. (صراع الأسهم)

3. التعليم التعاوني

التعليم التعاوني هو تجربة تعليمية متكاملة في العمل حيث يمكن للطلاب عادة تمديد السنة الأخيرة من الدراسات الجامعية لمدة عامين وشروط بديلة عندما يعملون مع تلك التي يدرسون فيها.

يعمل بعض الطلاب في نفس صاحب العمل في جميع فترات العمل ؛ البعض الآخر يعمل لصاحب عمل مختلف في كل فترة عمل. على الرغم من أن التعليم التعاوني كان شائعًا في التخصصات الهندسية والتجارية لسنوات عديدة ، الخيارات متاحة الآن للطلاب in العديد من المجالات بما في ذلك الكتابة المهنية وإدارة الفنون.

نظرًا لأن الطلاب يؤدون عملاً مثمرًا لأصحاب العمل ، يتم دفع رسوم عملهم. ولكن نظرًا لأن الطلاب غير مسجلين تقنيًا في الفصول الدراسية خلال فترات عملهم ، فإنهم لا يتلقون ائتمانًا أكاديميًا. تظهر تجربة التعاونية في نسخة من البرامج اللامنهجية ودورات غير معتمدة من جامعة الطالب.

4. تعلم الخدمة

تعلم الخدمة يوفر للطلاب فرص للعمل على مشاريع العالم الحقيقي خلال الدورات العادية، عادة للمنظمات غير الهادفة للربح.

عندما يكون هناك دعم مؤسسي لتعلم الخدمة ، يقرر المعلمون ما إذا كان ينبغي أو لا ينبغي إدراج خبرات التعلم المجتمعية في دوراتهم. مشاريع تعلم الخدمة هي جزء من الدورات ، بحيث يحصل الطلاب على الائتمان الأكاديمي. يقرر المعلمون مقدار مساهمة تعلم الخدمة في الصف.

نظرًا لأن الطلاب يقومون بتنفيذ المشروعات الخاصة بالمنظمات غير الهادفة للربح ، فإنهم عادةً لا يتقاضون رواتبًا ولكنهم قد يستخدمون العمل في صورة قطعة محفظة لإظهار أرباب العمل في المستقبل.

الاستفادة من التعلم المتكامل مع العمل

يجب على الطلاب:

  1. اطلب الرد من المشرف على الوظيفة وقم بالرد عليه. توفر هذه التعليقات للناس رؤى ثاقبة حول أدائهم والمجالات التي يحتاجون إليها لمواصلة التطوير.

  2. احتفظ بسجل للتعلم (بغض النظر عن كونه غير رسمي) وحاول الاستفادة الحقيقية من جوانب التعلم لأي تقارير يجب تأليفها كجزء من التجربة. ما هي الدروس المستفادة؟ ما هي الأسئلة المتبقية؟ كيف يمكن التعامل مع المواقف المماثلة في المستقبل؟

  3. اقرأ الأدبيات الاحترافية ، مثل أخبار الصناعة والمجلات الاحترافية والمجلات في مجالك ، حيث إنها يمكن أن توضح التجارب المرصودة في مكان العمل وتضعها في منظور أوسع.

  4. كن على أفضل سلوك: التوظيف هو احتمال حقيقي. يوفر التدريب الداخلي والتدريب المهني والتعليم التعاوني لأصحاب العمل فرصًا لتجربة العمال قبل تقديم التزامات توظيف طويلة الأجل.

من المسلم به أن بعض أصحاب العمل ليسوا في وضع يسمح لهم بمواصلة العلاقة بعد انتهاء التجربة. لكن العديد من أرباب العمل هم ، ويختارون تقديم عرض لطالبهم المتدرب أو المتعاون. من بين جميع المتدربين الذين أشرفت عليهم بين 2003 و 2019 ، تلقى أكثر من نصفهم عروضًا من أصحاب عمل التدريب الداخلي لديهم. وجد الآخرون العمل خلال شهر أو شهرين من إكمال برامجهم.

يوفر التعلم المتكامل مع العمل الفرصة لاكتساب ائتمان الوظيفة الأول في السيرة الذاتية ، مع تسهيل الانتقال من المدرسة إلى العمل.

المادة المصدر

شاول كارلينرأستاذ التربية جامعة كونكورديا

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة

10 27 هناك تحول جديد في النموذج اليوم
نقلة نوعية جديدة اليوم في الفيزياء والوعي
by إرفين لازلو وبيير ماريو بيافا
أسباب 3 لديك آلام الرقبة
أسباب 3 لديك آلام الرقبة
by كريستيان ورسفولد
لماذا يحتضن الأمريكيون منتجات اللحوم النباتية؟
لماذا يحتضن الأمريكيون منتجات اللحوم النباتية؟
by شيريل كيرشنباوم ودوغلاس بوهلر