لماذا المزيد من الشركات تسير صديقة الكلب

لماذا المزيد من الشركات تسير صديقة الكلب
شترستوك

أصبح جلب الكلاب الأليفة إلى مكان العمل أمرًا شائعًا بشكل متزايد. الشركات الكبيرة مثل جوجل ، Ticketmaster وبنك تشالنجر MONZO ليست سوى عدد قليل من الشركات التي انضمت إلى شركات في قطاع الحيوانات الأليفة (مثل الحيوانات الأليفة في المنزل) التي تتيح للموظفين جلب كلابهم للعمل. الكلاب حتى يجري المسمى باعتباره "ملحق يجب أن يكون" جديدًا في المكاتب الذكية.

لكن تظهر الأبحاث أن 64٪ من أماكن العمل ليس لديها سياسات لدعم الحيوانات الأليفة التي تنضم إليها. مع أدلة قصصية تشير إلى أن جيل الألفية هم أكثر عرضة لل تريد لتنظيم العمل حول حيواناتهم الأليفة، إليك كيفية استفادة كبار المديرين من السماح للكلاب بالدخول إلى المكتب وكيفية القيام بذلك.

فوائد الكلاب في مكان العمل

من منظور الموارد البشرية ، يمكن أن تكون صديقة للكلاب جزءًا مهمًا من العلامة التجارية لأصحاب العمل والتي يتم استخدامها لتمييز الشركة عن مجندين محتملين. يمكن ملاحظة ذلك في العديد من قوائم مواقع العمل الملائمة للحيوانات الأليفة عبر الإنترنت مثل هذا واحد على موقع أخبار الأعمال فورتشن. هناك أيضا دليل على أنه طريقة مهمة للاحتفاظ بها الموظفون الكرام ، حيث إن توظيف كلبك في العمل قد ينظر إليه على أنه جزء من حزمة المكافآت التي تقدمها شركتهم ، والتي لا يمكن تكرارها بسهولة بواسطة المنافسين.

لماذا المزيد من الشركات تسير صديقة الكلب
ملحق "يجب أن يكون".
أنابيل بيلي, CC BY-ND

أكثر من أدلة تجريبية على الكلاب في العمل يتعلق بفوائد رفاه الموظف - وليس فقط لأصحاب الكلاب. وقد أظهرت الأبحاث أن الكلاب تعزيز التفاعلات بين الموظفين مما أدى إلى تحسين الجو الاجتماعي. آخر البحث أن الكلاب تقلل من إجهاد الملاك وغيرهم في نفس المكتب.

يمكن للكلاب حتى تحسين تصورات العملاء (على سبيل المثال الطلاب يعتقدون الأساتذة مع الكلاب أكثر ودية). وقد تكون هناك فوائد من حيث الإنتاجية، على الرغم من أن الدليل على ذلك يعتمد على الدراسات الطبية التجريبية بدلاً من البحث الذي يشمل الكلاب في أماكن العمل الفعلية.

تحديات الكلاب في العمل

يجب أن يكون الأشخاص الذين يعملون في مجال الموارد البشرية على دراية بالقضايا التي قد تنشأ عن إدخال الكلاب إلى المكتب. الأكثر وضوحا ، وتشمل هذه المخاوف الصحة والسلامة المتعلقة بالحساسية (تشير الدراسات إلى أن حولها 8٪ من سكان المملكة المتحدة لديهم حساسية للكلاب) وانتقال العوامل الممرضة من الكلاب إلى البشر (مثل السعفة) التي يمكن أن تحدث في أعداد صغيرة جدا من الحالات.


الحصول على أحدث من InnerSelf


قلق آخر يتعلق بسلوك الكلاب - تجاه البشر والكلاب الأخرى. قد يكون هذا مصدر قلق خاص في المكاتب ذات المخطط المفتوح وفي البيئات التي تواجه العملاء. ومن المهم مراعاة أنه في حين أن السماح للكلاب بالدخول إلى مكان العمل قد يزيد من وصول بعض مجموعات الموظفين ، إلا أنه قد يجعل الآخرين غير مرتاحين. قد يكون هذا بسبب الخلفية الثقافية (المواقف العالمية تجاه الكلاب تختلف إلى حد كبيرأو مخاوف أو رهاب أو بسبب التفضيل (قد لا يحب بعض الناس الكلاب).

لماذا المزيد من الشركات تسير صديقة الكلب
المغفل الإجهاد.
هولي سكوير, CC BY-ND

بعض دليل يشير إلى أن الآثار الإيجابية للكلاب على بيئة مكان العمل قد تكون أقوى عندما يتمتع الموظفون بتجربة أكبر مع الحيوانات الأليفة من أماكن العمل التي لا يتمتعون بها.

وضع سياسة في المكان

هناك بعض الخطوات المهمة الأولى التي يجب على أي مكان العمل اتخاذها عند التحقق من إدخال الكلاب أم لا:

  1. تعرف على رأي كل شخص في مكان العمل في الكلاب (هنا مثال على المسح)
  2. وضع قائمة من المعايير للكلاب المسموح بها. يمكن أن يشمل ذلك طلب دليل على السلوك الجيد (إحدى طرق تقييم ذلك هي اتباع نادي بيت الكلب) مواطن جيد الكلب مخطط التدريب)؛ حالة التطعيم ؛ الحد الأدنى للسن (من المرجح أن يتسبب الجراء في حدوث انتهاكات للصحة والسلامة) ؛ تولد (تقييد كلاب خطيرة)
  3. تقييم المخاطر المرتبطة الكلاب يجري في مناطق مختلفة من مكان العمل ، والنظر في الحد من الوصول إلى المناطق المناسبة
  4. النظر في من سيكون مسؤولاً عن تنفيذ السياسة - مثل "لجنة الكلاب في العمل"
  5. تشغيل الكلاب في تجربة العمل لتحديد القضايا غير المتوقعة

هناك سبب للاعتقاد بأن النمو في المكاتب الصديقة للكلاب يعكس تحول أكثر دواما في المواقف حيث لا يُنظر إلى الكلاب في العمل على أنها تحدٍ يجب التعامل معه. ولكن بدلاً من ذلك يتم تقديرها - موضع ترحيب ، حتى - لقدرتها على تحسين سعادة وإنتاجية الجميع في مكان العمل.المحادثة

نبذة عن الكاتب

هولي باتريك ، محاضر في إدارة الموارد البشرية ، جامعة ادنبره نابير

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة