"يجب أن نعمل من أجل العيش ، وليس أن نعيش من أجل العمل" جون ماكدونيل في كلمته أمام مؤتمر حزب العمال البريطاني. تابع ذلك بالتزام بهدف أسبوع عمل لمدة أربعة أيام من 32. وقال ماكدونيل إن الهدف كان يجب تحقيقه في غضون عشر سنوات ، والأهم من ذلك أنه كان يجب تحقيقه دون خسارة في الأجور.
تخفيض أسبوع العمل إلى أربعة أيام سيكون تحولا حقيقيا. سيمثل انفصالًا جذريًا عن ثقافة العمل المهيمنة الموجودة في مجتمعنا الرأسمالي المعاصر.
ومع ذلك ، فإن تطرفها يمثل أيضًا تحديات. هل تقبل الأعمال تخفيضًا في أسبوع العمل؟ أي نوع من التشريعات سوف تكون مطلوبة لتحقيق خفض؟ في نهاية المطاف ، هل يمكن تكييف الرأسمالية بحيث تستوعب أسبوعًا لمدة أربعة أيام أم أنها تتطلب منا أن نتخيل - وأن نخلق - مستقبلًا يتجاوز الرأسمالية؟
القضية للعمل أقل
الحجج للعمل أقل مقنعة. ستوفر ساعات العمل الأقصر وقتًا لنا للقيام به وتكون الأشياء خارج العمل. سوف تمكننا من العيش حياة أفضل.
تشير الأدلة إلى طول ساعات العمل المرتبطة بأشكال مختلفة من المرض - كلاهما مادي و عقلي. إن تقليل ساعات العمل ، في هذه الحالة ، يمكن أن يساعد في رفع مستوى صحة ورفاهية العمال.
إلى جانب الفوائد الشخصية ، يمكننا التخفيف من آثار تغير المناخ من خلال العمل بشكل أقل. المطحنة العمل الإنفاق لديه تكلفة البيئية أننا يمكن حلها عن طريق كبح الوقت الذي نكرسه للعمل.
أصبح العمل لساعات طويلة هو القاعدة. شترستوك
أقل عمل يمكن أن تدفع أيضا عن نفسها من خلال رفع زيادة الإنتاجية. الأجسام والعقول المريحة تعمل لساعات أكثر إنتاجية وتوفر الفرصة لإنتاج ما نحتاج إليه مع وقت فراغ أكثر.
وأخيرا ، قد نقوم أيضا تعمل على نحو أفضل. إذا تخلصنا من ساعات الكدح ، فقد نترك المزيد من الوقت لنا للاستمتاع بمزيد من العمل المجزي. إن تقليل ساعات العمل يتعلق بتحسين جودة العمل بقدر ما يتعلق بتخفيف عبء العمل.
استمرار العمل
لكن النظام الذي نعيش فيه يواصل الضغط علينا للعمل أكثر. كان يُفترض ذات مرة أن الرأسمالية ستتطور بطرق توفر ساعات عمل أقصر. مرة أخرى في 1930 ، الاقتصادي جون ماينارد كينز حلمت بشهرة 15 لمدة أسبوع عمل بواسطة 2030. لقد اعتقد أن هذا سوف يتحقق من خلال الإصلاح الجوهري للرأسمالية.
ولكن في الواقع ، ظلت ساعات العمل في الاقتصادات الرأسمالية مرتفعة بعناد وأظهرت علامات زيادة (خاصة منذ الأزمة المالية العالمية). توجد اختلافات كبيرة في ساعات العمل بين الدول ، بالتأكيد. يتمتع العمال الألمان ساعات عمل أقصر من نظرائهم الأمريكيين، فمثلا.
ولكن لا يوجد بلد يقف في أي مكان بالقرب من تحقيق أسبوع عمل 15 أو حتى 30 في السنوات العشر القادمة. بالنسبة للاتجاهات الحالية ، يبدو أن معظم الاقتصادات الرأسمالية لديها متوسط أسابيع عمل أكثر من ضعف توقعات كينز.
تختلف أسباب هذا الركود في ساعات العمل. من ناحية ، هناك مسألة السلطة. لا يمكن للعمال أن يأملوا في تأمين ساعات أقصر إذا كانوا يفتقرون إلى القدرة على المساومة لتحقيق لهم. تراجع النقابات والتحول نحو "نموذج قيمة المساهم" للإدارة، والذي يقيس نجاح أي شركة من خلال العائد الذي تجلبه للمساهمين ، أدى إلى قيام العديد من الأشخاص بالعمل لفترة أطول ، أو في نفس الوقت ، للحصول على رواتب منخفضة.
من ناحية أخرى ، فإن القوة المستمرة للنزعة الاستهلاكية كانت بمثابة دعم لأخلاقيات العمل. خلقت الإعلانات وابتكار المنتجات ثقافة حيث تم قبول ساعات أطول كالمعتاد ، على الرغم من أنها حالت دون حرية العمال في العيش بشكل جيد.
النظام الحالي. مات جيبسون / Shutterstock.com
جعله يحدث
إن التحدي الذي يواجه أي حزب سياسي ملتزم بهدف العمل أقل هو التغلب على العقبات المذكورة أعلاه. والجدير بالذكر أن حزب العمل رفض فرض قيود على الاقتصاد في وقت العمل. وبدلاً من ذلك ، فإنها تفضل اتباع نهج قطاعي ، من خلال نظام جديد للمفاوضة الجماعية.
اقترح ماكدونيل أنه يمكن الاتفاق على ساعات العمل (إلى جانب معدلات الأجور والشروط) على مستوى القطاع من خلال التفاوض بين أرباب العمل والنقابات. وأي اتفاقات يتم التوصل إليها بشأن تخفيض ساعات العمل يمكن أن تصبح ملزمة قانونًا. هذا النهج ، في بعض النواحي ، يتبع قيادة ترتيبات المفاوضة الجماعية في ألمانياحيث اتفق أصحاب العمل والنقابات العمالية على أسابيع عمل أقصر.
المشكلة هنا ستكون إحياء المفاوضة الجماعية في وقت عضوية الاتحاد منخفضة. تتمتع بعض قطاعات الخدمات ، مثل قطاعي التجزئة والعناية ، بحضور نقابي محدود للغاية وقد يكون من الصعب تحقيق ساعات العمل بموجب هذه السياسة.
اقترح ماكدونيل أيضًا "لجنة وقت العمل" التي تتمتع بسلطة التوصية للحكومة بزيادة مستحقات الإجازة القانونية في أسرع وقت ممكن دون زيادة البطالة. هذا هو أكثر واعدة من حيث أنه يهدف إلى خلق نقاش جديد - من الناحية المثالية إجماع جديد - حول قضية تقصير وقت العمل في الاقتصاد ككل. قد يكون أحد آثار هذه اللجنة هو التوصية وتنفيذ أسبوع عمل لمدة أربعة أيام في جميع القطاعات.
ويرد جدول أعمال أوسع للسياسة لساعات العمل الأقصر في شكل جديد تقرير كتبه اللورد سكيدلسكي، الذي كلفه ماكدونيل. بينما هناك مناطق لا يتفق عليهايمثل التقرير نفسه - والتزام حزب العمل بهذه السياسة - خطوة مهمة إلى الأمام في مناقشة تقليل وقت العمل. عموما ، يبدو الآن هناك ضغط أكبر لتأمين أسبوع عمل لمدة أربعة أيام أو حتى ثلاثة أيام.
لا تزال الحواجز التي تحول دون التغيير هائلة. كما رأينا في استقبال مجموعات الصناعة لإعلان حزب العمل، سوف يستغرق بعض الأعمال مقنعة حول مزايا أسبوع عمل أقصر.
لكن شكوك الأعمال تظهر فقط إلى أي مدى نحتاج إلى إعادة التفكير في الاقتصاد والحياة بشكل عام. إذا واصلنا العمل طالما ظللنا نعمل ، فلن نستمر في إلحاق الأذى بأنفسنا فحسب ، بل على كوكبنا أيضًا. العمل أقل ، باختصار ، ليس بعض الرفاهية ، ولكنه جزء ضروري من تقدمنا كبشر.
نبذة عن الكاتب
ديفيد سبنسر ، أستاذ الاقتصاد والاقتصاد السياسي ، جامعة ليدز
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
