لماذا ينبغي لنا أن احصل على عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام كل الوقت

لماذا ينبغي لنا أن احصل على عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام كل الوقت

ونحن نقترب من عطلة البنوك أغسطس وعطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام، يجدر إعادة تقييم مقدار الوقت ونحن نكرس للعمل. ماذا لو كان كل عطلة نهاية الأسبوع قد تستمر لمدة ثلاثة أو حتى أربعة أيام؟ ما إذا كان من الممكن بالنظر إلى غالبية الأسبوع أكثر من غيرها من الأنشطة من العمل؟ ماذا لو كان معظم وقتنا يمكن أن تخصص للأنشطة غير العمل من اختيارنا؟

حتى لطرح هذه الأسئلة هو دعوة النقد للتفكير الطوباوي. في حين أن الفكرة الجيدة من حيث المبدأ ، فإن العمل لساعات أقل ليس ممكنًا عمليًا. وبالفعل ، فإن إنجازه سيأتي على حساب الاستهلاك الأقل وزيادة المصاعب الاقتصادية.

لكي تتأهل للحصول على بعض المدافعين عن أخلاقيات العملوالطريق إلى الصحة والسعادة يكمن في استمرار العمل، وليس مع تخفيضه. العمل يجعلنا أكثر صحة وسعادة. وتستخدم مثل هذه الأيديولوجية المؤيدة للعمل شرعية إصلاحات الرفاهية التي تسعى لإجبار غير العاملين لفي العمل، مهما كانت معدلات للأجور والمزايا النوعية. كما يقدم الحاجز الأيديولوجي لهذه القضية لقضاء وقت أقل في العمل. العمل أقل يرد باعتباره تهديدا لصحتنا والسعادة، وليس وسيلة لتحسين هذه الحالة.

ومع ذلك، فإن فكرة العمل أقل ليس ممكنا فقط، هو أيضا أساس لمستوى حياة أفضل. وهو علامة من كيف وصلنا إلى قبول العمل ونفوذها المسيطر في حياتنا أننا لا فهم هذه الفكرة بسهولة أكبر.

تكاليف العمل أكثر

A عدد متزايد من الدراسات تظهر التكاليف البشرية من ساعات عمل أطول. وتشمل هذه الدنيا الصحة البدنية والعقلية. العمل لساعات طويلة يمكن إضافة لخطر الاصابة بسكتة دماغيةومرض القلب التاجي و تطوير نوع مرض السكري 2.

من خلال العمل في معظم الوقت ، نفقد الوقت أيضًا مع العائلة والأصدقاء. وأكثر من ذلك فقدنا القدرة على أن نكون و نفعل أشياء تجعل الحياة ذات قيمة وقيمة. غالبًا ما تكون حياتنا مقيدة للغاية في العمل الذي نقوم به ، ولدينا القليل من الوقت والجهد لإيجاد طرق بديلة للحياة - وباختصار ، فإن قدرتنا على تحقيق مواهبنا وقدراتنا تتقلص بفعل العمل الذي نقوم به. العمل لا يجعلنا أحراراً ، بل إنه يسبنا ويجعلنا أنفسنا أكثر صعوبة.

كل هذا يتحدث عن الحاجة إلى العمل بشكل أقل. يجب أن نتحدى أخلاقيات العمل ونعزز طرقًا بديلة للمعيشة أقل تركيزًا على العمل. وإذا ركز هذا الحد من الوقت الذي يقضيه في العمل على القضاء على أعمال الكراهية ، يمكننا أيضًا أن نحقق الفوائد الداخلية للعمل نفسه بشكل أفضل. العمل الأقل قد يكون وسيلة ليس فقط للعمل بشكل أفضل ولكن أيضا للاستمتاع بالحياة أكثر.

الحواجز إلى أقل العمل

تقدم التقدم التكنولوجي باستمرار خلال القرن الماضي ، مما أدى إلى زيادة الإنتاجية. ولكن ليس كل مكاسب الإنتاجية قد غذت ساعات عمل أقصر. على الأقل في العصر الحديث ، استخدمت هذه المكاسب لزيادة عوائد مالكي رأس المال ، في كثير من الأحيان على حساب الأجر المستحق للعمال.

ويعكس عدم إحراز تقدم في تقليص الوقت الذي يقضيه العمل في الاقتصادات الرأسمالية الحديثة ، بدلاً من ذلك ، تأثير الإيديولوجية والسلطة. فمن ناحية ، خلقت آثار النزعة الاستهلاكية قوى قوية لصالح ساعات العمل الطويلة. يتم إقناع العمال على الدوام بشراء المزيد ، وبالتالي يتم جذبهم إلى العمل بشكل أكبر ، لمواكبة أحدث صيحات الموضة أو الموضة والبقاء أمام أقرانهم.

من ناحية أخرى ، فإن قوة العمل الضعيفة بالنسبة لرأس المال قد أوجدت بيئة ملائمة لوقت العمل. في الآونة الأخيرة فضح ممارسات العمل في الأمازون يتحدث عن قوة رأس المال في فرض ظروف عمل سيئة ، بما في ذلك ساعات العمل المفرطة ، على العمال. آثار ارتفاع عدم المساواة وقد غذى أيضا ثقافة ساعات العمل الطويلة عن طريق زيادة الحاجة الاقتصادية للعمل أكثر من ذلك.

ديفيد غريبر يجعل مطالبة استفزازية وقد تطورت هذه التكنولوجيا في الوقت نفسه الذي تضاعف فيه ما يسميه "هراء" أو وظائف لا طائل منها. ولهذا السبب لم نتوصل إلى توقع كينز بأن نعمل جميعًا أسابيع 15-hour في القرن 21st ، كنتيجة للتقدم التكنولوجي.

بدلا من ذلك ، نحن نعيش في مجتمع يتم فيه خلق عمل ليس له قيمة اجتماعية. السبب في ذلك ، وفقا ل Graeber ، هو حاجة الطبقة الحاكمة إلى إبقاء العمال في العمل. في حين أن التكنولوجيا التي يمكن أن تقلل من وقت العمل موجودة ، فإن التحدي السياسي للسكان العاملين مع مرور الوقت على أيديهم يجعل الطبقة الحاكمة غير راغبة في تحقيق هذه الإمكانات. إن العمل الأقل ، في حين أنه ممكن ومرغوب فيه ، يتم حظره من قبل العوامل السياسية.

العمل من أجل التغيير

تكاليف ساعات العمل الطويلة، كما ذكر أعلاه، هي الأكثر فقرا صحة وأقل الرفاه للعمال. ولكن ل أرباب العمل أيضا هناك تكاليف من حيث انخفاض الإنتاجية وانخفاض الربحية. ومع ذلك فإن هذه التكاليف ويبدو أن تمر مرور الكرام على الرغم من الأدلة التي تشير إلى وجودها. هنا مرة أخرى قد تفسر السياسة لماذا لم تبنى أقصر وقت العمل من قبل العديد من أرباب العمل.

توجد تجارب في عمل أقصر ، للتأكد. UNIQLO ، تاجر تجزئة للملابس اليابانية ، هو السماح لموظفيها بالعمل لمدة أربعة أيام. وقد تم الإبلاغ عن هذا على نطاق واسع بطريقة إيجابية. سوف يستفيد العمال من توازن أفضل بين العمل والحياة ، بينما ستحقق الشركة فوائد انخفاض تكاليف العمالة بسبب انخفاض تكاليف دوران العمل.

ومع ذلك ، عند التفتيش عن كثب ، فإن المخطط الجديد الذي سيقدمه UNIQLO له جوانب سلبية. في مقابل أسبوع عمل لمدة أربعة أيام ، يتوقع من العمال أن يعملوا في نوبات لمدة 10 ساعات خلال الأيام التي يعملون فيها (سيتم تقليص أسبوع عمل 40 ساعة إلى أربعة أيام).

هذا ليس مجرد امتداد لطول يوم العمل العادي. كما أنه يعرض للخطر المكافآت المحتملة للعمل أربعة أيام في الأسبوع. قد يكون الموظفون قد استنفدوا بعد العمل لمدة أربعة أيام من العمل وهم بحاجة إلى يوم كامل للتعافي من المجهودات السابقة. في هذه الحالة ، قد لا يتم تحسين نوعية العمل والحياة على الإطلاق ؛ في الواقع قد يتضاءل ، إذا كانوا يعانون من الآثار السيئة للإرهاق.

ومن المفارقات ، أن المخططات مثل تلك التي سيقدمها Uniqlo توضح العقبات التي لا تزال في تحقيق أقل من العمل. يمكن اعتبار خفض ساعات العمل لساعات 30 أو أقل فقط بمثابة تقدم حقيقي في تحقيق وقت العمل الأقصر.

حتى نصل إلى - ونستمتع - بثلاثة أو في نهاية الأسبوع ، نحتاج إلى إعادة تصور المجتمع بطرق تقضي على أخلاقيات العمل السائدة. نحن بحاجة إلى تبني فكرة العمل بشكل أقل كوسيلة لحياة تعيش بشكل جيد. علينا أن نرفض طريقة العيش التي ترى العمل كأن تكون كل شيء وتنتهي طوال الحياة.

لذا استمتع بالعطلة المصرفية بينما تستطيع. انظر إلى ذلك كتذكير بحياة يمكن أن تكون - حياة علينا أن نسعى إلى تحقيقها ، من خلال حسم التغلب على الحواجز الاقتصادية والاقتصادية والعقائدية والعمل بأقل من ذلك.

نبذة عن الكاتبالمحادثة

سبنسر ديفيدديفيد سبنسر هو أستاذ الاقتصاد والاقتصاد السياسي في جامعة ليدز. تكمن اهتماماته في الاقتصاد والاقتصاد السياسي في العمل ، وعلاقات العمل / دراسات العمل ، وتاريخ الفكر الاقتصادي والاقتصاد السياسي.

تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.

كتاب ذات الصلة:

{amazonWS: searchindex = كتب، كلمات = 1680302515. maxresults = 1}

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}