Pexels.

صدمة ، رعب ، دراسة جديدة يظهر الجمهور البريطاني لا يحبون وظائفهم. باستخدام الهواتف الذكية حدد الباحثون سعادة الناس في الوقت الحقيقي ، بينما ذهبوا في حياتهم اليومية. واكتشفوا أن الناس لا يبلغون عن شعورهم بالسعادة في العمل.

في الواقع ، وبصرف النظر عن كونه مريضا ، فقد تم إظهار العمل على أنه النشاط الذي ذكره الناس أنهم كانوا أقلهم سعادة.

وبدون تخفيض قيمة البحث ، أظن أن هذا الاستنتاج ليس مفاجئًا - معظمنا يكره الذهاب إلى العمل. أو إذا كانت "الكراهية" قوية بعض الشيء ، فأنا متأكد من أن معظم الناس يفضلون قضاء وقتهم في فعل شيء آخر.

تجربتي الأولى في العمل كانت وظيفة صيفية في أحد المصانع ، وبغض النظر عن الضوضاء والرائحة ، أتذكر أنني صدمت من مدى البؤس الذي يبدو عليه المكان. من الواضح أن العمل لم يكن شيئًا يمكن الاستمتاع به ، وهي رسالة كان كل شخص صادفتها حريصًا على مشاركتها. ثم ، كما هو الحال الآن ، يبدو أن الناس يحبون عمل الكراهية.

الرسالة التي تلقيتها لم تكن جديدة. المغني الشعبي الإنجليزي ايوان مكول غنّاه لجيل سابق في أغنيته The Manchester Rambler:

قد أكون عبداً للأجر يوم الاثنين ، لكنني رجل حر يوم الأحد.

قبل قرن من الزمان ، ديكنز أخبر قرائه عن مدى سوء العمل. انظر مرة أخرى ويمكننا رؤية نفس القصة القديمة.

حتى سندريلا كانت مقفلة في عقد صفري لساعات طويلة من العمل المتدني الأجر المنخفض ، وغادرت الحلم بالفرار. في هذه الأثناء ، تبادل جاك العمل الشاق للمزرعة لبعض الفاصولياء السحرية والصدفة مع شجرة الفاصولياء. عند عودته ، لم يكن جاك (مثل سندريلا) بحاجة إلى العمل وعاش بسعادة بعد ذلك. كان العملاق الذي تعرض له هو العمل. إن حلم الهروب من هذا الغول أمر شائع لنا جميعا.

اليوم لم نعد نعتمد على الخوارق من أجل الهروب. وبدلاً من ذلك ، يقوم الآباء والمدرسون والسياسيون بالترويج للتعليم باعتباره الترياق لاستبداد العمل. لقد كانت هذه الرسالة الحديثة أقل رومانسية - فنحن لا نستطيع تجنب العمل ، بل يجب أن نعمل بجد اليوم من أجل غد أفضل بقليل. أفضل ما يمكننا أن نأمل به هو الراحة المؤقتة. قد نكون أحرارًا يوم الأحد ، لكن بدون خارق الطبيعة ، لن يكون هناك يوم الإثنين لتجنب ذلك.

ولكن من المفارقات ، أنه على الرغم من الأبحاث الحديثة التي كشفت عن عدم الرضا الذي يجلبه العمل ، يبدو أن الحرمان من العمل لا يؤدي إلا إلى تفاقم الأمور. نحن عالقون في حلف فاوستيان من أجل أن نكون سعداء (بعدم العمل) يجب أن نعمل. ومثل الدكتور فاوست ، نتخيل أننا أذكياء بما يكفي لخداع الشيطان.

مباهج الكسب غير المشروع الصعب

ربما بعد ذلك إلى أصحاب العمل لجعل العمل أكثر متعة؟ من الواضح أن هناك ميزة في هذا ، ولكن تشير الأبحاث إلى أنها ليست مجرد ظروف عمل لدينا هذا يجعلنا سعداء. في الواقع ، على الرغم من التحسينات الكبيرة في ظروف العمل وشروط التوظيف على مدى سنوات 150 ، لا يزال الناس غير سعداء في العمل.

كما أظهرت الأبحاث أن العمل الجسدي يتطلب الكثير من الأحيان زيادة الرضا الوظيفي - بغض النظر عن مدى جودة الدفع.

كثير من أولئك الذين يعملون في ظروف قاسية يقومون بعمل يدوي صارم أو وظائف غير سارة على ما يبدو يجدونها مجزية - حتى عندما لا تكون ذات قيمة عالية من الناحية المالية. هذا يذهب إلى حد ما لشرح السبب رجال الاطفاء وعمال البناء يبدو أن عملهم أكثر من معظم.

المؤلف لقد كتبت عن Emma Jacobs هذا في كتابها الذي ينظر في أفضل من جميع أسوأ الوظائف في العالم. إنها توضح كيف أن أولئك المتورطين في العمل القذر يفكرون بإيجابية حول أعمالهم ذات الأجور المنخفضة والتي غالباً ما تكون غير معترف بها.

نوع جديد من العمل

ولكن مع تزايد صعوبة العمل البدني الشاق ، يجد العديد من الناس الآن طرقًا للقيام بذلك مجانًا. أصبح في الهواء الطلق مكان العمل المدقع والألم - مع عدائي الماراثون ، الرياضيين ، رجال الحديد و الملاقط صعبة وضع أجسادهم على المحك دون توقع الحصول على أموال.

في أماكن أخرى ، تقوم الأرانب الرياضية بعمل مماثل وتدفع مقابل هذا الامتياز. يدفع الناس حتى المدربين الشخصيين لجعلهم يعملون بجد.

ما اعتبر العمل هو الآن متعة. نحن نتمتع بالعمل في منازلنا وحدائقنا ، وخلق مساحات جميلة ، أو زراعة النباتات. في حين أن عودة ظهور الحرف اليدوية والهوايات ترى جيشا من العمال غير المأجورين يصنعون الملابس ويجدون الفرح في الخبز والطهي. تم تغيير العلامة التجارية كعلاج بالتجزئة ، كما تحول التسوق من الأعمال المنزلية الروتينية إلى نشاط ترفيهي.

اعمل بنفسك Pexels.

يعمل الآخرون في "وقت فراغهم" حيث قد يحلم الكتاب والمدونون ومدونو المدونات على شبكة الإنترنت بحياة خالية من العمل ، ولكنهم يتمتعون في النهاية بأعمال خلاقة غير مدفوعة الأجر.

في نهاية المطاف ، يبدو أن ما إذا كنا نحب العمل أم لا ، يعتمد على سبب اعتقادنا أننا نفعل ذلك. العمل يمكن أن يكون تحريرًا ، العمل يمكن أن يكون ممتعًا ، ولكن فقط إذا توقفنا عن الاستماع إلى الاقتصاديين الذين يخبروننا أن السبب الوحيد لعملنا هو أننا تحتاج إلى أن تدفع للقيام بذلك.

منذ مئات السنين كان العمل شيئًا نحلم به بشكل جماعي للهروب ، لذا فمن غير المرجح أن تتغير علاقتنا بالعمل المدفوع بين عشية وضحاها. مثل أي علاقة ناجحة يستغرق الأمر بعض الوقت والجهد (أو العمل الشاق).

ولكن بينما نكافح جميعنا للحفاظ على التوازن بين العمل والحياة ، فإن التفكير الخلاق في علاقتنا العاطفية مع العمل قد يعمل فقط على المدى الطويل.

نبذة عن الكاتب

إيان فوويذر ، محاضر في عمليات وإدارة الأعمال ، جامعة برادفورد

تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.

كتب ذات صلة:

at سوق InnerSelf و Amazon