المهارة مقابل الحظ: من يستحق حقا المكافآت من النجاح؟

المهارة مقابل الحظ: من يستحق حقا المكافآت من النجاح؟

ما مقدار النجاح في المهارات أم مجرد كسر الحظ؟ Shutterstock / سيرغي نيفنز

أيهما أكثر أهمية عندما يتعلق الأمر بمكافأة النجاح: أن الإنجاز قد اكتسب من خلال المهارة ، أو أنه جاء مجانياً لكسر الحظ؟

خذ كرة القدم (كرة القدم) ، على سبيل المثال ، حيث الهدف (مثل معظم الألعاب) هو تسجيل أهداف أكثر من خصمك. ماذا لو قام لاعب يسعى للهدف بضرب المشاركة والكرة ثم يدخل في الشبكة - هل هذا هو المهارة أو الحظ؟

هذا شيء نظرنا إليه في دراسة حديثة. لقد عزلنا المواقف التي أدت فيها الاختلافات الطفيفة في الأداء إلى نتائج مختلفة تمامًا في اللعبة: أي عندما يصل اللاعب إلى إحدى المشاركات أو العارضة أثناء محاولته التسجيل.

قمنا بجمع البيانات من أكثر من لقطات 13,000 التي ضربت حالات 10,679 في مرحلة ما بعد ارتدت الكرة بعيدا ، ولكن في حالات 2,387 انحرفت في الهدف.

باستخدام الموقع من حيث تم التقاط اللقطة ، قمنا بمضاهاة جميع اللقطات التسجيلة باستخدام لقطات غير مسجلة مأخوذة من موقع داخل 45cm لبعضها البعض.

وجدنا أنه عند مقارنة مثل هذه اللقطات ، لا توجد اختلافات واضحة في مهارة أو أداء اللاعب. لكن تأثير هذه اللقطة المفردة على تقييم أداء المباراة كان كبيرا.

الثناء على الهداف

حصل لاعبو الفريق الذين سجلوا الأهداف من هذه اللقطات على تصنيف أعلى بكثير من الصحافيين الرياضيين ، وأعطاهم المدرب المزيد من الوقت في المباراة القادمة.

لا يتم تفسير هذا التأثير من خلال أداء أفضل بعد تسجيله أو أداء متوقع أفضل في المباراة التالية. في الأساس ، تم مكافأة اللاعب الذي حقق هدفًا ناجحًا بشكل مبالغ فيه بالنسبة إلى لاعب مصاب بتسديدة مشابهة لم يتم تسجيلها سوى بضعة سنتيمترات.

جمال هذا التمرين هو أنه يسمح لنا بعزل وضع يكون فيه الاختلاف في الأداء بين النجاح والفشل صغيرًا جدًا.

في أي نجاح هناك عنصر من الحظ: أن تكون في المكان المناسب في الوقت المناسب ، مع الأشخاص المناسبين ، بعد أن تكون قد انتهى الأمر إلى نتيجة جيدة بشكل غير متوقع.

مهارة أو حظ؟

إن التمييز بين الأداء من الحظ هو مشكلة مهمة عندما نحتاج إلى معرفة ما إذا كان الشخص الناجح يجب أن يثق به ويكافأ على نجاحه.

على سبيل المثال ، يحتاج صاحب العمل إلى معرفة ما إذا كانت الإنجازات قد تحققت في مهارة وجهد إشارات الشخص الذاتية ، أو الحظ السعيد. يحتاج مراجع المِنَح إلى تكوين وجهة نظر حول ما إذا كان الباحث ذو المنشور الجيد محظوظًا ليكون جزءًا من فريق موهوب.

إن مهارة التفكيك والجهد من الحظ أمر صعب ، لأن النجاح هو إشارة غير كاملة للأداء. إن المهارة والجهد عادة ما يكونا غير واضحين.

غالبًا ما يكون من المستحيل معرفة جميع الخيارات المحتملة التي كان من الممكن إجراؤها لتقييم ما إذا كان القرار هو الأفضل ، بالنظر إلى الخيارات المتاحة في ذلك الوقت. وعادة ما يكون من المستحيل معرفة ما إذا كان شخص ما قد حاول بجدية أكبر في وضع معين.

لقد أدرك الاقتصاديون أن الحظ والأداء منفصلان بشكل غير كامل. ونتيجة لذلك ، فإنهم ينصحون بمكافأة أو فرض عقوبات على الأداء غير السليم من أجل توفير حوافز للأداء.

تم ذكر هذا الاستنتاج في "مبدأ المعلوماتية" من الاقتصادي و 2016 الحائز على جائزة نوبل بينت هولمستروم: يجب مكافأة إشارات الأداء غير الكاملة إلى الحد الذي من المرجح أن تشير إلى الأداء.

للعودة إلى مثال كرة القدم لدينا ، من الواضح أن هناك عنصر عدم القدرة على التنبؤ في المباريات ، حتى مع أفضل الفرق في خطر الخسارة ضد فريق أضعف.

لكن الأدلة تشير إلى أن النجاح غالبا ما يكافأ بشكل مفرط ، كما لو كان عنصر الحظ في النجاح يميل إلى الإهمال.

مكافأة يولد المزيد من المكافآت

تقترح دراستنا أن هذا الحظ الزائد من المرجح أن يكون حاضرا في مجموعة واسعة من الحالات.

على سبيل المثال، دراسة النجاح في مهن البحث وجدت الباحثين الشباب في هولندا الذين تأهلوا للتو للحصول على منحة ما بعد الدكتوراه 50 ٪ من المرجح أن يصبح أستاذا من أولئك الذين فاتهم للتو.

هذا الاختلاف في النجاح لم يكن بسبب سجل أكبر للنشر في السنوات التالية للجائزة. ومع ذلك ، فقد حصلوا على المزيد من التمويل بعد ذلك ، وربما يرجع ذلك جزئيا إلى أن منحهم المبكر لمنحة ما بعد الدكتوراه قد تم تفسيره في وقت لاحق على أنه يشير إلى أنهم باحثون أفضل.

في السياق الاقتصادي الأوسع ، فإن الدور الذي يلعبه الحظ في النجاح يميل إلى التقليل من شأنه.

يتم الإشادة بأصحاب المشاريع الناجحين لفطنة أعمالهم. كثيرون منهم يبيعون الكتب التي تروي كيف وصلوا إلى القمة - وكيف يمكنك أيضًا ، إذا اتبعت مبادئهم.

هذه الكتب لا تظهر لك العديد من الأشخاص الذين حاولوا الوصول إلى القمة ، وغالبًا مع نفس الوصفة ، ولكنهم فشلوا.

أحد أشهر المفكرين في الأسواق الحرة ، الاقتصادي النمساوي فريدريش هايكفي كتابه القانون ، التشريع والحرية ، اعترف بهذا الدور من الحظ في النجاح الاقتصادي:

عنصر الحظ لا يمكن فصله عن تشغيل السوق كعنصر المهارة.

مقياس النجاح

كطريقة لقياس دور الحظ في النجاح ، الباحثون التي تم إنشاؤها مؤخرا نموذج للنجاح الاقتصادي الذي واجهت فيه العوامل ذات القدرات المختلفة عدة أحداث عشوائية ، إما فرص إيجابية أو حوادث سلبية.

في عمليات المحاكاة ، لاحظ الباحثون أن توزيع النجاح يميل إلى التركيز في القمة مع وجود عدد قليل من العوامل التي ينتهي بها الأمر إلى أن تكون أكثر نجاحًا بكثير من البقية.

ولكنهم وجدوا أيضًا أن أكثر الأشخاص مهارة لم يكونوا أبدًا الأكثر نجاحًا على الإطلاق. وبدلاً من ذلك ، كان الأفراد المحظوظون هم الأكثر نجاحاً.

المحادثةلذلك كن حذرا في المرة القادمة التي كنت على وشك أن ننظر إلى شخص ما كنت ترى نجاحهم. هل كانت مهارتهم وأدائهم ، أو مجرد استراحة محظوظة؟ واحرص على عدم إغفال فناني الأداء الذين لم يحالفهم الحظ.

نبذة عن الكاتب

ليونيل بيج ، أستاذ في الاقتصاد ، جامعة كوينزلاند للتكنولوجيا ورومان جوريوت ، باحث مشارك ، جامعة سيدني

تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.

كتب ذات صلة:

{amazonWS: searchindex = Books؛ keywords = happiness and success؛ maxresults = 3}

enafarزكية-CNzh-TWtlfrdehiiditjamsptrues

اتبع InnerSelf على

جوجل زائد رمزالفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

اتبع InnerSelf على

جوجل زائد رمزالفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}