قادة المستقبل وتطور وعي القيادة

تطور الوعي القيادي

كيف سينعكس تطور وعي الإنسانية في ممارسة القيادة؟ كيف ستتطور أهداف القيادة ، وكيف ستبدو القيادة في العالم "العالمي" الجديد؟

كل القيادة تحدث في الأبعاد الثلاثة للقيادة - الزمان والمكان والوجود.* ومع تطور قدرات البشرية على مدى العقود القادمة ، فإن وجهات نظر القادة في جميع هذه الأبعاد ستتغير.

القيادة في الوقت: الوجود في الآن

كل القيادة تتضمن رحلة من ماض معروف وحاضر على طول الطريق إلى المستقبل المرغوب. التغييرات ستحدث في جميع النقاط الثلاث - الماضي والحاضر والمستقبل - في هذا البعد من وقت القيادة.

سوف تتعمق "معرفة الحاضر" مع اكتشافات العلوم الجديدة ، خاصة في علم الأعصاب ، علم النفس العصبي ، والفيزياء دون الذرية ، وتصبح معروفة ومفهومة بشكل متزايد. سوف تضيء هذه الاكتشافات من جديد للأجيال الجديدة الحقائق القديمة للترابط بين كل الأشياء.

سيتزامن هذا التعمق في التواصل مع الحاضر مع القدرة المتزايدة للوعي في الأجيال الجديدة. وهذا واضح بالفعل ، ليس فقط في "أطفال النيلي" ، ولكن أيضًا في تغيير مواقف أولئك الذين يدخلون سوق العمل في السنوات الأخيرة.

فالعمال الأصغر سنا يجلبون معهم إحساسًا أكبر بالقيمة الذاتية ، والحاجة إلى فهم غرض وعواقب العمل الذي يقومون به ، ورفض القيام بأشياء عمياء تنتهك قيمهم ، وخوفًا أقل من انعدام الأمن ، وحملة أكبر لوضع الذات. -التأهيل قبل الثروة المادية (على سبيل المثال ، نمط الحياة قبل المال).

إن إدراك القائد للحظة الراهنة سوف يتجاوز الحقائق المادية والاحتياجات الغريزية التي دفعت المجتمع التجاري إلى هذه النقطة. سوف تتواصل مع هدف أعمق وأعلى طاقة ، مما يمكن من تحويل الذات ، والبعض الآخر ، والوضع - بحيث يمكن أن ينشأ الانسجام الأكبر. سوف تتصرف في معرفة أن اللحظة هي نقطة الخلق الحقيقي للواقع المشترك ، وهي النقطة التي تتحقق فيها إمكانات كل ما تم في تدفق الحاضر الأبدي.


الحصول على أحدث من InnerSelf


طبيعة الطريق

سيستمر هذا التواصل الأعمق مع الحاضر لحظة إلى لحظة - يستشعر تأثير كل عمل في التحول المستمر للظروف ، التفاعل ، والاستجابة في بيئة أقرب وأكثر. لم يعد التقدم على طول المسار عملية التغلب على "العقبات" في السعي إلى تحقيق هدف محدد ومحدد سلفًا ، وهو عملية لمحاربة المطالب المتنافسة للعالم الخارجي ونحن نفرض إرادتنا عليها. يصبح التقدم ممارسة في "الاستشعار التوافقي" للظروف والقوى المحيطة ، من الناس إلى الأحداث إلى البيئة على أعلى مستوى من التعقيد في متناول الفرد.

يصبح جوهر الرحلة إنجازًا للوئام ، ولا يجد طريقًا أقل مقاومة ، بل هو تحرّك مستمر على طول الطريق الأكثر فائدة ، مبينًا بدرجة الرنين التوافقية مع كل ما يرتبط بكل عمل في كل لحظة . بالطبع ، هذا له آثار على كيفية تعريف الهدف.

العقود الآجلة المرغوبة

المستقبل المرغوب هو الذي يُنظر إليه ، في أي لحظة ، على أنه يوفر أكبر فائدة للسكان المعنيين في تناغم كبير مع أقصى فائدة للجميع. * الوقت المستقبلي والوقت الماضي موجودان في الوقت الحاضر.

كلما ازدادت العلاقة مع الوقت ، كلما ازداد الوعي بديناميكيات القوى الفاعلة ، كلما ازداد فهم آثار عمل داخل تلك المصفوفة الديناميكية. وهذا يعني أن القائد يطور علمًا متناميًا متزايدًا ، مما يمكنها من الحفاظ على إدراك للهدف المتطور في إطار تحول الأحداث المتدفقة. انها غرض من الانسجام والخير الأكبر ، وليس تحقيق هدف معين ، الذي يقودها.

إن شجاعة قائد المستقبل لا تستند إلى القدرة على مواجهة العقبات والتغلب عليها ، بل على القدرة على عيش ما تعتقد أنه حقيقي ، مع العلم أن عيشه سيغير تلك الحقيقة من خلال التجربة والمعرفة.

قد يكون أحد الأمثلة على ذلك هو العمل الذي قام به نيلسون مانديلا فورًا بعد فوزه في الانتخابات في جنوب أفريقيا لضمان أن الدولة بأكملها ، بما في ذلك المؤتمر الوطني الإفريقي ، دعمت فريق الرجبي سبرينجبوك الوطني ، وهو الرمز المطلق للرمز الأبيض التفوق - في كأس العالم للرجبي 1994 بعد عامين فقط من سقوط نظام الفصل العنصري (محور Invictus, 2009 biopic من إخراج كلينت ايستوود).

القيادة الذاتية

لكي تقود الآخرين إلى المستقبل ، يجب أن تقود نفسك أولاً. إذا لم تتمكن من قيادة نفسك ، فلا يمكنك أن تقود أي شيء - يمكنك الرد على الأحداث ، ولكن لا يمكنك تشكيلها ؛ لذلك ، لا يمكنك أن تقود. كقائد ذاتي فعال ، أنت قادر على "إبقاء رأسك عندما تفقد كل شيء عنك وتلقي باللوم عليك".روديارد كيبلينج "إذا"]

تتطلب القيادة الذاتية القدرة على القيادة في جميع الكليات البشرية الأربعة - الجسدية والعقلية والعاطفية والروحية.

القيادة الفيزيائية هي القدرة على إدارة حالتك البدنية ، لتكون قادرة على الانتقال من حالة من التوتر أو الخوف المحتمل إلى حالة من الاسترخاء الديناميكي ، أو التدفق ، للحصول على الأداء الأمثل.

القيادة العقلية هي القدرة على أن تظل واضحة الرؤية وعقلانية دون أن تفقد القدرة على التواصل على المستوى الإنساني لفائدة الصالح العام.

القيادة العاطفية هي القدرة على التعرف على ردود أفعالك العاطفية ، وفهم غرضها ، ودمجها في تفاعلات عاطفية ، من الكبار إلى الكبار في جميع الظروف ، متجذرة في الحاضر ، دون ندم على الماضي أو خوف على المستقبل.

القيادة الروحية هو معرفة الغرض من أفعالك ، وكيف يحقق هذا الهدف شعورك الشخصي بالمعنى ومدى تأثير الآخرين على أعمالك ، من العائلة إلى الفريق إلى العالم.

ستكون هذه القدرات ، المتجذرة في حاضرها المتصل ، هي القلب المقبول لقادة المستقبل.

قيادة الآخرين

بناء على قيادتهم الذاتية في الكليات الأربع ، سيكون قادة المستقبل بارعين في الذكاء العاطفي ، والقدرة على الحفاظ على "أنا بخير ، أنت بخير" ، التفاعلات بين الكبار إلى الكبار. علم النفس الاجتماعي للقيادة. وصحة معرفة ومعيشة قيمهم مع الرحمة والنزاهة.

ما يميزهم عن العديد من قادة الماضي هو غرضهم - الغاية التي تخدمها هذه القدرات. العلاقة العميقة بين الزعيم المستقبلي تركز بشكل جوهري على الإدراك التوافقي للصالح العام ، المتجذرة في نظرته إلى الكل. حتى الآن ، لم يكن هذا هو الحال.

في الماضي ، كان دور المدير التنفيذي وفريق الإدارة العليا هو ضمان استمرار الربح وقيمة المساهمين على حساب المنافسة ، بغض النظر عن العواقب طويلة الأجل. هذا يتغير الآن مع ظهور الوعي الجديد في المجال الاجتماعي الأوسع.

في المجال التجاري ، على سبيل المثال ، لا يمكن لأي شركة عامة أن تبقى الآن دون برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR). بالنسبة لبعض الشركات ، تعد المسؤولية الاجتماعية للشركات جزءًا لا يتجزأ من غرضها وهويتها المؤسسية. أما بالنسبة للآخرين ، فيعني ذلك إزعاجًا صغيرًا يدفعون من خلاله إلى أقصى حد من سياسة الدفع أو إعادة التدوير. في كلتا الحالتين ، في عالمنا الحالي ، يتم كل نشاط المسؤولية الاجتماعية للشركات ضمن روح التنافس والنمو التنافسي ، مع كل ما يصاحب ذلك من خوف وعدوان.

كما يتطور الوعي القيادة ، و نحن، من أجل صالح يعمل القائد ، يتوسع ليشمل المجتمع الحالي الأوسع ، والعالم ، وفي النهاية ، الكون المدرك. خدمة العالم الأكبر تصبح متأصلة في عمل القيادة على أي مستوى.

الرائدة في العالم

لدينا الآن الإنترنت والوعي المتزايد للوعي العالمي بإشارات وجود الإنترنت. إن القدرة على البقاء مقيدة في واقع ومصالح الإنسان تتطلب عملاً واعياً بفرض قيود إدراكية على المزيد والمزيد من سكان العالم.

تتعرض النظم العقائدية الصارمة اجتماعيا وأخلاقيا للبدائل ، مع ردود الفعل الدفاعية التي يمكن التنبؤ بها على أساس الخوف. تنهار نظم المعتقدات والرموز الاجتماعية المحدودة تحت تأثير النسبية التي لا يمكن تجنبها.

المساحة التي فتحت من خلال سقوط هذه الجدران مرعبة بالنسبة للبعض ، هدية للآخرين. يظهر الترابط بين كل الأشياء بشكل متزايد في العلوم ، والروحانية ، والفلسفة ، وأحداث العالم المادي. وحيث أن هذا يفهمه المزيد والمزيد من السكان في إطار الوعي المتزايد بتكرار اقتصاد النمو في بيئة محدودة ، فإن العقلية السائدة ستتحول من واحدة من الندرة في وفرة إلى الاكتفاء ضمن الموارد المادية المحدودة. وهذا ، بدوره ، سيقلل من حدة الخوف والعدوان التنافسي ، مما يسمح بالانتقال إلى قيادة متناغمة ومترابطة لتسريع التحول التطوري على المستوى العالمي.

بعد ذلك ، سيكون "قيادة العالم" جزءًا جوهريًا من أي عمل قيادي على أي مستوى آخر ، حيث سيتم النظر في تأثيرات الأعمال على مستوى الفرد والمجموعة في السياق الأوسع. خدمة النفس وخدمة الخير الأكبر في العالم تصبح واحدة.

القادة يفعلون الأشياء ، ويمكّنون الآخرين من القيام بالأشياء. الأهم من ذلك أن القادة يفعلون ويمكّنون الآخرين من القيام بأشياء لم يتم تنفيذها من قبل في ظروف لم تكن موجودة من قبل. بعبارة أخرى ، يتصرف القادة ، و ACT يرمز إلى التوعية والاتصال والتحول.

يدرك القائد ويتواصل مع نفسه ، إلى أولئك الذين يقودهم ، ومع الوضع الذي يجدون أنفسهم فيه. جودة الوعي والاتصال تحدد مستوى التحول الذي يمكن أن يحدث - من خلال ومن أجل المنفعة المتبادلة جميع المعنيين. تحسين جودة الوعي والاتصال نفسه يحول العلاقات المعنية. هذا يعني أيضا أن تأثير مقصود تحويل الزعيم هو أكبر من وأكثر انسجاما مع المجال الأوسع.

مع تطور الوعي البشري ، سيتم قياس جودة رؤية القادة في المستقبل ليس من الدرجة التي "تفوز" بها لأنفسهم ومنظمتهم ، ولكن حسب درجة واتساع الانسجام داخل المجال الأوسع - الدرجة التي "يفوز" بالمصفوفة المدمجة للوجود المدرك.

وقد أوضحت بولي هيغنز ، المحامية البيئية ، أن الأساس القانوني لهذا التغيير في التصور موجود في الانتقال من قانون الملكية الذي يسيطر اليوم على قانون الوصاية. نرى www.pollyhiggins.com.

سوف يتفاعل القادة بشكل متزايد في هذه اللحظة ، ويصبحوا أكثر إدراكًا لكل ذلك is في جميع الأبعاد المدركة ، مما يسمح للصفات العالية بتحويل الذات ، والبعض الآخر ، والوضع في علاقة متناغمة.

وعي القيادة

سوف يفهم قادة المستقبل أننا جميعًا مظاهر فريدة لكل ما نعتقد أنه مظهر من مظاهره. هدفنا هو إعطاء هذا التفرد للكل. يمكننا القيام بذلك من خلال العيش ما نعتقد أنه صحيح ، مع العلم أن عيشه سيغير هذه الحقيقة كما نذهب.

إن عيش ما نعتقد أنه صحيح يقتضي الاعتراف المستمر وإزالة المخاوف الذاتية وغير الضرورية والمتناقضة للجسم والشخصية الاجتماعية التي تمنع النمو - أي استكشاف حقيقتنا. هذا هو الوعي المستمر والاتصال مما يؤدي إلى التحول المستمر والتطوري.

من خلال إزالة المخاوف من الأنا / الشخصية كما نحن ACT ، نحن ننسجم على نحو متزايد مع الكل من خلال كيان فريد من كياننا. ونظرًا لأن حلقاتنا "المذكرة" أكثر واقعية ، فإننا نجد التوافقية الحقيقية والمكان داخل الكل. هذا يسمح للطاقة من المطلق / الكون / كله للعمل من خلال لنا. من هذا يظهر خلق مشترك لنقطة خاصة بنا داخل الكون. هذا ، بالتنسيق مع الآخرين بالمثل "السماح" بالتدفق نفسه ، يسمح للكون المتناغم (المعروف على مر العصور بأنه "إرادة الله") أن يتكشف.

لا يمكن تعلم مستويات الوعي والاتصال والتحول التي نوقشت هنا بطريقة منتظمة. يمكن لعقولنا وقلوبنا أن تستجيب بقوة لرؤية مثل هذه الدولة. قد يتردد صلاتنا العليا مع الفهم العميق بأن هذا الوجود المتكامل هو ، بطريقة ما ، تراثنا.

إن نمو القدرة على العيش من هذا المستوى هو عملية تطور تطوري ، تتخطى ، على نطاق أوسع ، عمر الفرد ، بصرف النظر عن عدد قليل من الأفراد الأساسيين في كل عصر يولدون بالقدرة. نطاقها الزمني هو الأجيال.

إن مساهمة كل فرد - كل خلية داخل الكائن البشري - هي أن تختار العمل من أجل أن تكون جزءًا من هذه العملية التطورية أم لا ، وإذا كان الخيار "نعم" ، للعمل بجد لزيادة قدراتها على أن تكون متناغمة. جزء من الكل مع النزاهة ودون خداع الذات من عبقرية الذات. هذا هو ، على نحو متزايد ، جوهر القيادة الذاتية.

الهدف من الزعيم المتكامل والمتصل

إن الهدف الشخصي للزعيم المتكامل والمتصل ليس أن يكون الأفضل ، الأول ، والأكثر قيمة: فهو ليس اعترافًا أو مديحًا أو تركًا للتراث. لا يجب أن يكون الشخص الأكثر انسجاما ، والأكثر وعيا واتصالا ، أو الأكثر تواضعا ، والمساهمة. هذه جوانب من الأنا المعزولة ذات المرجعية الذاتية.

إن الزعيم الجديد متجذر بعمق في إحساسه بالهدف ، والذي يتكامل بعمق في الصلات مع الكل ويركز على الصالح العام. يتم حل مخاوف القلق الذاتي بهدف زيادة الوعي بالدور الذي يمكن أن يلعبه الفرد في خدمة التنمية المتناسقة للكل.

من خلال التجربة ، والمحاكمة والخطأ ، سيتم استيعاب حدود الذات الأنا العليا في الوجود المتنامي والمتناغم للتدفق الأعلى الذاتي داخل الوحدة الأكبر. هدفنا الأعلى هو لعب دورنا الحقيقي في هذه الرحلة التي لا تنتهي أبدا لصالح أطفالنا وأجيال الكون القادمة.

* يود المؤلف أن يعترف بدور نايجل لاينكر ، أحد مؤسسي القيادة الاستثنائية ، في تطوير هذه الأفكار. [نايجل لياكر وجيفرسون كان ، مقدمة لقيادة 3-Dimensional (المملكة المتحدة: القيادة الاستثنائية ، 2011).]

أعيد طبعها بإذن من التقاليد الداخلية، وشركة
© 2013 بواسطة لازلو ارفين وكنجسلي دنيس لام.
كل الحقوق محفوظة. www.innertraditions.com

المادة المصدر

فجر عصر أكاشيك: الوعي الجديد ، الرنين الكمومي ، ومستقبل العالم
من قبل إرفين لاسزلو وكينغسلي ل. دينيس.

فجر عصر أكاشيك: الوعي الجديد ، الرنين الكمومي ، ومستقبل العالم بقلـم إرفين لازلو وكينغسلي ل. دينيس.المؤلفان Ervin Laszlo و Kingsley Dennis ينظران إلى المحرك الرئيسي للتغييرات القادمة - الفهم العالمي المتنامي للغير اللائق - وتطوير التطبيقات العملية له. يدرسون كيف أن القيم الجديدة والوعي الجديد سيعيدان تنظيم المجتمع من التسلسل الهرمي من أعلى إلى أسفل إلى شبكات القاعدة الشعبية مثل تلك التي كشفت من خلال فهم الفيزياء الكوانتية لموجات الطاقة والمعلومات ويختبرها الملايين يوميا عبر وسائل الإعلام الاجتماعية.

انقر هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب الورقي أو تنزيل باعتباره الكتاب الاليكتروني.

حول المؤلف

ارفين لازلوارفين لازلو هو فيلسوف العلوم المجرية، ونظم المنظر، منظر لا يتجزأ، وعازف البيانو الكلاسيكي. رشح مرتين لجائزة نوبل للسلام، وقد قام بتأليف أكثر من 75 الكتب، التي ترجمت إلى 19 لغة، ونشرت ما يزيد على 400 المقالات والبحوث، بما في ذلك ستة مجلدات من تسجيلات البيانو. وهو حاصل على أعلى درجة في الفلسفة والعلوم الإنسانية من جامعة السوربون، جامعة باريس، وكذلك لدبلوم الفنان مطمعا للأكاديمية فرانز ليست من بودابست. بجوائز قيمة إضافية، والجوائز تشمل أربعة درجات الدكتوراه الفخرية. زيارة موقعه على الانترنت في http://ervinlaszlo.com.

شاهد فيديو: التحول المستدام: مقابلة مع إرفين لازلو

كنجسلي L. دنيسكينغسلي ل. دينيس ، دكتوراه، هو عالم الاجتماع ، باحث ، والكاتب. شارك في تأليف كتاب "بعد السيارة" (Polity، 2009) ، الذي يفحص مجتمعات النفط بعد الحركة والحركة. وهو أيضا مؤلف كتاب "الكفاح من أجل عقلك: التطور الواعي والمعركة للتحكم في كيفية تفكيرنا" (2012). كنجسلي هو أيضًا المحرر المشارك لـ "The New Science & Spirituality Reader" (2012). وهو يتعاون الآن مع النموذج الجديد جيوردانو برونو جلوبال شيفت يونيفيرسيتي ، وهو أحد المشاركين في مبادرة Worldshift Movement والمؤسس المشارك لمنظمة WorldShift International. كينجسلي ل. دينيس هو مؤلف العديد من المقالات حول نظرية التعقيد ، والتقنيات الاجتماعية ، والاتصالات الإعلامية الجديدة ، والتطور الواعي. زيارة مدونته على: http://betweenbothworlds.blogspot.com/ ويمكن الاتصال به في موقعه الشخصي: www.kingsleydennis.com.

شاهد فيديو مع كينغسلي L. دينيس: دخول عصر أكاشيك؟

المزيد من الكتب عن طريق إرفين لاسزلو

{amazonWS: searchindex = Books؛ keywords = Ervin Laszlo؛ maxresults = 3}

المزيد من الكتب بواسطة Kingsley L. Dennis

{amazonWS: searchindex = Books؛ keywords = Kingsley L. Dennis؛ maxresults = 3}

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة