يحمل المتظاهر علامة #metoo في مسيرة للنساء في سياتل في يناير. 20 ، 2018. AP Photo / Ted S. Warren
تقوم الحركات الاجتماعية الحديثة مثل مسيرة النساء ، و #MeToo ، و #TimesUp ، و #BalanceTonPorc (#OutYourPig) ، و #SayHerName لفت الانتباه إلى العنف واسع النطاق المتصل بالجنس والذي ينتشر في الولايات المتحدة وحول العالم.
يأخذ بحث العلوم الاجتماعية شكلاً مختلفًا عن الاحتجاجات ، لكنه يرسم صورة مماثلة. حديثا تقرير تشير تقديرات مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها إلى أن 1 في 3 من النساء و 1 في 6 من الرجال في الولايات المتحدة يتواصلون مع العنف الجنسي في حياتهم. يُعرَّف العنف الجنسي بأنه يُجعل من الجماع الجنسي مع شخص آخر أو الإكراه جنسيا أو الاتصال الجنسي غير المرغوب فيه.
الأنواع الأخرى من التمييز الجنسي ، بما في ذلك التمييز بين الجنسين والتحرش الجنسي ، هي أكثر تواترا. 2016 تقرير من لجنة تكافؤ فرص العمل تشير التقديرات إلى أنه بين 25 في المئة إلى 85 في المئة من النساء في الولايات المتحدة تجربة التحرش الجنسي في مكان العمل في حياتهم.
تعاوننا نحن ، عالمة اجتماع وعلم الأوبئة الاجتماعية ، لمعرفة آثار التحيز الجنسي على صحة الناس.
السؤال الكبير: هل يؤذي التحيز الجنسي الصحة؟
الأهداف و دراسة، نشرت مؤخرا في مجلة الصحة والسلوك الاجتماعيفحص أنماط التمييز في مكان العمل والمضايقات في الولايات المتحدة والعواقب المترتبة على الصحة البدنية والعقلية. سعينا ، أولاً ، إلى تحديد مدى انتشار هذه الأنواع من سوء المعاملة للنساء ، وكذلك بالنسبة للرجال.
كان هدفنا الثاني تحديد ما إذا كان التمييز الجنسي ، إلى جانب أشكال أخرى من التمييز والمضايقة ، قد ساهم في وجود تفاوتات صحية بين النساء والرجال.
العديد من الدراسات تبين أن النساء يميلن إلى الإبلاغ عن صحة أسوأ مقارنة بالرجال ، ونريد أن نرى ما إذا كان التمييز في مكان العمل والمضايقة قد يسهم في هذا التباين.
استخدمنا الأساليب الإحصائية لتحليل البيانات من المسح الاجتماعي العام للولايات المتحدة، مسح وطني للبالغين الناطقين بالإنجليزية والإسبانية. تحتوي كل من استطلاعات 2006 و 2010 و 2014 على قسم خاص يركز على جودة الحياة العملية في العام الماضي ، بما في ذلك أسئلة حول التمييز في الوظيفة الحالية للمستجيبين ، بالإضافة إلى تجارب المستجيبين حول التحرش الجنسي في أماكن العمل وأشكال أخرى من المضايقات.
أجاب ما مجموعه 3,724 من 5,579 المستجيبين النشطين اقتصاديًا خلال سنوات الاستطلاع الثلاث على جميع الأسئلة التي حللناها ، وتشكل هذه المجموعة أساسًا لأبحاثنا. استخدمنا إجراءات الترجيح (أي تعديلات عددية مطبقة على مجموعات من المستجيبين الذين كانوا إما أقل أو أكثر تمثيلاً في العينة ، بالنسبة لحجمهم الفعلي في عدد السكان) في جميع تحليلاتنا ، بحيث تكون بيانات GSS تعكس الولايات المتحدة تعداد السكان.
كما هو الحال مع دراسات أخرى، أظهرت نتائجنا أن النساء تقرير الصحة النفسية والجسدية أسوأ بكثير مقارنة بالرجال. عندما سُئلت: "الآن بالتفكير في صحتك العقلية ، والتي تشمل الإجهاد والاكتئاب ومشاكل العواطف ، كم عدد الأيام خلال أيام 30 الماضية كانت صحتك العقلية غير جيدة؟" ، أفادت النساء عن متوسط أيام 3.6 من سوء الصحة العقلية في الماضي 30 أيام. الرجال ، في المقارنة ، أقل بكثير: متوسط أيام 2.8. عندما سُئلت عن أيام صحتهن الجسدية السيئة في أيام 30 الماضية ، سجلت النساء متوسط أيام 2.7 ، حيث أبلغ الرجال عن متوسط أيام 2.2.
التمييز بين الجنسين أربع مرات في كثير من الأحيان
ومن بين النساء اللاتي شملهن الاستطلاع ، أفاد 8.4 في المائة بأنهن تعرضن للتمييز بين الجنسين في وظيفتهن الحالية ، وأشار 4.1 في المائة إلى أنهن تعرضن للتحرش الجنسي أثناء العمل في غضون الأشهر 12 الماضية. أفاد بعض الرجال عن التمييز بين الجنسين في مكان العمل والتحرش الجنسي أيضا ، ولكن النسبة كانت أقل بكثير (2 في المئة و 1.3 في المئة على التوالي).
بالإضافة إلى التمييز بين الجنسين والتحرش الجنسي ، قمنا أيضًا بفحص أشكال أخرى من سوء المعاملة في مكان العمل. وجدنا أن ما يقرب من ربع النساء ، أو 23 في المائة ، أشاروا إلى أنهم إما تعرضوا لشكل من أشكال التمييز ، على أساس العرق أو السن أو الجنس ، أو مزيج منهم ، في وظيفتهم الحالية أو أنهم تعرضوا لنوع من المضايقات في السنة الماضية. كان معدل سوء المعاملة الملاحظ في مكان العمل بين الرجال أقل بكثير عند نسبة 16.5.
كيف تؤذي التحرشات
كان أحد الأهداف الرئيسية لدراستنا هو فحص العلاقة بين التحرش الجنسي في مكان العمل والتمييز بين الجنسين والنتائج الصحية. استخدمنا مجموعة من التقنيات الإحصائية المتطورة لتقييم هذه العلاقات ، بما في ذلك نماذج الانحدار متعدد المتغيرات التي قدرت تأثير أشكال مختلفة من سوء المعاملة على النتائج الصحية ، مع مراعاة الأسباب المحتملة الأخرى للمرض الصحي (العمر ، وانخفاض الخلفية الاجتماعية والاقتصادية ، وما إلى ذلك).
وجدنا أن من بين النساء ، تصورات إلى حد كبير التمييز بين الجنسين مع أسوأ صحة النفس المبلغ عنها ذاتيا. النساء اللواتي ينظرن إلى التحرش الجنسي كما أفاد صحة جسدية أسوأ. لم نعثر على ارتباط كبير بين التمييز بين الجنسين والتحرش الجنسي مع النتائج الصحية بين الرجال ، ولكن قد يكون هذا نتيجة لعدد صغير من الرجال الإبلاغ عن هذه الأشكال من سوء المعاملة.
كما درسنا الآثار المشتركة للإبلاغ عن أشكال متعددة من التمييز والمضايقة. هنا وجدنا أن المستجيبين الذين ينظرون إلى أشكال متعددة من سوء المعاملة ذكرت صحة نفسية أسوأ بكثير من أولئك الذين لم يروا أي سوء معاملة ، أو مجرد شكل واحد من سوء المعاملة. بين النساء ، كان الجمع بين التمييز على أساس السن والجنس ضارًا بشكل خاص بالصحة العقلية. كان لدى النساء اللواتي أبلغن عن التمييز على أساس السن والجنس متوسط 9 من أيام الصحة العقلية السيئة في الأيام الماضية 30.
سبب كبير للفجوة بين الجنسين الصحة
أردنا معرفة ما إذا كان سوء معاملة مكان العمل قد ساهم في الفجوة بين الجنسين في الصحة المبلغ عنها ذاتيا. بعبارة أخرى ، استخدمت نماذجنا الإحصائية لاختبار ما إذا كان التحيز الجنسي هو الدافع وراء التفاوتات بين الجنسين في الصحة المبلغ عنها ذاتيا.
نتائجنا تشير إلى أن التمييز بين الجنسين هو المسؤول عن 9 إلى 10 في المئة من الفجوة بين الجنسين في الصحة المبلغ عنها ذاتيا. وبعبارة أخرى ، إذا كان لنا أن نخفض تواتر التمييز بين الجنسين ، فمن المرجح أن نرى انخفاضًا كبيرًا في عدم المساواة الصحية القائمة على النوع الاجتماعي.
بشكل عام ، تشير نتائجنا إلى أن التمييز الجنسي يؤثر على صحة المرأة ورفاهيتها. التردد العالي الذي تعاني منه النساء التحيز الجنسي - في العمل و في مكان آخر - يؤكد على أهمية النظر إليه ليس فقط كمسألة العدالة الاجتماعية ، ولكن أيضا قضية الصحة العامة.
بشكل عام ، تشير نتائجنا إلى أن التمييز الجنسي يؤثر على صحة المرأة ورفاهيتها. التردد العالي الذي تعاني منه النساء التحيز الجنسي - في العمل و عن المؤلفين
كاثرين هارنويس ، أستاذة علم الاجتماع ، جامعة ويك فوريست وجواو لويس باستوس ، أستاذ مشارك في الصحة العامة ، جامعة ويك فوريست
تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب كاثرين Harnois
at سوق InnerSelf و Amazon
