ما الذي يجعل جايسيندا أرديرن من نيوزيلندا زعيمة أصيلة في حين أن ترامب ليس كذلك

ما الذي يجعل جايسيندا أرديرن من نيوزيلندا زعيمة أصيلة في حين أن ترامب ليس كذلك

الصفات التي جعلت Jacinda Ardern في نيوزيلندا رئيس الوزراء الأكثر شعبية خلال قرن من الزمان كانت معروضة هذا الأسبوع حيث خطت زلزالاً بخطوة خلال مقابلة تلفزيونية حية.

"نحن بخير،" أعلنت بمرح عندما هز زلزال بقوة 5.9 درجة مقر البرلمان النيوزيلندي في ويلينجتون لمدة 15 ثانية. "أنا لست تحت أي أضواء معلقة."

دفعت برودتها تحت الضغط والانضباط الذاتي وحسم استجابة حكومتها لوباء COVID-19 البعض إلى استدعاء Ardern القائد الوطني الأكثر فعالية في العالم.

لكن المكون الرئيسي لشعبيتها وفعاليتها هو أصالتها.

على حد تعبير هيلين كلارك ، رئيسة وزراء نيوزيلندا في الفترة من 1999 إلى 2008 ، أرديرن تواصل طبيعي ومتعاطف لا يبشر بالناس ، ولكنه يشير بدلاً من ذلك إلى أنها "يقف معهم"

"قد يفكرون حتى:" حسنًا ، أنا لا أفهم تمامًا لماذا فعلت الحكومة ذلك ، لكنني أعلم أنها حصلت على دعمنا. " هناك درجة عالية من الثقة بها بسبب هذا التعاطف ".

تم تأكيد هذه الأفكار من خلال بحثي الخاص في القيادة الأصيلة.


الحصول على أحدث من InnerSelf


كيف نرد على القادة الحقيقيين

بصفتي محاضرًا في قيادة الأعمال ، أنا مهتم بشكل خاص بقيمة الأصالة في مكان العمل. جزء من بحثي (مع زملائه ستيفن غروفر وستيفن تيو) شملنا إجراء مسح لأكثر من 800 عامل في جميع أنحاء أستراليا لمعرفة كيف يشكل سلوك قادتهم مشاعرهم تجاه العمل.

للأفضل أو للأسوأ ، غالبًا ما يمثل القادة المنظمة بأكملها لموظفيهم. كيف نشعر تجاه انتقال رئيسنا إلى كيفية رؤيتنا للشركة ككل ، تمامًا مثلما يمثل القادة السياسيون الأمة.

كانت نتائج هذا الاستطلاع حاسمة: كان الموظفون ، في المتوسط ​​، أكثر عرضة بنسبة 40٪ للمجيء إلى العمل عندما رأوا مديرهم المباشر كقائد أصيل ؛ وأولئك الذين جاءوا للعمل لأنهم أرادوا أن يكونوا أكثر انخراطًا بنسبة 61٪ وأكثر رضا بنسبة 60٪ عن وظائفهم.

في الوقت الذي تمتد فيه الوظائف بشكل روتيني العديد من المنظمات وتصبح طبيعة العمل أكثر عابرة ، توضح هذه النتائج قيمة الروابط الشخصية الإيجابية في مكان العمل.

يلقي بحثنا أيضًا الضوء على أربع صفات نقدرها في القادة الحقيقيين.

لكن أولاً ، دعنا نبدد مفهومًا خاطئًا شائعًا.

ما هي القيادة الأصيلة

القيادة الأصيلة لا تعني فقط "أن تكون صادقًا مع نفسك". وقد دفعت هذه الفكرة البعض لوصف أمثال دونالد ترامب أصلي.

لكن القادة الحقيقيين ليسوا مجرد أفراد قاسيين ، يخدمون أنفسهم بدون مرشح اجتماعي. وفقا لكلوديا بيوس والمؤلفين المشاركين في أ مقالة 2012 الرئيسية عن القيادة الأصيلة:

يسترشد القادة الحقيقيون بالمعتقدات الأخلاقية السليمة ويتصرفون بما يتفق مع قيمهم الراسخة ، حتى تحت الضغط. إنهم على دراية تامة بآرائهم ونقاط قوتهم وضعفهم ، ويسعون جاهدين لفهم كيفية تأثير قيادتهم على الآخرين ".

1. القادة الحقيقيون يعرفون أنفسهم

يظهر القادة الأصليون المبدأ اليوناني القديم في "معرفة نفسك". إنهم يعرفون ما يهمهم حقًا ، ونقاط قوتهم وضعفهم.

غالبًا ما تكون قيمنا افتراضات خفية ؛ يتطلب الكشف عنها عملية نشطة وصادقة من التفكير الشخصي.

قبل أن نتمكن من قيادة الآخرين ، يجب علينا أولاً قيادة أنفسنا.

2. يتبعون بوصلة أخلاقية

يتمتع القادة الأصليون بالشجاعة للوقوف والتصرف بناءً على قيمهم ، بدلاً من الانحناء للمعايير الاجتماعية. نادرًا ما يكون القيام بما تشعر به صائبًا ، خاصة عندما تكون الحياة على المحك ، ولكن هذا هو الوقت الأكثر أهمية.

آخر مرة كانت الشركات في جميع أنحاء العالم تكافح بشدة خلال 2008 GFC ، مجلس إدارة شركة التصنيع ومقرها الولايات المتحدة باري-Wehmiller اجتمعوا لمناقشة تسريح العمال ، ورفض الرئيس التنفيذي بوب تشابمان.

بدلا من ذلك ، طلب تشابمان من الجميع أخذ إجازة بدون أجر لمدة أربعة أسابيع ، قائلا ان: "من الأفضل أن نعاني جميعًا قليلاً من أن يعاني أي منا كثيرًا".

3. إنهم يقدرون التحيزات الخاصة بهم

يدرك القادة الأصليون التحيزات الخاصة بهم ويسعون جاهدين لرؤية الأشياء من وجهات نظر متعددة. لا يمكننا معرفة جميع جوانب القضية ويجب أن نعمل على فهم وجهات نظر الآخرين واحترامها قبل تكوين الآراء أو اتخاذ القرارات.

يتطلب العمل لصالح المصالح الجماعية فهماً واضحاً ورحيماً لكيفية تأثير أعمالنا على الآخرين.

4. إنهم منفتحون وصادقون

يقوم القادة الأصيلون بتنمية علاقات منفتحة ونزيهة من خلال الكشف الذاتي النشط. ليس من السهل دائمًا إسقاط حارس المرء ودخول الأشخاص إليه ، خاصةً في مكان العمل. ولكن فقط عندما نسمح لأنفسنا بأن نكون ضعفاء أمام شخص آخر ، يمكنهم الانفتاح علينا في المقابل.

يبدو أن رئيس الوزراء الأسترالي سكوت موريسون قد تعلم هذا الدرس منذ بداية العام ، عندما أدى رده على موسم حرائق أستراليا الكارثي إلى مقارنات غير مواتية مع أرديرن.

بعد أن كشفت حكومة موريسون عن $خطأ ميزانية A60 مليار بسبب حزمة COVID-19 JobKeeper ، ابتلع كبريائه واعترف بخطئه ، معترفًا بأن "المسؤولية عن المشكلة تقع في نهاية المطاف معه".

إنه تناقض صارخ مع ترامب رفض الاعتراف بأي خطأ في تعامله مع رد فعل الولايات المتحدة.

الأصالة: قوة التوحد

دعم نهج القيادة الأصيلة ليس بالإجماع. الناقد البارز ، البروفيسور جيفري بفيفر ، لديه وذكر أن: "القادة ليسوا بحاجة لأن يكونوا صادقين مع أنفسهم. في الواقع ، كونك حقيقيًا هو عكس ما يجب عليهم فعله ".

لكن بحثنا يكشف عن قوة الأصالة لتوحيد الناس وراء قضية جماعية. العلاقات المبنية على الثقة المتبادلة والقيم المشتركة هي المفتاح.

تعكس شعبية Jacinda Ardern غير المسبوقة هذه النتائج. عندما نرى قيادة حقيقية ، نعلم بشكل غريزي أننا نفضلها.المحادثة

نبذة عن الكاتب

أندريه ألكسندر لوكس ، محاضر في القيادة والسلوك التنظيمي ، جامعة إديث كوان

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

ملاحظة المحررين: تم إضافة عنوان هذه المقالة والفيديو بواسطة Innerself وليس بأي حال من الأحوال رأي المؤلف. كان العنوان الأصلي "مفتوحًا وصادقًا وفعالًا: ما الذي يجعل Jacinda Ardern زعيمة أصيلة"

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة

ما هو معروف عن الفيروس التاجي والأطفال
ما هو معروف عن الفيروس التاجي والأطفال
by كاثرين موفيت برادفورد وآخرون
هل يجب أن يرسلك طبيبك للتنزه في الحديقة؟
هل يجب أن يرسلك طبيبك للتنزه في الحديقة؟
by آنا يورجنسن وجيك م. روبنسون

من المحررين

لقد حان يوم الحساب لل GOP
by روبرت جينينغز ، InnerSelf.com
لم يعد الحزب الجمهوري حزبا سياسيا مواليا لأمريكا. إنه حزب سياسي زائف غير شرعي ومليء بالراديكاليين والرجعيين هدفه المعلن هو زعزعة الاستقرار وزعزعة الاستقرار و ...
لماذا يمكن أن يكون دونالد ترامب أكبر الخاسرين في التاريخ
by روبرت جينينغز ، InnerSelf.com
تحديث 2 يوليو ، 20020 - يكلف جائحة فيروس كورونا هذا ثروة ، ربما 2 أو 3 أو 4 ثروات ، كلها ذات حجم غير معروف. أوه نعم ، ومئات الآلاف ، وربما مليون شخص سيموتون ...
Blue-Eyes vs Brown Eyes: كيف يتم تدريس العنصرية
by ماري ت. راسل ، إنيرسيلف
في حلقة أوبرا شو عام 1992 ، علّمت الناشطة والمناهضة للعنصرية جين إيليوت الحائزة على جوائز الجمهور درساً قاسياً حول العنصرية من خلال إظهار مدى سهولة تعلم التحيز.
تغير سوف يأتي...
by ماري ت. راسل ، إنيرسيلف
(30 مايو 2020) بينما أشاهد الأخبار عن الأحداث في فيلادلفيا والمدن الأخرى في البلاد ، فإن قلبي يتألم لما يحدث. أعلم أن هذا جزء من التغيير الأكبر الذي يحدث ...
أغنية يمكن أن ترفع القلب والروح
by ماري ت. راسل ، إنيرسيلف
لدي العديد من الطرق التي أستخدمها لمسح الظلام من ذهني عندما أجد أنه تسلل إلى الداخل. أحدهما هو البستنة ، أو قضاء الوقت في الطبيعة. والآخر هو الصمت. طريقة أخرى هي القراءة. وواحد ...