انخفاض مفاجئ لريادة الأعمال والابتكار في الغرب

انخفاض مفاجئ لريادة الأعمال والابتكار في الغرب
تكافح من أجل الإقلاع. شترستوك

إن فكرة أننا نعيش في عصر ريادة الأعمال ، ونشهد ابتكارًا تقنيًا سريع التخبط على نطاق يصل إلى "ثورة صناعية" جديدة هي خرافة حديثة منتشرة. لقد كتب العلماء الأكاديمية أوراق تمجيد مجيء "الاقتصاد الريادي". قام صانعو السياسة والمستثمرون بضخ كميات هائلة من التمويل في النظم الإيكولوجية الناشئة والابتكار. لقد انتقلت كليات إدارة الأعمال والجامعات والمدارس إلى روح المبادرة المناهج الدراسية.

فقط مشكلة هو أن عصر الريادة والابتكار الذهبي في الغرب يقف وراءه. منذ أن بدأت 1980 في ريادة الأعمال والابتكار ، وبشكل أعم ، ديناميات العمل ، تتناقص باطراد - خاصة في الولايات المتحدة. كاقتصادي تايلر كوين قد وجد:

في هذه الأيام ، يكون الأمريكيون أقل عرضة للتغيير في الوظائف ، وأقل عرضة للتنقل في جميع أنحاء البلاد ، وفي يوم معين ، أقل احتمالًا للرحيل خارج المنزل على الإطلاق [...] يكون الاقتصاد متحجرًا أكثر ، وأكثر تحكمًا ، وينمو بأقل معدلات.

الاقتصاد المتحجر

بغض النظر عن مقياس ريادة الأعمال الذي تستخدمه ، فإن الاتجاه الأساسي هو نفسه: الهبوط. على سبيل المثال ، تقاس كنسبة الشركات الجديدة (تلك الشركات التي تقل أعمارها عن عام واحد) إلى إجمالي الشركات ، ثم روح المبادرة في الولايات المتحدة رفض بحوالي 50٪ بين 1978 و 2011. من حيث حصة الشركات الناشئة (تلك أصغر من خمس سنوات) ، ريادة الأعمال رفض من 47٪ في أواخر 1980s إلى 39٪ في 2006. وفي الوقت نفسه ، ارتفع عدد الأشخاص الذين يعملون لدى الشركات الكبرى (أولئك الذين يستخدمون أكثر من 250) من 51٪ إلى 57٪ من إجمالي القوى العاملة وزاد متوسط ​​حجم الشركة من 20 إلى 24 خلال نفس الفترة.

التنقل من وظيفة إلى وظيفة ، داخل التنقل الوظيفي والتنقل الجغرافي - جميع التدابير غير المباشرة لديناميكيات الدخول والخروج التجارية - كانت انخفاض. يوجد ايضا دليل أنه بعد 2000 ، تحول خلق فرص العمل في الولايات المتحدة من خلق وظائف ذات رواتب عالية إلى وظائف ذات أجور منخفضة (منخفضة المهارات). وبالمثل ، حصة رجال الأعمال الحاصلين على التعليم العالي في الولايات المتحدة رفض من 12.2٪ في 1985 إلى 5.3٪ في 2014. كاقتصادي نيكولاس كوزينياكاس يقول "إن تراجع ريادة الأعمال يتركز بين الأذكياء".

تشير عدة تدابير إلى أن رواد الأعمال أقل ابتكارًا أيضًا. إن نسبة البراءات إلى الناتج المحلي الإجمالي في الولايات المتحدة آخذة في الانخفاض وتكلفة البراءات في ازدياد. سن المخترعين ، عندما سجلوا براءة الاختراع الأولى ، ومتوسط ​​حجم فرق البحث ، آخذ في الارتفاع. بالإضافة إلى ذلك ، كخبير اقتصادي نيكولاس بلوم وكتابه المشاركين وجدت"، انخفضت الإنتاجية البحثية للاقتصاد الأمريكي الكلي بعامل 41 منذ 1930s ، أي بانخفاض متوسط ​​يزيد عن 5٪ في السنة".

بالإضافة إلى كونه مشكلة في الولايات المتحدة - الاقتصاد الأكبر والأكثر تعقيدًا في العالم - تؤكد الأدلة أيضًا أن روح المبادرة والابتكار في تراجع بلجيكا، ال UKو ألمانيا. وكما وجدت في ورقة الزوار، تظهر بيانات منظمة العمل الدولية انخفاضًا ، من 8.2٪ في 1991 إلى 6.8٪ في 2018 في ريادة الأعمال في الاقتصادات المرتفعة الدخل.


الحصول على أحدث من InnerSelf


انخفاض مفاجئ لريادة الأعمال والابتكار في الغرب

أسباب الانخفاض

سبب واحد لهذا الانخفاض هو انخفاض في النمو السكاني وشيخوخة السكان. معدل الخصوبة في أوروبا هو 1.6 أطفال لكل امرأة ، والتي يعني أن كل جيل سيكون 20٪ أصغر من الجيل السابق.

وهناك سبب آخر هو متزايد تركيز السوق. الشركات القائمة لديها كمية متزايدة من القوة التي تمنع الشركات الجديدة من دخول السوق. وبالمثل ، يتم قمع المنافسة الجديدة من خلال انتشار ما يسمى الشركات غيبوبة. هذه هي الشركات التي يزيد عمرها عن عشر سنوات ولديها مستويات إنتاجية منخفضة وغالبًا ما يتم الاحتفاظ بها في العمل من خلال التمويل المدعوم. قد يكون هناك أكثر من 100,000 الشركات غيبوبة في المملكة المتحدة وحدها.

ربما تكون هذه الأسباب مترابطة. ضعف النمو السكاني يعني انخفاض مستويات الطلب، مما يشجع الشركات القائمة على تحقيق الربح قدر الإمكان من أسواقها الحالية. هذا يعني أنهم خنقوا دخول المنافسين الجدد واستخراج المزيد من الأرباح من خلال دفع أجور أقل للموظفين. ال في ازدياد عدد عمليات الدمج والاستحواذ ، وكذلك انخفاض في العروض العامة الأولية ، مع تفضيل الشركات الشابة لشرائها من قبل أصحاب المناصب الكبيرة ، يعكس هذا الأمر أيضًا.

استنادًا إلى طبيعة المشكلة ، فإن حلول هذا التدهور الريادي واضحة: فك الاحتكارات ، وتحسين المنافسة ، والسماح للأسواق بالعمل بشكل أفضل ، وتسهيل نشر المعرفة. علاوة على ذلك ، والأمر الحيوي ، سوف يتطلب زيادة الطلب الكلي. وهذا يعني المزيد من الاستثمار من جانب الحكومات في الخدمات العامة والبنية التحتية ، مما يقلل من مستويات عدم المساواة العالية ويحسن القدرة التفاوضية للنقابات العمالية.

إن قضية هذه السياسات هائلة. لكن لسوء الحظ ، قد لا يكون الأمر بهذه البساطة. في الآونة الأخيرة ورقة، أنا أزعم أن حقيقة أن الانخفاض في ريادة الأعمال يقتصر على الاقتصادات الغنية والمعقدة ، تشير إلى أن هذا قد يكون ثمنًا لدفع ثمن التعقيد.

As جيفري ويست وقد شدد على أن منحنى النمو نفسه الذي يميز الكائنات الحية ينطبق أيضًا على نمو المدن والاقتصادات والشركات. بعد النمو وراء عتبة معينة ، يستقر الحجم والتعقيد ويتوقف النمو. لذلك يصبح إنشاء واستخدام المعرفة الجديدة القيمة أكثر صعوبة عندما تصل إلى حجم معين. وكلما كانت عملية الإنتاج أكثر تعقيدًا ، كلما كان ذلك خطأ.

ولكن كيف ينبغي أن نكون قلقين حقا؟ لقد تساءل بعض العلماء عما إذا كان تراجع ريادة الأعمال أمر غير مرغوب فيه بالضرورة. هم نشير وقد ترافق هذا التراجع مع المزيد من فرص العمل ، والمزيد من الاستقرار الوظيفي وتوافق أفضل مع الوظائف (حيث يجد الناس وظائف تناسب تفضيلاتهم ومواهبهم بشكل أفضل). وقد يعكس ذلك أيضًا أن أكثر الشركات إنتاجية ، والتي تصادف أن تكون أكبر ، هي الآن تخصيص معظم الموارد ، وهو أمر جيد للاقتصاد.

إذا كان هذا هو الحال بالفعل ، فقد يكون الجانب السلبي هو أن الاقتصاديات الحديثة المعقدة والمتحورة ستصبح تدريجيا أقل مرونة وأقل قدرة على التكيف مع التغيير الخارجي - وبالتالي أكثر عرضة للخطر. وبالتالي فإن البقاء على قيد الحياة ينطوي على إيجاد طرق للتعامل مع الضعف الاجتماعي النظامي.المحادثة

نبذة عن الكاتب

ويم نودي ، زميل أستاذ ، معهد ماستريخت للبحوث الاقتصادية والاجتماعية بشأن الابتكار والتكنولوجيا (UNU-MERIT) ، جامعة الأمم المتحدة

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

وأوصت الكتب:

رأس المال في القرن الحادي والعشرين
توماس بيكيتي. (ترجمه آرثر غولدهامر)

رأس المال في القرن الحادي والعشرين غلاف فني من قبل توماس Piketty.In رأس المال في القرن الحادي والعشرين ، يحلل توماس بيكيتي مجموعة فريدة من البيانات من عشرين دولة ، تراوحت في القرن الثامن عشر ، لتكشف عن الأنماط الاقتصادية والاجتماعية الرئيسية. لكن الاتجاهات الاقتصادية ليست أعمال الله. يقول توماس بيكيتي: لقد أدى العمل السياسي إلى الحد من التفاوتات الخطيرة في الماضي ، وقد يفعل ذلك مرة أخرى. عمل طموح غير عادي ، أصالة ، ودقة ، رأس المال في القرن الحادي والعشرين يعيد فهمنا للتاريخ الاقتصادي ويواجهنا بدروس واقعية اليوم. وستغير نتائجه النقاش وتحدد جدول الأعمال للجيل القادم من التفكير في الثروة وعدم المساواة.

انقر هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.


ثروة الطبيعة: كيف تزدهر الأعمال والمجتمع من خلال الاستثمار في الطبيعة
بقلم مارك ر. تيرسيك وجوناثان س. آدمز.

ثروة الطبيعة: كيف تزدهر الأعمال والمجتمع من خلال الاستثمار في الطبيعة بقلـم مارك ر. تيرسيك وجوناثان س. آدامز.ما هي طبيعة يستحق؟ الإجابة على تقليديا مؤطرة في البيئة هذه التي سؤال حيث هو ثورة في الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا. في فورتشن الطبيعةيقول مارك تيرسيك ، الرئيس التنفيذي لـ The Nature Conservancy and bank of banker السابق ، والكاتب جوناثان آدامز ، إن الطبيعة ليست فقط أساس رفاهية الإنسان ، بل هي أيضا أذكى استثمار تجاري يمكن أن تقوم به أي شركة أو حكومة. الغابات ، والسهول الفيضية ، وشعاب المحار التي غالبا ما ينظر إليها ببساطة على أنها مواد خام أو عوائق يجب تطهيرها باسم التقدم ، هي في الواقع مهمة بالنسبة لرفاهنا المستقبلي مثل التكنولوجيا أو القانون أو الابتكار في الأعمال. فورتشن الطبيعة يقدم دليلا أساسيا للرفاهية الاقتصادية والبيئية في العالم.

انقر هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.


ما بعد الغضب: قد ذهب ما الخطأ في اقتصادنا وديمقراطيتنا، وكيفية اصلاحها -- بواسطة الرايخ روبرت ب.

ما بعد الغضبفي هذا الكتاب في الوقت المناسب، روبرت ب. رايخ يقول أن لا شيء جيد يحدث في واشنطن ما لم يتم تنشيط المنظمة والمواطنين للتأكد من أفعال واشنطن في الصالح العام. الخطوة الأولى هي أن نرى الصورة الكبيرة. ما بعد الغضب يربط بين النقاط، والتي تبين لماذا حصة متزايدة من الدخل والثروة الذهاب إلى الأعلى قد اعاقه فرص العمل والنمو لشخص آخر، مما يقوض ديمقراطيتنا؛ تسبب الأميركيين أن تصبح ساخرة على نحو متزايد بشأن الحياة العامة، وتحول كثير من الأمريكيين ضد بعضها البعض. وهو ما يفسر أيضا لماذا مقترحات "الحق رجعية" على خطأ القتلى ويشكل خريطة طريق واضحة لما يجب القيام به بدلا من ذلك. وهنا خطة للعمل لكل من يهتم بمستقبل الأمريكية.

انقر هنا للمزيد من المعلومات أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.


هذه التغييرات كل شيء: تحتل وول ستريت وحركة 99٪
بواسطة سارة فان جيلدر وموظفي YES! مجلة.

هذه التغييرات كل شيء: تحتل وول ستريت وحركة 99٪ من سارة فان جيلدر وموظفي YES! مجلة.هذا يغير كل شيء يوضح كيف أن حركة "الإحتلال" تغير الطريقة التي ينظر بها الناس إلى أنفسهم والعالم ، نوع المجتمع الذي يعتقدون أنه ممكن ، ومشاركتهم في خلق مجتمع يعمل لـ 99٪ بدلاً من 1٪ فقط. وقد أدت محاولات صراع هذه الحركة اللامركزية السريعة التطور إلى الارتباك وسوء الفهم. في هذا المجلد ، محرري نعم فعلا! مجلة جمع الأصوات من داخل وخارج الاحتجاجات لنقل القضايا والإمكانيات والشخصيات المرتبطة بحركة احتلوا وول ستريت. يقدم هذا الكتاب مساهمات من نعومي كلاين ، وديفيد كورتين ، وريبيكا سولنيت ، ورالف نادر ، وآخرين ، بالإضافة إلى نشطاء احتلوا هناك منذ البداية.

انقر هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.



enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة