سيواجه الأشخاص ذوو الإعاقة والشباب ومثليو الجنسان ومزدوجو الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والأفراد من السكان الأصليين وبعض الأقليات العرقية والمهاجرين والأشخاص ذوي الوضع الاجتماعي والاقتصادي المتدني ، وكذلك أولئك الذين يعملون في بعض المهن ، حواجز معقدة أمام دخول القوى العاملة في المستقبل. (صراع الأسهم)
يتم إيلاء قدر كبير من الاهتمام لمستقبل العمل وتأثيره على الكنديين. غالبًا ما ينقص النقاش هو مدى شمول أو استبعاد مختلف العمال من سوق العمل المتغير.
• مستقبل العمل يتميز بعدد من التغييرات السريعة والواسعة النطاق التي ستؤثر على جميع الصناعات. يشير خبراء سوق العمل إلى التكامل المتزايد للتكنولوجيات الرقمية في مكان العمل ، بما في ذلك تطبيق الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ، وأتمتة المهام الوظيفية وروبوتية التوظيف.
هذه العوامل التكنولوجية للتغير قد تكون مصحوبة بضغوط بيئية وديموغرافية - مثل أزمة المناخ والقوى العاملة المتقادمة - التي من المتوقع أن تغير بشكل كبير نوع وتوافر الوظائف وظروف العمل وطرق أداء العمل.
لكن بينما ننظر إلى مشهد سوق العمل الكندي ، تواجه مجموعات معينة من العمال تحديات أكثر من بقية السكان. غالباً ما يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة والشباب ومثليو الجنس الآخر ومثليو الجنس الآخر ومثليو الجنس والسكان الأصليون وبعض الأقليات العرقية والمهاجرون والأشخاص ذوو الوضع الاجتماعي والاقتصادي المنخفض حواجز معقدة أمام دخول القوى العاملة.
فرص أقل
عند التوظيف ، يكونون على الأرجح أكثر من المتوسطات السكانية في الحصول على دخل أقل ، أو تجربة ظروف عمل خطرة ، والعمل بشكل غير مستقر ، ويكون الوصول المحدود إلى تشريعات العمل أو المزايا القانونية لديهم فرص أقل للتقدم الوظيفي.
ليس كل العمال تجربة فوائد النمو التكنولوجي.
على سبيل المثال ، ساهم دمج أجهزة الكمبيوتر الشخصية في الثمانينيات في التوسع الاقتصادي وزيادة الطلب على العمال مهارات العمل التكنولوجية. لكنه حفز أيضًا على تشريد العمال في وظائف يدوية وكتابية منخفضة المهارة.
مع تسارع وتيرة التغيير في سوق العمل في السنوات المقبلة ، يمكن أن يكون التوظيف المستدام للفئات الضعيفة في خطر أكبر ويمكن أن يتوسع عدم المساواة.
البحوث التي تسعى إلى فهم مستقبل العمل في مراحله الأولى وتركز بشكل رئيسي على الاتجاهات التكنولوجية مثل الأتمتة. يشير تحليل البيانات المهنية لعام 2016 إلى أن 42 في المائة من الكنديين يعملون في وظائف خطر كبير للتأثر بالأتمتة. ووجد التحليل نفسه أن الوظائف ذات المستوى المبتدئ والمنخفضة المهارات - تلك "التي يشغلها عادة العمال الضعفاء" - أكثر عرضة للتأثر بالأتمتة ثلاث مرات مقارنة بالوظائف المهنية والإدارية.
التباين العنصري
أبرزت دراسة حديثة أجرتها شركة الاستشارات McKinsey & Company ومقرها الولايات المتحدة وجود تباين عنصري محتمل يمكن أن تزداد سوءا مع زيادة الأتمتة. وجدت الدراسة أن الأميركيين الأفارقة والعمال اللاتينيين واللاتينيين ممثلون بشكل مفرط في المهن التي من المتوقع أن يتم استبدالها بالأتمتة.
أظهرت إحدى الدراسات أن الشباب الأمريكيين من أصل أفريقي ذوي التعليم الأقل هم الأكثر عرضة للتشريد عن طريق الأتمتة. (صراع الأسهم)
وأظهرت الدراسة أيضًا التقاطع بين العرق والعمر والتعليم: الشباب الأمريكي من أصل أفريقي ذوي التعليم الأقل هم الأكثر عرضة لخطر النزوح عن طريق الأتمتة.
هذا مجرد مثال على عدد متزايد من الأمثلة على تأثير مستقبل العمل على العمال المستضعفين.
للتحضير لهذا التأثير المتوقع ، بدأ العمل على فهم مهارات الوظائف المطلوبة في سوق العمل في المستقبل.
مهارات التفكير الناقد
يشير تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي إلى أنه بحلول عام 2022 ستشمل المهارات الوظيفية المطلوبة من قبل أرباب العمل ليس فقط الكفاءة في التقنيات الجديدة ، ولكن أيضا الإبداع والذكاء العاطفي ومهارات التفكير النقدي. كما وجد التقرير أن أكثر من نصف العاملين الحاليين سوف يحتاجون إلى إعادة هيكلة ومهارة كبيرة لتلبية متطلبات سوق العمل المتغير.
ومع ذلك ، فإن الحصول على هذه المهارات الوظيفية اللازمة قد يشكل تحديًا لبعض العمال. تشير البيانات إلى أن بعض مجموعات العمال الذين يُعتبرون ضعفاء هم أكثر عرضة لدخول سوق العمل بمستوى تعليمي أقل - فئة أخرى موقف العيب.
قد يعملون أيضًا في وظائف حيث التدريب وتطوير المهارات الوظيفية نادرة. من غير الواضح كيف يمكن أن تؤدي الاختلافات في الوصول إلى الفرص التعليمية إلى إدامة التحديات التي يواجهها العمال المستضعفون في مستقبل العمل.
لتعزيز فهمنا لمستقبل العمل ، يقود العلماء في معهد العمل والصحة ، وهو مؤسسة غير ربحية مقرها تورونتو ، أبحاثًا لدراسة كيفية تغيير طبيعة العمل قد تكون تجربة مختلفة في جميع أنحاء سوق العمل. على وجه الخصوص ، يجري البحث حاليًا لتوقع كيف ستؤثر الاتجاهات المختلفة على العمال المستضعفين ، بمن فيهم الشباب والأشخاص ذوو الإعاقة.
تقليل الصدمات والضغوطات
الهدف النهائي من البحث هو البناء على فهمنا الحالي لمستقبل العمل والكشف عن التحديات المحتملة التي قد تنشأ لمجموعات مختلفة. الأهم من ذلك ، أن البحث سوف أبلغ السياسات والبرامج المصممة خصيصا لتقليل الصدمات والضغوط.
يتم تنفيذ عدد متزايد من المبادرات على مستوى السياسات والصناعة لفهم تداعيات مستقبل العمل وتصميم استجابات مبتكرة للتنقل في الطبيعة المتغيرة للعمل. مثال على ذلك هو عموم الكندية مركز مهارات المستقبل.
مع تطور هذه المبادرات وتصميم البرامج ، سيكون من المهم تحديد كيفية إدراج الكنديين الذين يعتبرون أعضاء ضعفاء في القوى العاملة.
نبذة عن الكاتب
عارف جيثا ، عالم ، معهد العمل والصحة ، جامعة تورنتو
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب عن عدم المساواة من قائمة أفضل البائعين في أمازون
"الطبقة: أصول سخطنا"
بواسطة إيزابيل ويلكرسون
في هذا الكتاب ، تبحث إيزابيل ويلكرسون في تاريخ أنظمة الطبقات في المجتمعات حول العالم ، بما في ذلك الولايات المتحدة. يستكشف الكتاب تأثير الطبقة الاجتماعية على الأفراد والمجتمع ، ويقدم إطارًا لفهم ومعالجة عدم المساواة.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"لون القانون: تاريخ منسي لكيفية عزل حكومتنا لأمريكا"
بقلم ريتشارد روثستين
في هذا الكتاب ، يستكشف ريتشارد روثستين تاريخ السياسات الحكومية التي خلقت وعززت الفصل العنصري في الولايات المتحدة. يبحث الكتاب في تأثير هذه السياسات على الأفراد والمجتمعات ، ويقدم دعوة للعمل من أجل معالجة عدم المساواة المستمرة.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"مجموعنا: تكلفة العنصرية للجميع وكيف يمكننا الازدهار معًا"
بواسطة هيذر ماكغي
في هذا الكتاب ، تستكشف هيذر ماكغي التكاليف الاقتصادية والاجتماعية للعنصرية ، وتقدم رؤية لمجتمع أكثر إنصافًا وازدهارًا. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومجتمعات تحدوا عدم المساواة ، بالإضافة إلى حلول عملية لخلق مجتمع أكثر شمولية.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"أسطورة العجز: النظرية النقدية الحديثة وولادة الاقتصاد الشعبي"
بواسطة ستيفاني كيلتون
في هذا الكتاب ، تتحدى ستيفاني كيلتون الأفكار التقليدية حول الإنفاق الحكومي والعجز القومي ، وتقدم إطارًا جديدًا لفهم السياسة الاقتصادية. يتضمن الكتاب حلولاً عملية لمعالجة عدم المساواة وخلق اقتصاد أكثر إنصافاً.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"The New Jim Crow: سجن جماعي في عصر عمى الألوان"
ميشيل الكسندر
في هذا الكتاب ، تستكشف ميشيل ألكساندر الطرق التي يديم بها نظام العدالة الجنائية عدم المساواة والتمييز العنصريين ، لا سيما ضد الأمريكيين السود. يحتوي الكتاب على تحليل تاريخي للنظام وتأثيره ، بالإضافة إلى دعوة للعمل من أجل الإصلاح.
