- By بيتر روبرت
إذا واصلت بناء الشجاعة طوال حياتك واتخذت كل خطوة تالية بحزم وتصميم ومعرفة بأن الإخفاقات على طول الطريق هي جزء من العملية ، فستخرج في النهاية على الجانب الآخر ناجحًا.
بالنسبة للكثير من الناس ، ترتبط الوفرة والازدهار بمستوى احترامهم لذاتهم. أنت تعيش حياة جيدة وتدفع فواتيرك وتوفر المال ، لذلك أنت تشعر بالنجاح. أنا أعرف النجاح في ضوء مختلف. لا يمكن قياس النجاح إلا بالدرجة التي تتمتع بها بالسلام الداخلي ...
- By آلان كوهين
كنت جائعة. لم آكل لساعات طويلة. بدأت أشعر بالقلق من عدم القدرة على الحصول على أي شيء للأكل حتى اليوم التالي. بطريقة ما ، أنا أدركت ، سوف أعتني بها ؛ حتى لو اضطررت للذهاب دون طعام لفترة من الوقت ، كان قلبي ممتلئًا. أنا استسلم شعوري من النضال وتذكرت ...
هل العمل في المنزل أثناء الإغلاق جعل الناس أكثر إنتاجية أم لا؟ كان هذا موضوع بعض المناقشات النشطة في الآونة الأخيرة.
كان للرخاء مدلول واحد فقط لفترة طويلة جدًا - المال. موضوع المال له شحنة عاطفية قوية تعادل موضوع الجنس. ومع ذلك ، فإننا عادة ما نتحدث عنها مثل الطقس فقط - من الناحية الاقتصادية العامة.
- By مارك ألين
لقد اتخذت قرارًا بتحويل إرادتي وحياتي إلى رعاية الله ، كما أفهم الله. هذا هو ، باختصار - بالنسبة لي على الأقل: فقط استمر في تحويلها إلى الله ، طالباً القيام بإرادة الله. هذا هو الحل البسيط كلما كان لديك مشكلة ، قم بتحويلها إلى الله ...
جاء يوم الضريبة وذهب ، وتعتقد أنك قدمت إقرارك في الوقت المناسب. ولكن بعد عدة أسابيع ، تلقيت تلك الرسالة المخيفة بالبريد من دائرة الإيرادات الداخلية
صحيح أنه لا ينبغي أبدًا استخدام المال كمعيار وحيد للإنجاز ، لكن من غير المجدي التظاهر بأن الأمر ليس كذلك. قد يتغير ذلك في المستقبل ، ولكن في الوقت الحالي ، فإن المال هو المقياس الذي يجب استخدامه لتبادل الطاقة. كما هو الحال دائمًا ، فإن النتيجة النهائية التي يجب السعي لتحقيقها هي التوازن ...
مع توفر لقاحات COVID-19 على نطاق واسع ورفع القناعات ، ظهر مصدر جديد للقلق بالنسبة للبعض - العودة إلى المكتب بعد أكثر من عام من العمل من المنزل.
لعقود من الزمان ، قيل للأمريكيين إنهم يجب أن يحبوا وظائفهم. لكن هل هذه علاقة صحية؟
نظرًا لأن التطعيمات والمبادئ التوجيهية الصحية المريحة تجعل العودة إلى المكتب حقيقة بالنسبة لمزيد من الشركات ، يبدو أن هناك انفصالًا بين المديرين وعمالهم بسبب العمل عن بُعد.
هناك حالات تستخدم فيها الروبوتات لتطهير مرافق الرعاية الصحية وتوصيل الأدوية للمرضى وإجراء فحوصات درجة الحرارة.
والدينا يعلمنا الصواب من الخطأ، على الرغم أحيانا أجدادنا أو معلم استثنائي يجعل تأثير. هذه القيم تصبح مندمجة في كل ما عليك فعله والقيام في جميع أجزاء من حياتك. اليوم، أصبح عمل الرابط الرئيسي في بحثنا عن القيم ...
يوفر العمل العديد من الأشياء بالإضافة إلى التحقق من الراتب الشهري: الحالة والهوية ، والتواصل المجتمعي والاجتماعي ، والقيام بالمهام التي نجدها محفزة ، وفرصة تقديم مساهمة إيجابية للمجتمع. كل هذه الأشياء تجعل العمل يبدو ذا مغزى.
الغرور يعني الكبرياء أو عبادة الذات ، والتي تختلف عن حب الذات. في خضم تحقيق الإنجاز ، من السهل أن يصبح المرء مغرمًا بالذات. الشعور بالرضا عن نفسك أمر صحي. عندما يتحول حب الذات إلى عبادة الذات ...
عندما يبدأ خريجو الجامعات الجدد أو الذين سيصبحون قريبًا في البحث عن عمل ، يلجأ الكثيرون لا محالة إلى البحث عن الوظائف ومنصات الشبكات على الإنترنت.
حتى لو كان تحملك للغموض أقل ، فهناك طرق مثبتة لبناء هذه الكفاءة الثقافية المهمة للرشاقة. ابدأ بواحدة أو اثنتين من الاستراتيجيات التالية ومارسها حتى تصبح جزءًا من روتينك أو نمط حياتك.
حتى لو كان تحملك للغموض أقل ، فهناك طرق مثبتة لبناء هذه الكفاءة الثقافية المهمة للرشاقة. ابدأ بواحدة أو اثنتين من الاستراتيجيات التالية ومارسها حتى تصبح جزءًا من روتينك أو نمط حياتك.
إذا كان هناك شيء واحد واضح بشأن العمل عن بُعد ، فهو: كثير من الناس يفضلونه ولا يريدون لرؤسائهم أن يأخذوه بعيدًا.
إنه إجراء بسيط لحساب عدد البذور في تفاحة. ولكن من بيننا من يستطيع أن يقول عدد التفاح الموجود في البذور؟ لا أحد - والسبب هو أن الجواب لا نهائي. التي لا نهاية لها! هذا ما يدور حوله مبدأ الوفرة ...
خمين ما؟ الحياة غير عادلة ، والقتال غير عادل بشكل لا لبس فيه. تحدث أشياء مجنونة في القتال لا تتوقعها ولا يمكنك التخطيط لها. يمكن أن تنفجر القنبلة وتقتل كل من حولك بينما تهرب دون خدش. يمكن أن يُجرح أفضل جندي في فصيلة أثناء القتال ، بينما يمر الأسوأ سالماً. لا يوجد سبب أو قافية.
خمين ما؟ الحياة غير عادلة ، والقتال غير عادل بشكل لا لبس فيه. تحدث أشياء مجنونة في القتال لا تتوقعها ولا يمكنك التخطيط لها. يمكن أن تنفجر القنبلة وتقتل كل من حولك بينما تهرب دون خدش. يمكن أن يُجرح أفضل جندي في فصيلة أثناء القتال ، بينما يمر الأسوأ سالماً. لا يوجد سبب أو قافية.
A الأخيرة دراسة في تأثير السلوكيات السامة النظامية التي أظهرها المديرون ، وجدوا أنه حتى سلوك واحد أو اثنين من السلوكيات السامة ، مثل التلاعب والتخويف ، كان كافياً لإحداث ضرر كبير لصحة الموظفين العقلية والجسدية.