قد تتمنى لو كنت أكثر شغفًا بعملك. أو أن لديك نوع الوظيفة التي يمكن أن تتخيلها على الأقل أنك متحمس لها. شيء جعلك تقفز من السرير في الصباح ، متحمسًا ليوم جديد مليء بالمضخات والبهجة.
لكن علماء النفس يفرقون بين نوعين من الشغف المرتبط بالعمل - وقد لا يستأنف كلاهما ، حتى لو كنت قد سئمت أكثر من دورك الحالي.
يشير شغف العمل "المتناغم" إلى المواقف التي لا يتمتع فيها الشخص بوظيفته فحسب ، بل يتحكم أيضًا في علاقته بها. غالبًا ما يختار الأشخاص الذين لديهم شغف عمل متناغم حياتهم المهنية لأنها شيء يثير اهتمامهم ، ويكتسبون متعة كبيرة من كيفية كسب لقمة العيش. بشكل حاسم ، لا يتداخل العمل بشكل عميق مع العناصر المهمة الأخرى في حياتهم.
لكن الشخص الذي لديه شغف "مهووس" بالعمل ليس لديه سيطرة تذكر على علاقته بوظيفته. إنهم يعتبرون مهنتهم والعوامل ذات الصلة مثل الترقيات وزيادة الرواتب أساسية في حياتهم.
نادرًا ما ينفصل المتحمسون المهووسون تمامًا عن وظائفهم ، وعلى الرغم من أنهم قد يكونون ناجحين جدًا فيما يفعلونه ، إلا أن هذا غالبًا ما يأتي دون الشعور بالرضا. مثل هذا النهج يمكن أن يسيطر على الأرواح ، و يؤدي إلى الإرهاق، عندما تكون منهك جسديًا وعاطفيًاوتشعر بالعجز والحصار.
إذن كيف تتأكد من أنك ستمتلئ بالنوع الصحيح من الشغف؟ إذا كان لديك شغف مهووس بالعمل ، فهل أنت أو الوظيفة؟ يقترح بحثنا ربما كلاهما.
لدراسة العلاقة بين سمات الشخصية والعمل ونوع العاطفة التي يطورها الأشخاص ، قمنا بتحليل البيانات من مشروع علم النفس التي جمعت البيانات ونتائج الاختبارات من أكثر من 800 مشارك.
قمنا بقياس بعض سمات شخصيتهم ، والتي يشار إليها في علم النفس باسم "الخمسة الكبار": الانفتاح والضمير والانبساطية والقبول والعصابية.
قمنا أيضًا بتقييم مواقفهم تجاه العمل ، باستخدام الدرجة التي يتفقون بها أو لا يتفقون مع سلسلة من العبارات مثل "عملي في انسجام مع الأنشطة الأخرى في حياتي" ، أو "لدي صعوبات في التحكم في رغبتي في العمل".
أخيرًا ، قمنا بتصنيف وظائفهم باستخدام نظام الذي يسجل أنواعًا مختلفة من الأعمال وفقًا لستة أوصاف: واقعية ، استقصائية ، فنية ، اجتماعية ، جريئة وتقليدية. (يمكنك استخدام هذا اختبار عبر الإنترنت للحصول على فكرة عن نوع العمل الذي قد تبحث عنه.)
قاتل العاطفة
تشير النتائج التي توصلنا إليها إلى أن سمات الشخصية (خاصة العصابية) تتفاعل مع بيئة العمل بطريقة معقدة ، وتؤدي إلى أنواع مختلفة من العاطفة. على وجه الخصوص ، الأشخاص المعرضون للعُصابية (تقلب المزاج والقلق والتهيج) هم أكثر عرضة لتطوير شغف مهووس بالعمل إذا كانوا يعملون في وظيفة في فئة "المغامرة". بشكل عام ، هذه وظائف تعتمد بشكل كبير على قوة الإقناع وتركز بشكل كبير على السمعة والقوة والمكانة.
على سبيل المثال ، الشخص الذي يتفق مع عبارات مثل "أنا أشعر بالضيق بسهولة" أو "أنا قلق بشأن أشياء مختلفة في نفس الوقت" يكون أكثر عرضة للإرهاق إذا عمل كمحام أو جامع تبرعات أو سمسار. لكن من غير المرجح أن يصبح هذا الشخص نفسه مهووسًا بوظيفته إذا كان يعمل كطبيب أسنان أو مهندس أو ممرض أو جراح أو أخصائي اجتماعي.
من المهم إذن معرفة نوع الشغف الذي لديك لعملك. هل تشعر بالسيطرة ، هل تستمتع بنجاحاتك؟ إذا كانت الإجابة لا ، أو كانت هناك تلميحات أخرى إلى أن شغفك بالعمل هو من النوع المهووس ، فقد ترغب في التفكير في تغيير الاتجاه لتجنب التعرض لخطر الإرهاق.
في المثال أعلاه ، قد يعني ذلك محاولة العثور على دور أقل من عنصر المغامرة ؛ شيء أكثر فنية أو اجتماعية ، ربما. على الرغم من أننا قد لا نكون قادرين على تغيير شخصياتنا ، فقد يؤدي تغيير الوظيفة إلى شعور أكبر بالرضا والسيطرة - وربما المزيد من الوقت للعثور على شغفنا في العالم خارج العمل.
نبذة عن الكاتب
طه الياسري، أستاذ مشارك، كلية علم الاجتماع؛ زميل جيري ، معهد جيري للسياسة العامة ، كلية جامعة دبلن
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب ذات صلة:
ما هو لون مظلتك؟ 2022: دليلك إلى مدى الحياة من العمل الهادف والنجاح الوظيفي
ريتشارد ن. بولس
يقدم هذا الكتاب دليلاً شاملاً للتخطيط الوظيفي والبحث عن وظيفة ، ويوفر رؤى واستراتيجيات لتحديد ومتابعة العمل الذي يحقق الرضا.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
العقد المحدد: لماذا تعتبر العشرينات من العمر مهمة - وكيفية تحقيق أقصى استفادة منها الآن
بواسطة ميج جاي
يستكشف هذا الكتاب التحديات والفرص التي يواجهها الشباب في سن الرشد ، ويقدم رؤى واستراتيجيات لاتخاذ خيارات ذات مغزى وبناء حياة مهنية مُرضية.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
تصميم حياتك: كيفية بناء حياة سعيدة وممتعة
بقلم بيل بورنيت وديف إيفانز
يطبق هذا الكتاب مبادئ التفكير التصميمي على التطوير الشخصي والوظيفي ، ويقدم نهجًا عمليًا وجذابًا لبناء حياة هادفة ومُرضية.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
افعل ما أنت عليه: اكتشف المهنة المثالية لك من خلال أسرار نوع الشخصية
بقلم بول دي تيغر وباربرا بارون تيغر
يطبق هذا الكتاب مبادئ كتابة الشخصية على التخطيط الوظيفي ، ويقدم رؤى واستراتيجيات لتحديد ومتابعة العمل الذي يتوافق مع نقاط قوتك وقيمك.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
سحق حياتك المهنية: اربح المقابلة ، واحصل على الوظيفة ، وأطلق مستقبلك
بواسطة دي آن تيرنر
يقدم هذا الكتاب دليلاً عمليًا وجذابًا للتطوير الوظيفي ، مع التركيز على المهارات والاستراتيجيات اللازمة للنجاح في البحث عن وظيفة وإجراء المقابلات وبناء حياة مهنية ناجحة.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
