شترستوك
عندما يُطلب منهم تقدير ذكائهم ، سيقول معظم الناس أنهم كذلك فوق المتوسط، على الرغم من أن هذا غير محتمل إحصائيًا. هذا تحيز إدراكي طبيعي وصحي ويمتد إلى أي سمة مرغوبة اجتماعيًا مثل الصدق والقدرة على القيادة وهلم جرا. هذا النمط شائع جدًا لدرجة أنه يُعرف باسم "التأثير فوق المتوسط".
في باقة دراسة حديثة، استكشفت أنا وزملائي مدى اتساق تقدير الرجال والنساء لذكائهم أو معدل الذكاء (حاصل الذكاء). قمنا أيضًا بتقييم مقاييس احترام الذات العام وسمات الشخصية الذكورية والأنثوية.
وجدنا أن أقوى المؤشرات على المبالغة في تقدير معدل الذكاء كانت الجنس البيولوجي ثم الجنس النفسي. كونك مولوداً ذكراً ولديك سمات ذكورية قوية (رجالاً ونساءً) ارتبطت بصورة ذاتية فكرية متضخمة.
غطرسة الذكور ، تواضع الأنثى
على الرغم من ميل الناس عمومًا إلى المبالغة في تقدير ذكائهم ، إلا أن الأفراد يختلفون. يشك البعض في قدرتهم الفكرية بينما يبالغ آخرون في تقدير مواهبهم. بشكل عام ، عندما يُطلب من الرجال تقدير معدل الذكاء لديهم ، يعتقد الرجال أنهم أكثر إشراقًا مما هم عليه ، في حين أن تقديرات النساء أكثر تواضعًا.
النتائج التي توصلنا إليها تتفق مع تلك التي توصلت إليها دراسات أخرى. وقد أطلق عالم النفس أدريان فرنهام على هذا التأثير اسم غطرسة الذكور ، مشكلة تواضع الأنثى. هذا صحيح في العديد من الثقافات.
لماذا يرى الرجال أنفسهم أكثر إشراقًا ، بينما تستخف النساء باستمرار بذكائهم؟
لا توجد فروق بين الجنسين في معدل الذكاء الفعلي
باحثو علم النفس والذكاء لا لبس فيه: لا يختلف الرجال والنساء في معدل الذكاء الفعلي. لا يوجد "جنس أذكى". ومع ذلك ، لم يتم إبطال هذا المفهوم إلا من خلال تطوير مقاييس موضوعية لتقييم الذكاء.
تاريخياً ، كان يُعتقد أن النساء أقل شأناً من الناحية الفكرية لأن لديهن جماجم أصغر قليلاً. وبنفس المنطق ، فإن ذكاء الفيل يقزم ذكاءنا! الأكبر ليس بالضرورة أفضل عندما يتعلق الأمر بحجم الدماغ.
في القرن الماضي ، تغيرت القوالب النمطية الجنسانية بشكل كبير. اليوم ، عندما يُسألون صراحةً ، يتفق معظم الناس أن الرجال والنساء متساوون في الذكاء. إن التأييد العلني للقوالب النمطية الجنسانية حول الذكاء نادر في معظم البلدان.
لكن هناك اختلافًا كبيرًا في المعتقدات الضمنية حول الجنس والعقل. لا يزال من الممكن رؤية التأييد الخفي وغير المباشر على نطاق واسع.
في باقة دراسة علم النفس الاجتماعي الكلاسيكيطلب الباحثون من الآباء تقدير ذكاء أطفالهم. تم تصنيف الأبناء على أنهم أكثر ذكاءً من البنات. تم تكرار هذا الاكتشاف في جميع أنحاء العالم.
قد تكون توقعات الوالدين مهمة بشكل خاص في التأثير على الصورة الذاتية الفكرية لأطفالهم ، كما أنها تنبئ بالتحصيل الأكاديمي اللاحق.
الفروق بين الجنسين في احترام الذات قد يكون أيضًا عاملاً مهمًا ، حيث يميل الأشخاص الذين يتمتعون بتقدير أعلى لذاتهم إلى رؤية جميع جوانب حياتهم (بما في ذلك القدرة الفكرية) بشكل أكثر إيجابية. تقيم الفتيات والنساء تقديرهن لذاتهن بشكل عام أقل بكثير من الأولاد والرجال. يظهر هذا الاختلاف في وقت مبكر في سن المراهقة.
ماذا وجدت دراستنا؟
In دراستنا، طلبنا من المشاركين تقدير معدل الذكاء لديهم بعد إطلاعهم على كيفية تسجيل الذكاء. متوسط النقاط 100 نقطة. أظهرنا للمشاركين أن ثلثي الأشخاص (66٪) يسجلون في النطاق بين 85 و 115 نقطة لمنحهم إطارًا مرجعيًا للتقديرات.
حيث اختلفت دراستنا هو أننا أخبرنا المشاركين أنهم سيكملون اختبار الذكاء بعد تقدير معدل الذكاء الخاص بهم. وهذا من شأنه أن يساعد في مواجهة المفاخرة الزائفة والتقديرات المتضخمة ، ويسمح لنا باختبار دقة التقديرات الذاتية للذكور والإناث.
أكمل المشاركون أيضًا مقياسًا لتقدير الذات العام ، و جرد دور الجنس في Bemالذي يقيس سمات الشخصية الذكورية والأنثوية. كان لدينا فرضية مفادها أن الجنس النفسي (خاصة الذكورة) سيكون مؤشراً أفضل للتقديرات الذاتية من الجنس البيولوجي (ذكر أو أنثى عند الولادة).
أبلغت عينتنا عن متوسط معدل ذكاء 107.55 نقطة. كان هذا أعلى بقليل من المتوسط ، كما هو متوقع.
أولاً ، قمنا بفحص دقة أحكامهم ، لأن أحد الاحتمالات قد يكون ببساطة أن أحد الجنسين (ذكورًا أو إناثًا) لديه تقديرات غير واقعية تمامًا للقدرة. بالنظر إلى الخطوط التي تحدد معدل الذكاء المقدر ذاتيًا مقابل معدل الذكاء الفعلي ، يمكننا أن نرى الرجال والنساء في عينتنا متسقين إلى حد ما في دقتهم. كان الاختلاف هو أن درجات الذكور (باللون الأزرق) كانت في كثير من الأحيان مبالغًا في تقديرها (فوق الخط) وكانت درجات الإناث (باللون الأخضر) في كثير من الأحيان أقل من الواقع (أقل من الخط).
مخطط مبعثر للعلاقة بين معدل الذكاء المقدر ذاتيًا والفعلي ، حسب الجنس (الخط الأزرق للرجال ، والأخضر هو النساء). مؤلف المنصوص
بعد التحكم إحصائيًا في تأثيرات معدل الذكاء المُقاس فعليًا ، قمنا بعد ذلك بفحص أقوى عوامل التنبؤ بالذكاء المقدر ذاتيًا. أظهرت النتائج أن الجنس البيولوجي ظل هو العامل الأقوى: صنف الذكور ذكاءهم على أنه أعلى من الإناث. ومع ذلك ، كان الجنس النفسي أيضًا مؤشراً قوياً للغاية ، حيث صنف الأشخاص الذكوريون ذكاءهم أعلى (والأهم من ذلك ، لم يكن هناك ارتباط بالأنوثة).
كان هناك أيضًا مساهمة قوية في تقدير الذات العام في الصورة الذاتية الفكرية للمشاركين. كما هو مذكور أعلاه ، يبلغ الذكور عن احترام الذات أعلى من الإناث.
لماذا كل هذا الأمر؟
يهتم علماء النفس التربوي بالصورة الفكرية الذاتية لأنها غالبًا نبوءة تحقق ذاتها: إذا كنت تعتقد أنك لا تستطيع ذلك ، فلن تفعل ذلك.
عندما تقلل الفتيات من قيمة ذكائهن في المدرسة ، فإنهن يميلون إلى اختيار محتوى الدورة الأقل تحديًا - خاصة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (مواد STEM). هذه القرارات تحد من تعليمهم وخياراتهم المهنية بعد المدرسة.
قد تفسر هذه الفروق بين الجنسين جزئيًا الفجوة بين الجنسين في الأجور والقدرة على المساومة مع أصحاب العمل.
نحن بحاجة إلى رفع تطلعات الفتيات إذا أردن الاستمرار في حل المشكلات المعقدة التي يواجهها مجتمعنا ، مع تحقيق المساواة في الأجور. يبدأ في وقت مبكر بتوقعات الوالدين الجنسانية للذكاء ، والاختلافات في تقدير الذات بين الأولاد والبنات.
ألن يكون من الجيد أن نتمكن ، كآباء ومعلمين ومجتمع ، من بناء ثقة الفتيات والشابات إلى مستوى يؤمنون فيه بأنفسهم ويتحررون من تلك الشكوك؟
نبذة عن الكاتب
ديفيد رايليباحث بكلية علم النفس التطبيقي جامعة جريفيث
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب تحسين الموقف والسلوك من قائمة أفضل البائعين في أمازون
"العادات الذرية: طريقة سهلة ومثبتة لبناء عادات جيدة والتخلص من العادات السيئة"
جيمس كلير
في هذا الكتاب ، يقدم جيمس كلير دليلاً شاملاً لبناء العادات الجيدة والتخلص من العادات السيئة. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك ، بناءً على أحدث الأبحاث في علم النفس وعلم الأعصاب.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"ألغِ دماغك: استخدام العلم للتغلب على القلق والاكتئاب والغضب والنزوات والمحفزات"
بقلم فيث جي هاربر ، دكتوراه ، LPC-S ، ACS ، ACN
في هذا الكتاب ، تقدم الدكتورة فيث هاربر دليلًا لفهم وإدارة المشكلات العاطفية والسلوكية الشائعة ، بما في ذلك القلق والاكتئاب والغضب. يتضمن الكتاب معلومات عن العلم وراء هذه القضايا ، بالإضافة إلى نصائح عملية وتمارين للتأقلم والشفاء.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"قوة العادة: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والعمل"
بواسطة تشارلز دوهيج
في هذا الكتاب ، يستكشف Charles Duhigg علم تكوين العادات وكيف تؤثر العادات على حياتنا ، على المستويين الشخصي والمهني. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومؤسسات نجحوا في تغيير عاداتهم ، بالإضافة إلى نصائح عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"عادات صغيرة: التغييرات الصغيرة التي تغير كل شيء"
بواسطة BJ Fogg
في هذا الكتاب ، يقدم BJ Fogg دليلًا لإحداث تغيير دائم في السلوك من خلال عادات صغيرة تدريجية. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لتحديد وتنفيذ العادات الصغيرة التي يمكن أن تؤدي إلى تغييرات كبيرة بمرور الوقت.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"نادي 5 صباحًا: امتلك صباحك ، ارتق بحياتك"
روبن شارما
في هذا الكتاب ، يقدم Robin Sharma دليلًا لزيادة إنتاجيتك وإمكانياتك إلى أقصى حد من خلال بدء يومك مبكرًا. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإنشاء روتين صباحي يدعم أهدافك وقيمك ، بالإضافة إلى قصص ملهمة لأفراد غيروا حياتهم من خلال النهوض المبكر.
