لا يمكن للآليات الدولية لحقوق الإنسان وحدها أن تقدم حلولاً موثوقة للعنصرية ، بما في ذلك العنصرية التي تؤثر على المهاجرين العنصريين. المتظاهرون يدعمون حقوق العمال المهاجرين أمام مجلس الهجرة واللاجئين الكندي ، في تورنتو ، في أغسطس 2020. الصحافة الكندية / كريستوفر كاتساروف
أقوم بتدريس دورة حول العرق والتفرقة العنصرية والعنصرية وحقوق الإنسان. في فصولي وبعضها من بحثيأسلط الضوء على التعاطف ، الشخصية و احترام كرامة الإنسان كأساس للتغلب على العنصرية.
على اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصريسأل أحد الطلاب: لماذا لا تزال العنصرية موجودة ضد السودوالسكان الأصليون والملونون عندما تكون لدينا آليات وطنية ودولية مبنية على مفاهيم الكرامة الإنسانية والمساواة في الحقوق والحرية؟
لا يبدو أن آليات حقوق الإنسان الوطنية والدولية تقدم حلولاً موثوقة للعنصرية. إنها إشارات رمزية تُسكِت وعي المستفيدين من الأنظمة والمؤسسات العنصرية.
آليات التصدي للعنصرية
آليات مثل الدستور الكنديأطلقت حملة الإعلان العالمي لحقوق الإنسان (1948) و الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري (1965) لا تعالج الأسباب الجذرية للعنصرية ولا يبدو أنها تقدم حلولاً موثوقة للعنصرية.
بعد قتل جورج فلويداحتج الناس ضد العنصرية ضد السود وضد جميع أشكال العنصرية أصبحت شائعة. ومع ذلك ، لا تزال العنصرية محفورة في المجتمع الكندي والعالمي.
لاحظ تسعة عشر طالبًا من صفي يعانون من الصدمة العنصرية ، لأنهم عاشوا منذ الطفولة في خوف من أن يتم إيقافهم من قبل الشرطة أو السجن أو القتل بسبب لون بشرتهم. وأعرب آخرون عن أسفهم على كيفية قيام والديهم ، الحاصلين على مؤهلات تشمل الدكتوراه ، بوظائف محفوفة بالمخاطر.
قال أحد الطلاب إنه في كندا ، نختبئ وراء الأعذار المحايدة بالعرق والتعددية الثقافية والفسيفساء الثقافية والأسطورة القائلة بأن كندا أكثر ترحيبًا من الولايات المتحدة.
ما هي كرامة الانسان وشخصيته؟
تشير النظريات الغربية للكرامة الإنسانية إلى القيمة الأساسية والمتأصلة التي تخص جميع الناس. في الفلسفة شيشرون قدم فكرة "كرامة الجنس البشري".
الفيلسوف إيمانويل كانط في عام 1785 الأساس لميتافيزيقا الأخلاق، جادل بأن كل شخص لديه كرامة متأصلة أو قيمة تتطلب الاحترام الأخلاقي في معاملته.
أكد كانط أن كل شخص لديه التزام دائما تعامل مع الآخر "على أنه غاية" و "أبدًا كوسيلة". لا يتعلق الأمر فقط بمعاملة الآخرين كما تحب أن يعاملوك ، ولكن التصرف بطريقة تجعل سلوكك نموذجًا للقوانين العالمية.
في القانون الغربي، كرامة الإنسان هي المفتاح لتفسير حقوق الإنسان والقضاء.
ومع ذلك ، فمن الواضح أن عوامل أخرى قد شكلت مجتمعاتنا.
الجشع والرأسمالية والعنصرية
ظهرت العبودية والاستعمار تاريخيًا في الرأسمالية العنصرية، وهذا يعني أن إنكار كرامة وحقوق وإنسانية مجموعات من الأفارقة والسكان الأصليين كان جانبًا جوهريًا لتبرير السيطرة الاقتصادية على أجسادهم وأراضيهم ومواردهم.
واليوم ، فإن إنكار إنسانية "الآخرين" لتمكين العنف الوحشي والاستغلال من أجل الأرباح ، يستمر في إنكار كرامة وحقوق وإنسانية الأشخاص الذين يعانون من العنصرية ، وتسليعهم ، وتجسيدهم ، وقتلهم.
على سبيل المثال، جمهورية الكونغو الديمقراطية (جمهورية الكونغو الديمقراطية) ، الغنية بالذهب والماس والكولتان والمعادن الهامة اللازمة للانتقال إلى الطاقة المتجددة ، تتعرض لاستخراج موارد الشركات.
في شمال الكرة الأرضية تعتبر المركبات الإلكترونية وبطاريات الليثيوم من العوامل التي تغير قواعد اللعبة للتخفيف من تغير المناخ. ومع ذلك ، فإن استخراج المعادن يؤدي إلى نزوح المجتمعات ، ويؤدي إلى إزالة الغابات ، ويلوث الأرض والهواء والماء ، ويعرض الناس للأمراض والفقر والصراعات المسلحة المستمرة.
منذ عام 1996 ، كانت جمهورية الكونغو الديمقراطية متورطة في أعمال عنف حتى لقد فشلت قوات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة في خفض التصعيد.
تفكيك العنصرية
بدون تفكيك العنصرية ، لا يمكننا تحقيق ذلك أهداف التنمية المستدامةوالسلام والأمن العالميين.
نحن بحاجة إلى آليات وسياسات مصممة بمشاركة الشباب المطلعين (مثل أولئك الذين أدرسهم) المصممون على إنشاء مجتمعات جديدة حيث كرامة كل شخص وإنسانيته مهمة.
نحن بحاجة إلى تفكيك الرأسمالية العنصرية التي تسليع ، وتشوِّئ وتستغل "الآخر" والكوكب لتجميع رأس المال لعدد قليل. هذا يعني الاهتمام بإنسانية الآخرين ، بما في ذلك المهاجرين: بينما رحبت كندا والعالم الغربي بالأوكرانيين بكل إخلاص ، لم يكن الأمر كذلك بالنسبة إلى المهاجرين العنصريين.
التزامات تجاه الجماعة
نحتاج أن نلاحظ شخصية بعضنا البعض وأن نكون على علم بالحكمة التي تقر وتؤكد وتحتفل بترابطنا البشري والإيكولوجي.
درست عالمة الجغرافيا نيكول غومباي كيف في نونافوت ، "صراعات التعايش بين نموذج الشخصية الذي تأسس في الهبة وقائم على الالتزامات تجاه الجماعة" ، كما هو واضح في مجتمع الإنويت ، يتناقض مع النماذج الاستعمارية " الشخصية المرتبطة بالحقوق الفردية واقتصاد السوق".
مفهوم Ubuntu ، الذي له جذور في الفلسفة الأفريقية الإنسانية، يقوم على الشخصية وكرامة كل شخص والتكافل بين الناس. تمت الترجمة ، Ubuntu هي "أنا لأننا ولأننا كذلك ، لذلك أنا موجود."
ديزموند توتو كتب أن "أوبونتو هو جوهر كوننا بشرًا ... نحن مختلفون من أجل معرفة حاجتنا لبعضنا البعض."
الحاجة للتحرر
العنصرية تؤذي المظلوم وتفضح إهانة الظالم وتبرز ضرورة تحريرهما. عندما أصبح نيلسون مانديلا رئيسًا لجنوب إفريقيا بعد 27 عاما من السجن، كان ملتزمًا باحترام كرامة وإنسانية جميع الأجناس.
كتب مانديلا ذلك تفكيك الفصل العنصري يتطلب تحرير المظلوم والظالم.
كان المربي البرازيلي العظيم باولو فريري ملتزمًا أيضًا بتحرير الظالم والمظلوم والعنصري والمتعرّض للعنصرية. الظالمون الذين يستخدمون سلطتهم للقمع والاستغلال والعنصرية "لا يجدون في هذه القوة القوة لتحرير المظلومين أو أنفسهم. فقط القوة التي تنبع من ضعف المظلوم ستكون قوية بما يكفي لتحرير كليهما ".
والمضمون الرئيسي لهذا هو أن المضطهدين ، على الرغم من كونهم "ضعفاء" لأنهم محرومون من الوكالة حتى في القضايا المتعلقة برفاهيتهم ، هم وحدهم يفهمون حالتهم. هم في وضع أفضل في خلق عمليات اجتماعية وسياسية واقتصادية للتغيير.الصحافة / ناثان دينيت
تؤثر العنصرية علينا جميعًا
على الآباء والمعلمين واجب تعليم وإظهار التعاطف والحب والرعاية والاحترام لكل شخص.
كما أشار مانديلا ، "يتعلم الناس الكراهية ، وإذا كان بإمكانهم تعلم الكراهية ، يمكن تعليمهم الحب، لأن الحب يأتي بشكل طبيعي إلى قلب الإنسان. "
تؤثر العنصرية علينا جميعًا. عندما نفهم هذا كأفراد وكمجتمع ، نتوقف عن إنكاره وابدأ في التساؤل: كيف تعمل العنصرية في وسطنا؟
بعد ذلك ، لدينا فرصة للتعرف على كيفية استنزاف العنصرية لقوتنا التي تكمن في التنوع والاعتماد المتبادل.
نبذة عن الكاتب
إيفلين ناماكولا مايانجا، أستاذ مساعد، دراسات متعددة التخصصات، جامعة كارلتون
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب تحسين الموقف والسلوك من قائمة أفضل البائعين في أمازون
"العادات الذرية: طريقة سهلة ومثبتة لبناء عادات جيدة والتخلص من العادات السيئة"
جيمس كلير
في هذا الكتاب ، يقدم جيمس كلير دليلاً شاملاً لبناء العادات الجيدة والتخلص من العادات السيئة. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك ، بناءً على أحدث الأبحاث في علم النفس وعلم الأعصاب.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"ألغِ دماغك: استخدام العلم للتغلب على القلق والاكتئاب والغضب والنزوات والمحفزات"
بقلم فيث جي هاربر ، دكتوراه ، LPC-S ، ACS ، ACN
في هذا الكتاب ، تقدم الدكتورة فيث هاربر دليلًا لفهم وإدارة المشكلات العاطفية والسلوكية الشائعة ، بما في ذلك القلق والاكتئاب والغضب. يتضمن الكتاب معلومات عن العلم وراء هذه القضايا ، بالإضافة إلى نصائح عملية وتمارين للتأقلم والشفاء.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"قوة العادة: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والعمل"
بواسطة تشارلز دوهيج
في هذا الكتاب ، يستكشف Charles Duhigg علم تكوين العادات وكيف تؤثر العادات على حياتنا ، على المستويين الشخصي والمهني. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومؤسسات نجحوا في تغيير عاداتهم ، بالإضافة إلى نصائح عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"عادات صغيرة: التغييرات الصغيرة التي تغير كل شيء"
بواسطة BJ Fogg
في هذا الكتاب ، يقدم BJ Fogg دليلًا لإحداث تغيير دائم في السلوك من خلال عادات صغيرة تدريجية. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لتحديد وتنفيذ العادات الصغيرة التي يمكن أن تؤدي إلى تغييرات كبيرة بمرور الوقت.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"نادي 5 صباحًا: امتلك صباحك ، ارتق بحياتك"
روبن شارما
في هذا الكتاب ، يقدم Robin Sharma دليلًا لزيادة إنتاجيتك وإمكانياتك إلى أقصى حد من خلال بدء يومك مبكرًا. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإنشاء روتين صباحي يدعم أهدافك وقيمك ، بالإضافة إلى قصص ملهمة لأفراد غيروا حياتهم من خلال النهوض المبكر.
