العثور على شعبك وبناء مجتمعك

قليلون من بيننا يولدون في مجتمع كبير يقبل من نحن وقادر على النمو معنا روحيا. يتعين على معظمنا القيام ببعض الأعمال الإضافية لبناء إحساسنا الكامل بالمجتمع.

سوف نعيش معتقداتنا والعمل برمتها تكشف من نحن حقا في العالم. سوف يجذب بشكل طبيعي الأشخاص الذين يجب أن يكونوا في مجتمعنا. ومع ذلك ، فإن أحد أصعب أجزاء بناء المجتمع هو إيجاد مساحة للسماح لأشخاص جدد بحياتنا وترك الآخرين يغادرون أو يلعبون دورًا متناقصًا. أريد أن أشجعك على أن تكون مدروسًا في المجتمع الذي تقوم ببنائه والدعم الذي ستحتاج إليه للعمل المقبل.

بناء مجتمعك

العيش في حقيقتك ليس سهلاً دائمًا عندما يتعلق الأمر ببناء مجتمع. إذا كنت قد قضيت جزءًا كبيرًا من حياتك لتظهر للعالم إصدارًا من نسخة غير كاملة أو خاطئة ، فمن المحتمل أنك قد جذبت العديد من العلاقات غير الموثوق بها من أنت. من خلال عملية جذب وبناء مجتمعك ، يجب أن تستمر في العيش في السلطة مع القوة للتعامل مع أي رفض أو خسارة تأتي من اتصالات غير موثوقة تسقط أو يتم تصغيرها.

وجود مجتمع قوي سيغذي نموك الروحي ويعزز عملك. كما أنه سيعزز من قوتك للعيش في السلطة والحفاظ على البرنامج النصي.

نحن نريد أن نجد شعبنا ل
أنها سوف تعزز كل شيء لدينا
تجارب الحياة وعملنا.


رسم الاشتراك الداخلي


هناك ثلاثة أنواع من الناس ستشكل مجتمعك. نأمل أن يخدم العديد من الأشخاص الموجودين بالفعل في حياتك في هذه الأدوار. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فأنت بحاجة إلى البحث عن علاقات جديدة يمكنك بناءها. إن العثور على أشخاص لديك لن يساعدك فقط على رؤية طريقك بشكل أكثر وضوحًا ، ولكنه سيشكل رحلتك.

من الناحية المثالية ، تريد جذب واحتضان الأشخاص الذين يتناسبون مع الفئات التالية:

  • Sustainers
  • الموجهين
  • اصدقاء العمل

SUSTAINERS

الشخص الذي يساعدك على البقاء مستقرًا في العالم الروحي. يتشاركون في معتقدات مماثلة ويعملون بنفس القدر من أجل العيش بها. قد لا يعملوا كدليل لمكالمات العمل الخاصة بك ، ولكن عندما تكافح من أجل العيش معتقداتك ، فإن هؤلاء الأشخاص سوف يساعدونك على المثابرة. إنهم يركضون في نفس السباق وفي نفس الفريق ، يعملون من أجل أن يكونوا أفضل وجعل العالم مكانًا أفضل.

أن تكون جزءًا من مجتمع ديني لا يضمن أن يكون لديك هؤلاء الأشخاص من حولك. يجب عليك بناء علاقات مع الأفراد لتمييز ما إذا كانوا قادرين حقًا على ذلك حي ماذا يدرسون. هناك بعض العلامات الواضحة التي من شأنها أن تساعدك على تمييز من يعيش الراسخ في معتقداتهم. لا أحد يعيش مع الكمال ، ولكن فيما يلي بعض الأشياء التي يجب الانتباه إليها عند البحث عن أصحابك:

  • اللطف للجميع
  • طاقة بهيجة
  • التفكير الوجداني والمرن تجاه الآخرين
  • الأرواح السلمية
  • تفاعلات أصيلة

تتجاوز هذه الصفات ما إذا كان يمكنك التحدث معهم حول مبادئ ممارستك الروحية أو الاحتفال بنفس الأعياد الدينية. أنت تبحث عن دليل على أنهم يختارون العيش في تواضع واستسلام وانضباط وامتنان واتصال ومحبة وقوة وصبر.

إنك تبحث عن أشخاص لا يسعدون بألم أو أخطاء الآخرين. إنها بطيئة في التحدث بكلمة سيئة عن أي شخص. كنت تبحث عن أولئك الذين يمكن أن نرى قيمة في حياة الناس الكمال.

لا يحتاج الرعاة إلى المكانة أو الألقاب للقفز ومساعدة الآخرين. إنهم لا يبحثون عن فرص لفرض قناعاتهم أو إرادتهم على أي شخص. إنهم ليسوا متأكدين مما إذا كان رأيهم هو الصحيح بالتأكيد. يغيرون رأيهم حول الأشياء والناس. إنهم يعلمون أنهم ليسوا هنا ليكونوا حاكمًا للآخرين وأنهم يركزون على عمل حياتهم بدلاً من ذلك.

أنت تبحث عن الأشخاص الذين تشعر بالرضا عنهم. إنها مريحة ويبدو أنها تتمتع بالحياة.

أخيرًا ، أنت تبحث عن أشخاص يشعرون بالراحة لكونهم أنفسهم. هم ليسوا تحت حراسة. إنهم لا يعرضون صورة يريدونك أن تراها. إنهم قادرون على إظهار عيوبهم وقبول عيوب الآخرين. سيساعدك هؤلاء الأشخاص في الحفاظ على قوتك وستحتاج إلى أكبر عدد ممكن من هؤلاء الأشخاص. سوف تحتاج أيضا إلى كن هذا الشخص للاخرين.

كشف أنفسنا الحقيقية ليس بالأمر السهل. إننا نشعر بالقلق من الحكم علينا ونقلق بشأن الفشل ، ليس فقط توقعات الآخرين ولكن توقعاتنا أيضًا. نحتاج إلى مربي في مجتمعنا لمنحنا مكانًا آمنًا للسماح لطبيعتنا الحقيقية بالخروج والتعرض للخطر. كلما كشفنا أكثر عن هويتنا ، زاد عدد الأشخاص الداعمين للجذب. إن امتلاك رعاة في مجتمعك يشبه امتلاك التربة المناسبة لتنمو بذورك. أنها تطعمنا وتساعدنا على الازهار.

الموجهون

لقد احتضن الموجهون الدروس التي يتم تدريسها في الفصل الدراسي للعمل وسيفهمون بشكل وثيق رحلة العمل التي أنت على وشك القيام بها. إنها مهمة في مساعدتك على الإبحار في العالمين - الروحي والإنساني. إنه لأمر رائع أن تحصل على المشورة من الأشخاص الناجحين الذين يعرفون كيفية تحقيق الأشياء في عالم البشر ، لكنك تتطلع إلى اتخاذ مسار مختلف. أنت لا تريد أن تكون ناجحًا فحسب ، بل تريد أن تتحقق.

إن الشخص الذي سار على هذا الطريق من قبل سوف يفهم بشكل أفضل ما هو خارج عن إرادتك ، وما يحتاج إلى الاستسلام ، وما يمكنك التأثير عليه إذا كنت تستطيع أن تمنع نفسك من الخروج عن البرنامج النصي. لن يحاول المرشد إرسالك إلى المسار الصحيح الذي سلكه ، ولكن بدلاً من ذلك سيساعدك في توجيه المسار الخاص بك. أنت بحاجة إلى معلم عند متابعة اتصال العمل لأن المرشد سيكون لديه احتمال أعلى بكثير من المخاطرة مقارنة بمعظم الأشخاص من حولك.

هؤلاء هم الأشخاص الذين يمكنك الوصول إليهم بأفكار عملك الأكثر جرأة. هؤلاء هم الأشخاص الذين لن يحتاجوا منك لأن تنجح في كل خطوة قبل أن تبدأ. وهم يعرفون كيفية التنقل بين العالم الروحي والعالم البشري. انهم يثقون في قوة العاطفة بمثابة دعوة.

بعض الأشياء التي تبدأ في متابعتها أثناء مرحلة الاكتشاف هي أشياء قد تبدو غير مجدية أو حتى مجنونة للآخرين. إذا كان لديك معلم جيد سار في هذه الرحلة ، فسيكون ذلك داعمًا عندما يكافح الآخرون للثقة في عمليتك.

اصدقاء العمل

يكون لزملاء العمل (الآخرين المهمين وعلاقاتنا الأساسية) تأثير كبير على رحلتنا. يعد اختيارهم بحكمة و / أو تحسين علاقاتنا معهم طريقة رئيسية للتأثير على المكان الذي يمكن أن يؤدي فيه عمل حياتنا.

ليس لديك زميل عمل لإظهار جسمك. قد يكون من الأسهل التنقل في بعض المكالمات دون أن يربكها شخص تتشابك فيه مكالماته مع عملائك. ومع ذلك ، إذا كان لديك علاقة أولية (زوج أو شريك أو شريك مهم آخر أو أي علاقة أخرى يجب عليك اتخاذ قرارات مشتركة بشأنها) ، فمن المهم أن يكون هذا الشخص زميلًا في العمل. يتجاوز زميل العمل المشاعر الرومانسية ويركز على جانب من الحب المتأصل في تكريم الإمكانات البشرية.

لا تعني علاقة زميل العمل أنه يتعين على الشخص الآخر التضحية بمكالمات العمل الخاصة به لمساعدتك في متابعتك أو العكس. هذا يعني أن لديك شخصًا آخر ملتزمًا برحلة النمو الروحي وتكريم إمكانات كل من حياتك. هذا مهم بشكل خاص لأن زملاء العمل يثقون في العديد من قرارات أسلوب الحياة التي تؤثر على العمل الذي يمكننا القيام به. إذا كان لديك شريك حياتك ، فأنت لست مطلق الحرية في اتخاذ قرارات نمط الحياة بالكامل وحدك وستعيش مع القرارات التي توصلت إليها معًا.

يكون لزملاء العمل تأثير كبير على نوع العمل الذي يمكننا القيام به على حياتنا. لهذا السبب ، يعد اختيار زميل العمل أحد أكبر قرارات العمل التي ستتخذها على الإطلاق.

إذا لم تكن قد اخترت بالفعل زميلك في العمل ، فإليك بعض الأشياء التي تحتاج إلى أخذها في الاعتبار:

  • هل تشارك معتقدات روحية مماثلة؟

  • هل لديك مستويات مماثلة لما يتطلبه الأمر لتلبية احتياجاتك المادية؟

  • هل سيناريو حيث زميلك في العمل لا ترقى إلى مستوى إمكاناتها الكاملة في الحياة بحيث يصعب تحملها كسيناريو لا ترقى فيه إلى مستوى قدراتك؟

قبل أن تقرر أن شريكك الحالي ليس مناسبًا لك ، تأكد من أنك قد عاشت بالفعل النص البرمجي لفترة كافية لمنحهم فرصة لرؤية الشخص الحنون الحقيقي لك. تأكد من أنك عاشت النص البرمجي لفترة طويلة بما يكفي لتكون صادقا بشأن هويتك ومالك الأشياء المحببة التي قد تكون فعلت في الماضي. تأكد من أنك قد وضعت في العمل لمحاولة فهمهم بعمق في محاولة للتواصل واحترام إمكاناتهم.

هل تفهم حقاً آلامهم ونضالاتهم وعقباتهم أمام النمو؟ هل تستطيع رؤية الروح المجيدة فيها مليئة بالإمكانات؟ هل استثمرت في الوعد بعملهم وعلى استعداد ليكون زميلهم في العمل؟

إذا بعد هذه العملية ، عليك أن تقرر في الحقيقة أن تفصل طرقًا ، افعل ذلك بشفقة. ولكن بالنسبة للبعض ، فإن العيش في معتقداتهم سيحول تلك العلاقة القديمة إلى شيء يجعلكما جاهزين لأن تكونا زملاء عمل.

لا تكن سريعًا في الالتزام بالعلاقات دون تقييم دقيق لإمكانات زميل العمل. ولا تكن سريعًا في ترك علاقة قد تزدهر إذا ركزت حياتك على ما تؤمن به.

خمسة مبادئ توجيهية للوفاء من الرزاق

في الختام ، أود أن أشارك بعض الأفكار حول الشخص الذي دعمني قبل فترة طويلة من معرفتي بما هو الرزاق ولماذا كنت بحاجة إليه لمتابعة عملي.

هذا الشخص كان جدي- جيمس سوان. أفتقده دائمًا ، لكن الخسارة تتفاقم في يوم الأب. سنة واحدة ، تساءلت عما يمكن أن يقوله لي إذا كانت لديه فرصة لكتابة رسالة أخيرة لي. كنت أكتب مدونة في ذلك الوقت وقررت أن أحاول كتابة الرسالة بنفسي بناءً على الإجراءات والكلمات التي شاركها معي في الحياة.

هذه هي الأشياء الخمسة التي أعتقد أنه كان سيكتب لي حول كيفية العيش مستوفياً. أعلم أنه كان يريد مشاركتها معك.

  • لا تفكر في نفسك أكثر مما يجب عليك.

  • لا تخف أبداً من نورك لأنها مشرقة جدًا للآخرين.

  • لا تستقر أبدًا لأقل من الحب.

  • لا يمكننا "أن نكون جيدين" ، لا يمكننا سوى "أن نفعل الخير".

  • نحن هنا لخدمة بعضنا البعض.

من يدري ما الأثر الكامل لعمل حياة جدي. لن أعرف أبدًا بالضبط ، ولكني أعلم أنه تابع مكالماته بينما أتيحت له الفرصة. الآن يمكنني أن أتابع متابعي وأن أحافظ على متابعتك.

© 2019 لكورتني وايتهيد. كل الحقوق محفوظة.
أعيد طبعها بإذن من المؤلف.

المادة المصدر

العمل كله: كيف توحد معتقداتك الروحية وعملك للعيش تتحقق
بواسطة كورتني وايتهيد

العمل برمته: كيفية توحيد حياتك المهنية وعملك للعيش تتحقق بها كورتني وايتهيدهل تريد أكثر من العمل من مجرد راتب أو لقب؟ هل أنت مستعد لإظهار حياة عمل متجذرة في الفرح والغرض والرضا؟ سيرشدك خبير التوظيف كورتني وايتهيد في رحلة لاكتشاف الذات لسد الفجوة بين حياتك الروحية وعملك ، ويساعدك على تحقيق النية والرضا في حياتك المهنية. في العمل كلهتشترك في ثمانية مبادئ ستحررك من أن تكون مصدر إلهام وفرحة في حياتك ومكالماتك العملية. (متوفر أيضًا بتنسيق Kindle)

انقر لطلب على الأمازون

 

عن المؤلف

كورتني وايتهيدكورتني وايتهيدلقد تركزت مهنته على مساعدة الناس في الوصول إلى أهداف عملهم ، من عمليات البحث التنفيذية إلى تقديم المشورة إلى التحولات المهنية. شغلت مناصب قيادية في شركات توظيف تنفيذية وشركات استشارية ، وهي متحدثة وضيف بودكاست مطلوب. قم بزيارة موقعها على https://simplyservice.org/

المزيد من الكتب حول هذا الموضوع

at سوق InnerSelf و Amazon