ثقافة الشرطة الأمريكية لديها مشكلة في الرجولة

ثلاثة ضباط شرطة قتل وجرح ثلاثة على الأقل في إطلاق نار مبكر في باتون روج. قبل عشرة أيام - في يوليو 7 - أ قناص قتل بالرصاص خمسة ضباط شرطة في دالاس.

أعرف العديد من منتقدي الشرطة. وينتمي العديد منهم مع حركة حياة السود. لا أحد منهم يقف وراء كمين لضباط الشرطة. أعرف أيضا بعض ضباط الشرطة والعديد من المدعين العامين. معظمهم ضد التنميط العرقي.

الآن ، سيكون من التكافؤ الخاطئ أن نقول أن نشطاء Black Lives Matter والمدافعين عن الشرطة هم في نفس الموقف.

ناشطون في حياة السود يبحثون عن تغييرات في مؤسسة - نظام العدالة الجنائية - التي لديها استهداف غير متناسب وقتل الناس من اللون. يتم استقطاب هؤلاء النشطاء بشكل غير متناسب من المجتمعات المحلية تم تهميشها على أساس عرقهم وهويتهم الجندرية والتوجه الجنسي والقضايا ذات الصلة.

في المقابل ، أقسم ضباط الشرطة على حماية الجمهور ، حتى عندما يكونون عرضة للنقد والاحتجاج. كما يتم استخلاص ضباط الشرطة بشكل غير متناسب متميز نسبيا شرائح المجتمع: الرجال والبيض.


رسم الاشتراك الداخلي


غالبًا ما كان الجدل الأخير حول العمل الشرطي يرجع إلى التحيز العنصري ، ولكنه قد ينشأ في جزء متساوٍ من الجنس. لقد أمضيت عقدا من الزمان في البحث عن طرق تتقاطع فيها العرق والجنس في العمل الشرطي ، ووجدت أن ضابط الشرطة المخبأ يتسبب في تفاقم مشكلة التنميط العرقي.

قضايا حول الرجولة

لتحقيق السلام ، يجب علينا أولا أن نعترف بأن لدينا مشكلة.

والدليل على أن ضباط الشرطة يستهدفون رجال الأقليات العرقية بسبب توقفهم للاشتباه في ارتكابهم الجريمة أمر بالغ السوء. وقد ثبت ذلك إحصائيا في مدينة نيويورك التقاضي العنصري التخصيص. في دراسة حديثة ، أستاذ بجامعة هارفارد رولاند ج. فراير جونيور. ايضا وجد التحيز العنصري في استخدامات الشرطة للقوة. بالإضافة إلى ذلك ، في نيويورك ، كما في أي مكان آخر ، التنميط العنصري من هذه الأنواع يحدث في الغالب للرجال.

بعد أن رأيت مثل هذه الأنماط الجنسانية من قبل ، يا زميلي آن سي ماكجينلي، أستاذ القانون في جامعة نيفادا ، لاس فيغاس ، ولدي غالبا ما يطلب,

"ما علاقة الذكورة به؟"

عن طريق الذكورة ، أعني ببساطة الافتراضات الشعبية حول ما هو السلوك الرجولي. على سبيل المثال ، الرجال لا يرتدون الفساتين ، لا يسألون عن الاتجاهات ولا يرقصون. أو هكذا قيل لنا.

إذا كان المرء رجلاً ، أو يريد فقط أداء الرجولة ، فسوف ينجذب المرء نحو السلوكيات التي يُفهم شعبياً أنها رجولية. الاتجاه الهام للسلوك الرجالي في الولايات المتحدة هو مواجهة عدم الاحترام مع العنف.

في عمل الشرطة ، فإن هذا يعني معاقبة "جريمة" "احتقار الشرطي" (الإساءة إلى ضابط الشرطة) بتهم ملفقة من انتهاك القانون أو العنف الجسدي.

إن مقتل Philando Castile في الآونة الأخيرة هو بمثابة مثال واحد على الطريقة التي يعمل بها التحيز العنصري وضباط الشرطة معا.

كان التنميط العرقي واضحا في حقيقة أن ضباط الشرطة قد أوقفوا قشتالة على الحدود بين الأحياء السوداء والبيضاء في سانت بول ومينيسوتا وحولها. قشتالة توقفت على الأقل مرات 52 على مدى بضع سنوات. ومع ذلك ، تم استبعاد نصف استشهاده على الأقل. هذا عدد غير عادي من التوقفات ، وعدد أكثر مفاجأة من الفصل.

الضمنية في هذه الوقفات المفرطة على أساس العرق هو موقف مفتول العضلات الذي هو خاصة السائدة بين أولئك الذين يذهبون إلى الشرطة. أولا ، ربما لأن قوات الشرطة غالبا ما تعطي الأفضلية لأعضاء سابقين في الجيش ، ضباط الشرطة عرضة ل البلطجة المشتبه بهم. لا ينبغي أن يكون من المستغرب أن المزيد من الرجال المذكرين القوا في قوات الشرطة على نمط الجيش هم أكثر عرضة لسلوك العدوانية.

وهنا تبعات هذه الثقافة

للحفاظ على الوجوه في الثقافة السائدة في العديد من أقسام الشرطة ، يجب على الضباط مواجهة أي تهديد جسدي أو حتى العصيان مع العنف. باسم "قل اسمها "الحركة وقد أشار إلى أنه عندما يتلقى ضباط الشرطة العنان ، فإن النساء اللواتي قد يصبحن ضحايا للعنف.

يمكن أن يتحول ترهيب الشرطة من النساء إلى أشكال اتهامات زائفة أو عنف جسدي أو اعتداءات جنسية. على سبيل المثال ، ضابط شرطة سابق في مدينة أوكلاهوما دانييل هولتزكلو أدين بتهمة 18 من الجرائم الجنسية ضد المرأة الأفريقية الأمريكية.

ثانياً ، تؤدي الذكورة إلى تفاقم التنميط العنصري لأن الشباب من ذوي البشرة الملونة هم من البغيريين. هم تجسيد الخطر في عيون الكثير من الجمهور والشرطة. وينبع هذا الوضع من تاريخ الولايات المتحدة الطويل في التفوق الأبيض والفصل العنصري. وقد يسعى ضباط الشرطة إلى الحفاظ على مكانهم في نظام الذكور المثير للقلق وخوفهم من الرجال الملونين.

هذا هو السبب في أن ذكر بندقية من قبل رجل أسود يمكن أن يؤدي ضابط شرطة لاطلاق النار أولا والسؤال في وقت لاحق. في حالة قشتالة ، كتسجيل صوتي للأحداث التي تم الكشف عنها فيما بعد ، في قشتالة "مجموعة الأنف" جعلته ينسحب وكونه موضوع خوف متزايد - رجل أسود بسلاح - قتله.

بالطبع ، ضباط الشرطة ليسوا مجموعة متجانسة. ضباط الشرطة البيض ليسوا جميعًا صريحًا ، أو حتى ضمنيًا ، متحيزين ضد الرجال ذوي الألوان. العديد من ضباط الشرطة هم من الأقليات العرقية نفسها. علاوة على ذلك، زيادة النسب ضباط الشرطة هم من النساء ، وقد ارتبط وجودهم بتقليص وحشية الشرطة.

ومع ذلك ، فإن الاعتراف بأن التنميط العنصري وضد ضباط الشرطة يسافرون معاً أمر مهم ، لأنه سيتطلب نهجا مختلفا لإصلاح العمل الشرطي.

الطريق إلى الأمام: deescalate

لا يمكننا فقط مراقبة الشرطة من خلال كاميرات الجسد ، لأن ذلك لن يمنع ضباط الشرطة من الشعور بتهديدات أكثر من الرجال الملونين في المقام الأول. بدلاً من ذلك ، نحن بحاجة إلى تدريب ضباط الشرطة على الاعتراف بأن العديد منهم لديهم تحيزات ضمنية ضد الأقليات العرقية وأنهم قد يشعرون بالخوف أكثر من الرجال من أي جماعة أخرى.

عندما أفكر في كيف يمكن أن يصبح هذا الاقتراح حقيقة ، لديّ نفس النصيحة لكل جانب من جوانب انقسام الشرطة: إزالة التصعيد.

للمتظاهرين ضد الشرطة أقول هذا: بعد باتون روج ، عن حق أو خطأ ، سيكون عليك الذهاب أولا. لا تتوقف عن انتقاد التنميط العنصري وضباط الشرطة ، لكنهم لا ينكرون بشكل لا لبس فيه إطلاق النار على ضباط الشرطة.

وأقول لضباط الشرطة: إنك تشعر بالضعف ، ولكن لا تصعّد هذا النزاع. لا تتغاضى عن الفكرة متقدمة في بعض الأحياء المحافظة أن قتل ضباط الشرطة يعني أنه يجب السماح للجريمة بالارتفاع. تكريم الرفاق الذين سقطوا عن طريق القيام بعملك بشكل أفضل.

في العمل اليومي ، يعني ذلك استخدام تقنيات إزالة التقلبات لتحويل النزاعات المحتملة إلى قرارات سلمية. لن يكون تخفيف حدة النزاع العام بين ضباط الشرطة والمتظاهرين أمراً سهلاً ، ولكن الأمر يستحق الجهد.

نبذة عن الكاتب

فرانك رودي كوبر ، أستاذ القانون ، جامعة سافولك

تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.

كُتبٌ ذاتُ صِلَةٍ

at سوق InnerSelf و Amazon