الأفراد الذين يتمتعون بتقدير الذات العالي هم أفضل في التعامل مع المواقف الصعبة عند ظهورها. (صراع الأسهم)
يلعب رواد الأعمال دورًا رئيسيًا في تحقيق الأمم المتحدة جدول أعمال 2030 من أجل التنمية المستدامة. خطة العمل هذه ، التي تم اعتمادها من قبل جميع الدول الأعضاء في الأمم المتحدة ، بما في ذلك كندا، لمواجهة "التحديات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية الأكثر إلحاحًا" اليوم.
بينما تلعب الحكومات دورًا مركزيًا في تحقيق هذه الأهداف ، يمكن للمنظمات غير الهادفة للربح تسريع هذا التقدم من خلال الابتكار. هذا هو المكان الذي يظهر فيه رواد الأعمال - أي شخص يبدأ أو يمتلك شركة - في الصورة.
كندا لديها أحد أعلى مستويات نشاط ريادة الأعمال بين الدول المتقدمة وكان مؤخرا المرتبة الأفضل في العالم من حيث ريادة الأعمال الاجتماعية. تركز ريادة الأعمال الاجتماعية على معالجة القضايا الاجتماعية مثل الفقر والأمية والتمييز.
للحفاظ على مكانتها كدولة ريادية ، يجب أن تستمر كندا في تعزيز الابتكار. أبحاثنا الحديثة حول كيفية تأثير الذكاء العاطفي على المستوى المجتمعي على ريادة الأعمال يمكن أن يساعد كندا والدول الأخرى على تحقيق ذلك.
عن الدراسة
استخدام بيانات نشاط ريادة الأعمال من مراقب العالمي لريادة الأعمال في 24 دولة ، وجدت دراستنا أن ريادة الأعمال تزدهر عندما يتمتع الأفراد في المجتمع بمستويات أعلى من الرفاهية والقدرة على التكيف والتحكم في النفس والتواصل الاجتماعي.
هذه هي خصائص الذكاء العاطفي المجتمعي - مقياس للذكاء العاطفي الجماعي لمجتمع معين. الذكاء العاطفي يشير إلى قدرة الفرد على التعرف على عواطفه وفهمها ، وكذلك عواطف الآخرين ، واستخدام هذه المعرفة لاتخاذ القرارات.
على المستوى المجتمعي ، الذكاء العاطفي يلعب دورًا حيويًا في مواجهة التحديات حاضر في مراحل مختلفة من عملية ريادة الأعمال ، مثل توليد الأفكار والتخطيط لإطلاق المشروع ونموه.
ومع ذلك ، فإن الدرجة التي تؤثر بها كل خاصية من سمات الذكاء العاطفي على ريادة الأعمال يعتمد على نوع ريادة الأعمال.
تعزيز ريادة الأعمال التجارية
وجد بحثنا أن ثلاث خصائص للذكاء العاطفي المجتمعي من المرجح أن تعزز ريادة الأعمال التجارية: الرفاهية اللطيفة ، والقدرة على التكيف والتحكم في النفس. تؤدي ريادة الأعمال التجارية إلى الابتكار الذي يساهم في النمو الاقتصادي للبلد من خلال توليد الثروة.
1. الرفاه اللذيذ
الرفاه اللذيذ هو أحد نوعين من الرفاهية المتصورة. يشير إلى تصور الفرد للرضا عن حياته والسعادة والتفاؤل واحترام الذات.
يمكن أن يساعد الرفاه اللذيذ الأفراد على التغلب على المواقف الصعبة التي تنشأ عند العمل كرائد أعمال تزويدهم بشعور من السيطرة على وضعهم.
من المرجح أن يتمتع الأفراد الذين يتمتعون بمستويات عالية من رفاهية المتعة بخصائص مرتبطة بأصحاب المشاريع التجارية الناجحة.
2. تكيف
الأفراد الذين يتمتعون بمستويات عالية من القدرة على التكيف منفتحون على المعلومات الجديدة ، وعلى استعداد للتخلي عن المفاهيم المسبقة وقادرة على التكيف مع المواقف الجديدة أو الصعبة.
قدرة الفرد على التكيف في مواجهة الشدائد تميزه عن غيره على أنه أمر استثنائي. الأفراد الذين حققوا نجاحًا كبيرًا غالبًا ما يمتلكون مستويات أعلى من القدرة على التكيف.
في سياق ريادة الأعمال التجارية ، وجود درجة عالية من القدرة على التكيف يسمح لرجال الأعمال بالتغلب على حالة عدم اليقين والتكيف مع التغيرات في بيئة الأعمال.
3. ضبط النفس
ضبط النفس هو عملية عقلية تساعد الأفراد مواءمة أفكارهم وسلوكياتهم مع أهدافهم، خاصة خلال فترات الشدائد.
يعد ضبط النفس مفيدًا لأصحاب المشاريع التجارية ، حيث يشجعهم على أن يكونوا على دراية بالاستراتيجيات اللازمة للحفاظ على أهدافهم متماشية مع بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار.
نظرًا لأن ضبط النفس ذو قيمة لإدارة المؤسسات التجارية ، فإن المجتمعات التي لديها عدد أكبر من الأفراد يتمتعون بمستويات أعلى من ضبط النفس من المرجح أن تسهل ريادة الأعمال التجارية.
تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية
وجد بحثنا أن سمتين للذكاء العاطفي المجتمعي من المرجح أن تعزز ريادة الأعمال الاجتماعية: الرفاهية الجيدة والتواصل الاجتماعي. ريادة الأعمال الاجتماعية ، كما ذكرنا سابقًا ، تؤدي إلى الابتكار الذي يعالج القضايا الاجتماعية.
1. الرفاه اليوداعي
الرفاهية السائدة يشير إلى الاستقلالية المتصورة للفرد ، وقبول الذات ، والشعور بالهدف والقدرة على إدارة بيئته.
الخصائص المرتبطة برفاهية الحياة الجيدة تحفز الأفراد على فعل ذلك مساهمات أكبر لرفاهية الآخرين من خلال ريادة الأعمال الاجتماعية.
في حين أن خصائص الرفاهية السعيدة ضرورية لكلا النوعين من ريادة الأعمال ، تميل المجتمعات ذات المستويات الأعلى من الرفاهية الجيدة إلى تعزيز بيئة أكثر ملاءمة لريادة الأعمال الاجتماعية.
2. مؤانسة
• تعرف الجمعية الأمريكية لعلم النفس التواصل الاجتماعي كميل "للبحث عن الرفقة ، والانخراط في العلاقات الشخصية ، والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية."
مؤانسة ثلاثة جوانب: الوعي الاجتماعي ، والإدارة العاطفية والحزم. إنها تلعب دورًا أكثر أهمية في ريادة الأعمال الاجتماعية ، لذا فإن المجتمعات التي بها عدد أكبر من الأفراد بهذه السمة من المرجح أن تسهل ريادة الأعمال الاجتماعية.
تعزيز الذكاء العاطفي
تحتاج ريادة الأعمال في كندا ، التجارية والاجتماعية ، إلى الازدهار لمساعدة البلاد على تحقيق أهداف التنمية المستدامة. ولكي يحدث هذا ، يجب على كندا تنفيذ استراتيجيات لبناء الذكاء العاطفي بين رواد الأعمال.
إحدى الطرق التي يمكن لكندا من خلالها القيام بذلك هي الاستثمار في برامج لرصد وتقييم وتشخيص طرق تحسين الذكاء العاطفي بين رواد الأعمال.
بالإضافة إلى ذلك ، بالنظر إلى ذلك يمكن تطوير الذكاء العاطفي بالتدريب، يجب على الشركات ومراكز الابتكار تطوير الكفاءات العاطفية بين رواد الأعمال.
أخيرًا ، يجب على كندا تنفيذ منهج تعليمي يركز على تطوير الذكاء العاطفي لدى الطلاب لتشكيل سلوكياتهم في تنظيم المشاريع. من خلال تزويد الطلاب بمهارات الذكاء العاطفي ، ستعمل كندا على رعاية جيل من رواد الأعمال المستعدين لتكوين الثروة ومعالجة التحديات الاجتماعية وإحداث تغيير إيجابي.
نبذة عن الكاتب
إيتايانكارا موراليدارانأستاذ مشارك ورئيس قسم الأعمال الدولية والتسويق والاستراتيجية والقانون ، جامعة MacEwan و سوراف باثاك، أستاذ مشارك ، كلية ريمون أ. ميسون للأعمال ، وليام وماري
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب تحسين الموقف والسلوك من قائمة أفضل البائعين في أمازون
"العادات الذرية: طريقة سهلة ومثبتة لبناء عادات جيدة والتخلص من العادات السيئة"
جيمس كلير
في هذا الكتاب ، يقدم جيمس كلير دليلاً شاملاً لبناء العادات الجيدة والتخلص من العادات السيئة. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك ، بناءً على أحدث الأبحاث في علم النفس وعلم الأعصاب.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"ألغِ دماغك: استخدام العلم للتغلب على القلق والاكتئاب والغضب والنزوات والمحفزات"
بقلم فيث جي هاربر ، دكتوراه ، LPC-S ، ACS ، ACN
في هذا الكتاب ، تقدم الدكتورة فيث هاربر دليلًا لفهم وإدارة المشكلات العاطفية والسلوكية الشائعة ، بما في ذلك القلق والاكتئاب والغضب. يتضمن الكتاب معلومات عن العلم وراء هذه القضايا ، بالإضافة إلى نصائح عملية وتمارين للتأقلم والشفاء.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"قوة العادة: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والعمل"
بواسطة تشارلز دوهيج
في هذا الكتاب ، يستكشف Charles Duhigg علم تكوين العادات وكيف تؤثر العادات على حياتنا ، على المستويين الشخصي والمهني. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومؤسسات نجحوا في تغيير عاداتهم ، بالإضافة إلى نصائح عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"عادات صغيرة: التغييرات الصغيرة التي تغير كل شيء"
بواسطة BJ Fogg
في هذا الكتاب ، يقدم BJ Fogg دليلًا لإحداث تغيير دائم في السلوك من خلال عادات صغيرة تدريجية. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لتحديد وتنفيذ العادات الصغيرة التي يمكن أن تؤدي إلى تغييرات كبيرة بمرور الوقت.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"نادي 5 صباحًا: امتلك صباحك ، ارتق بحياتك"
روبن شارما
في هذا الكتاب ، يقدم Robin Sharma دليلًا لزيادة إنتاجيتك وإمكانياتك إلى أقصى حد من خلال بدء يومك مبكرًا. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإنشاء روتين صباحي يدعم أهدافك وقيمك ، بالإضافة إلى قصص ملهمة لأفراد غيروا حياتهم من خلال النهوض المبكر.
