باو ترونج / أنسبلاش
العديد من تفاعلاتنا الاقتصادية وحتى الاجتماعية تنافسية. نحن نستخدم الأسواق للعثور على الوظائف ، ولكن أيضًا المواعيد. ماذا يعني هذا لأخلاقنا؟ هل تعطينا الرأسمالية الحلم الأمريكي أم النفسي الأمريكي؟ هل تجربة المنافسة تجعلنا صادقين ، أو تدفعنا إلى الغش؟
شغلت هذه الأسئلة العميقة أذهان بعض الاقتصاديين الكلاسيكيين العظماء ، الذين رأوا أن الرأسمالية مليئة بالتأثيرات الأخلاقية الجيدة والسيئة. ركز آدم سميث في الغالب على الخير ، بينما كان كارل ماركس أقل تفاؤلاً.
لاختبار هذا السؤال بشكل مقنع في المختبر ، لدينا منسقي المشروع دعا العشرات من علماء السلوك للمساهمة في تصميماتهم التجريبية الخاصة ، مما أدى إلى ملاحظات أكثر من 18,000 شخص في المجموع.
نتائجنا ، نشرت في وقائع الأكاديمية الوطنية للعلوم، أظهر أن التفاعلات التنافسية تميل إلى جعل سلوك الناس أقل أخلاقية قليلاً - وتقدم بعض الأدلة المثيرة للاهتمام حول سبب حدوث ذلك.
سؤال صعب الإجابة
لسنا أول من اتخذ مقاربة علمية لمسألة المنافسة والأخلاق. ومع ذلك ، فقد أعطت الاختبارات الفردية نتائج مختلطة ، ربما بسبب الاختلافات في التعاريف والمقاييس الأخلاقية المستخدمة.
كانت بعض النتائج الأولية استفزازية ، مثل أ العثور على أن الأشخاص المتنافسين كانوا أقل عرضة لمنع موت الفأر. ومع ذلك ، كانت هذه النتائج من الصعب تقليدها أو تفسيرها.
تتمثل إحدى طرق تفسير الاختلافات في تصميم الدراسات الفردية في إجراء "تحليل تلوي" وتقييم نتائج العديد من الدراسات المختلفة والجمع بينها. ومع ذلك ، غالبًا ما يواجه التحليل التلوي مشاكل خاصة به ، حيث يمكن أن يؤثر الإبلاغ الانتقائي وتحيز النشر على الدراسات المتاحة لتضمينها في التحليل.
ما هو مختلف في دراستنا
للحصول على بعض النتائج الموثوقة حقًا ، قطعنا خطوة إلى الأمام وقمنا بإجراء "تحليل تلوي محتمل".
الجزء "المستقبلي" يعني أن جميع الدراسات التي سيتم تضمينها في التحليل قد تم تسجيلها قبل إجرائها. هذا يمنع انتقاء النتائج أو التحيز في نوع النتائج المنشورة.
تضمن مشروعنا 45 تجربة مختلفة نفذتها فرق حول العالم. صمم كل فريق بشكل مستقل تجربة لاختبار آثار المنافسة على الأخلاق.
ثم تم جمع وتحليل نتائج هذه الدراسات ، التي تضمنت ملاحظات لأكثر من 18,123 مشاركًا فرديًا.
انخفاض طفيف في الأخلاق (في المتوسط)
كشف التحليل التلوي أن المنافسة لها تأثير سلبي شامل على الأخلاق ، لكن التأثير ضئيل للغاية. (يقاس التأثير برقم يسمى Cohen's d. تعتبر القيمة 0.2 تأثيرًا صغيرًا ، والقيمة التي وجدناها كانت 0.1 فقط.)
كما هو متوقع ، لاحظنا أيضًا تباينًا كبيرًا في التأثيرات كما تم قياسه بواسطة تجارب مختلفة. كان بعضها إيجابيًا ، وبعضها كان سلبيًا ، وتباينت أحجام التأثيرات أيضًا.
لذلك على الرغم من مزايا التحليل التلوي المرتقب الجديد ، لا تزال هيئة المحلفين خارج نطاق التأثير فيما يتعلق بالتأثير الكلي للمنافسة على الأخلاق.
ربما يكون السؤال عامًا جدًا بحيث لا يمكن الإجابة عليه بشكل صحيح دون سياق معين. قد يكون الشيطان في التفاصيل.
الخسارة لا المنافسة ، اللوم؟
استخدم فريقي (أحد 45 مشاركًا في التحليل التلوي) لعبة تخمين الأرقام بين شخصين كمثال على المنافسة. تبع ذلك لعبة فردية من الصدق ، والتي كانت مقياسنا للتأثيرات على الأخلاق.
أدت هذه التجربة الفردية إلى تأثير سلبي صغير للمنافسة (d = –0.1) يشبه إلى حد كبير التحليل التلوي ، لكنه فشل في الوصول إلى دلالة إحصائية بمفرده.
ومع ذلك ، كشف التحليل الاستكشافي لنتائجنا عن اختراق محتمل.
وجدنا أن الخاسرين في لعبة التخمين بالأرقام هم فقط الذين أصبحوا أكثر خداعًا ، وكان لهم تأثير أكبر (d = –0.34). من ناحية أخرى ، لم يظهر الفائزون في مرحلة المسابقة أي تغيير في سلوكهم الصادق.
تشير هذه النتائج الاستكشافية - التي لم يتم تكرارها بعد - إلى سبب عدم تأثير المنافسة على الأخلاق كثيرًا في المتوسط. ربما يكون في وضع غير مؤات في عملية تنافسية تفسد وليس المنافسة في حد ذاتها.
نبذة عن الكاتب
اوزان ايسلر، زميل باحث ، كلية الاقتصاد ، جامعة كوينزلاند
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
كتب تحسين الموقف والسلوك من قائمة أفضل البائعين في أمازون
"العادات الذرية: طريقة سهلة ومثبتة لبناء عادات جيدة والتخلص من العادات السيئة"
جيمس كلير
في هذا الكتاب ، يقدم جيمس كلير دليلاً شاملاً لبناء العادات الجيدة والتخلص من العادات السيئة. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك ، بناءً على أحدث الأبحاث في علم النفس وعلم الأعصاب.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"ألغِ دماغك: استخدام العلم للتغلب على القلق والاكتئاب والغضب والنزوات والمحفزات"
بقلم فيث جي هاربر ، دكتوراه ، LPC-S ، ACS ، ACN
في هذا الكتاب ، تقدم الدكتورة فيث هاربر دليلًا لفهم وإدارة المشكلات العاطفية والسلوكية الشائعة ، بما في ذلك القلق والاكتئاب والغضب. يتضمن الكتاب معلومات عن العلم وراء هذه القضايا ، بالإضافة إلى نصائح عملية وتمارين للتأقلم والشفاء.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"قوة العادة: لماذا نفعل ما نفعله في الحياة والعمل"
بواسطة تشارلز دوهيج
في هذا الكتاب ، يستكشف Charles Duhigg علم تكوين العادات وكيف تؤثر العادات على حياتنا ، على المستويين الشخصي والمهني. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومؤسسات نجحوا في تغيير عاداتهم ، بالإضافة إلى نصائح عملية لإحداث تغيير دائم في السلوك.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"عادات صغيرة: التغييرات الصغيرة التي تغير كل شيء"
بواسطة BJ Fogg
في هذا الكتاب ، يقدم BJ Fogg دليلًا لإحداث تغيير دائم في السلوك من خلال عادات صغيرة تدريجية. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لتحديد وتنفيذ العادات الصغيرة التي يمكن أن تؤدي إلى تغييرات كبيرة بمرور الوقت.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"نادي 5 صباحًا: امتلك صباحك ، ارتق بحياتك"
روبن شارما
في هذا الكتاب ، يقدم Robin Sharma دليلًا لزيادة إنتاجيتك وإمكانياتك إلى أقصى حد من خلال بدء يومك مبكرًا. يتضمن الكتاب نصائح واستراتيجيات عملية لإنشاء روتين صباحي يدعم أهدافك وقيمك ، بالإضافة إلى قصص ملهمة لأفراد غيروا حياتهم من خلال النهوض المبكر.
