هل نسينا المعنى الحقيقي لعيد العمال؟

: By جاي إل زاجورسكي ، جامعة ولاية أوهايو

شكرا لزيارتكم InnerSelf.com، حيث هناك +20,000 مقالات تغير الحياة تروج لـ "مواقف جديدة وإمكانيات جديدة". جميع المقالات مترجمة إلى 30+ لغات. اشتراك لمجلة InnerSelf، التي تُنشر أسبوعيًا، وDaily Inspiration لماري تي راسل. مجلة InnerSelf تم نشره منذ عام 1985.

استراحة

عيد العمال هي عطلة وطنية في الولايات المتحدة تعقد يوم الاثنين الأول من كل شهر سبتمبر. على عكس معظم أيام العطل في الولايات المتحدة ، هو احتفال غريب بدون طقوس ، باستثناء التسوق والشواء. بالنسبة لمعظم الناس فإنه ببساطة يصادف نهاية الأسبوع الأخيرة من الصيف وبداية العام الدراسي.

مؤسسي العطلة في أواخر 1800s تصور شيء مختلف للغاية من ما أصبح عليه اليوم. كان المؤسسون يبحثون عن شيئين: وسيلة لتوحيد العمال النقابيين وخفض وقت العمل.

تاريخ عيد العمال

حدث عيد العمال الأول في 1882 في مدينة نيويورك تحت إشراف تلك المدينة الاتحاد العمالي المركزي.

في 1800s ، غطت النقابات سوى جزء صغير من العمال وكانت balkanized وضعفًا نسبيًا. هدف المنظمات مثل الاتحاد العمالي المركزي ونظراء أكثر حداثة مثل AFL-CIO كان الجمع بين العديد من النقابات الصغيرة لتحقيق كتلة وقوة حرجة. اهتم منظمو يوم العمال الأول بخلق حدث يجمع بين أنواع مختلفة من العمال لمقابلة بعضهم البعض والاعتراف بمصالحهم المشتركة.

ومع ذلك ، كان المنظمون يواجهون مشكلة كبيرة: لم تعترف أي حكومة أو شركة يوم الاثنين الأول في شهر سبتمبر كإجازة عمل. تم حل المشكلة مؤقتًا بواسطة يعلن إضراب ليوم واحد في المدينة. كان من المتوقع أن يقوم جميع العمال المضربين بمسيرة في موكب ثم يأكلون ويشربون في نزهة عملاقة بعد ذلك.

• مراسلة نيويورك تريبيون تغطي الحدث شعرت أن اليوم بأكمله كان بمثابة حفلة شواء سياسية طويلة ، مع "خطابات مملة إلى حد ما".

لماذا تم اختراع عيد العمال؟

جاء عيد العمال لأن العمال شعروا أنهم ينفقون ساعات وساعات طويلة في العمل.

في 1830s، عمال التصنيع تم وضعهم في أسابيع 70-hour في المتوسط. بعد ستين عاما ، في 1890 ، انخفضت ساعات العمل ، على الرغم من أن متوسط عامل التصنيع لا يزال يعمل في مصنع 60 ساعات في الأسبوع.

تسببت ساعات العمل الطويلة هذه للعديد من منظمي النقابات بالتركيز على الفوز بأقصر يوم عمل لمدة ثماني ساعات. كما ركزوا على جعل العمال يقضون أيامًا أطول ، مثل عطلة عيد العمال ، والحد من أسبوع العمل إلى ستة أيام فقط.

فاز هؤلاء المنظمون الأوائل بوضوح منذ أن أظهرت أحدث البيانات أن الشخص العادي الذي يعمل في مجال التصنيع هو يعمل قليلا على مدى 40 ساعات في الأسبوع ويعمل معظم الناس خمسة أيام فقط في الأسبوع.

من المستغرب ، كثير كان السياسيون وأصحاب الأعمال في الواقع يؤيدون منح العمال المزيد من الوقت. ذلك لأن العمال الذين ليس لديهم وقت فراغ لم يكونوا قادرين على إنفاق أجورهم على السفر أو الترفيه أو تناول الطعام في الخارج.

كما الاقتصاد الأمريكي توسع خارج الزراعة والتصنيع الأساسي في أواخر 1800s و 1900s في وقت مبكر ، أصبح من المهم بالنسبة الأعمال للعثور على المستهلكين المهتمين بشراء المنتجات والخدمات التي يتم إنتاجها بكميات أكبر من أي وقت مضى. كان تقصير أسبوع العمل أحد الطرق لتحويل الطبقة العاملة إلى الطبقة المستهلكة.

المفاهيم الخاطئة الشائعة

المفهوم الخاطئ الشائع هو أنه بما أن عيد العمال هو يوم عطلة وطني ، فإن الجميع يحصل على يوم عطلة. لا شيء يمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة.

في حين تم إنشاء أول يوم عمل من خلال الإضراب ، كان من السهل على السياسيين أن يدعموا فكرة عطلة خاصة للعمال. كان ذلك سهلا لأن إعلان عطلة ، مثل عيد الأملا تكلف المشرعين شيئًا ويفيدهم من خلال كسب المصداقية مع الناخبين. في 1887وأعلنت ولايات أوريغون وكولورادو وماساتشوستس ونيويورك ونيوجيرسي عطلة قانونية خاصة في سبتمبر للاحتفال بالعمال.

في غضون سنوات 12 ، اعترفت نصف الولايات في البلاد عيد العمال باعتباره عطلة. أصبح عطلة وطنية في يونيو 1894 متى وقع الرئيس غروفر كليفلاند مشروع قانون عيد العمال إلى قانون. بينما فسر معظم الناس هذا على أنه اعتراف باليوم كإجازة وطنية ، إعلان الكونجرس يغطي فقط الموظفين الفيدراليين. يقع على عاتق كل ولاية إعلان أيام العطل القانونية الخاصة بها.

وعلاوة على ذلك ، فإن الإعلان عن أي يوم عطلة رسمية لا يعني الكثير ، حيث أن العطلة الرسمية لا تتطلب من أصحاب العمل الخاصين وحتى بعض الوكالات الحكومية إعطاء عمالهم عطلة نهارية. العديد من المتاجر مفتوحة في عيد العمال. تستمر الخدمات الحكومية الأساسية في مجال الحماية والنقل في العمل ، وحتى البرامج الأقل أهمية مثل الحدائق الوطنية مفتوحة. لأنه لا يتم منح الجميع إجازة في يوم العمال ، عمال النقابة في الآونة الأخيرة مثل 1930s تم حثهم للقيام بإضرابات ليوم واحد إذا رفض صاحب العمل إعطائهم يوم العطلة.

في الرئيس إعلان يوم العمل السنوي في العام الماضي ، شجع أوباما الأميركيين "على مراقبة هذا اليوم بالبرامج المناسبة ، والاحتفالات والأنشطة التي تحترم مساهمات ومرونة الأميركيين العاملين".

الإعلان ، ومع ذلك ، لا يعلن رسميا أن أي شخص يحصل على إجازة.

الجدل: المسلحون والمؤسسون

اليوم معظم الناس في الولايات المتحدة يعتقدون أن عيد العمال هو عطلة غير مثيرة للجدل.

لا يوجد الدراما العائلية مثل في عيد الشكر، لا القضايا الدينية مثل في عيد الميلاد. ومع ذلك ، 100 منذ سنوات كان هناك جدل.

كان الجدال الأول الذي حاربه الناس هو كيف يجب على العمال المتشددين أن يتصرفوا في يوم يهدف إلى تكريم العمال. دعم الأعضاء الشيوعيين والماركسيين والاشتراكيين في الحركة النقابية قد 1 كأيام دولية من المظاهرات والاحتجاجات في الشوارع وحتى عنف، التي يستمر حتى اليوم.

ومع ذلك ، دعا أعضاء النقابة الأكثر اعتدالاً إلى تنظيم عيد العمال في المسيرات والنزهات. في الولايات المتحدة ، فازت النزهات ، بدلاً من الاحتجاجات في الشوارع ، في ذلك اليوم.

هناك خلاف أيضا حول من اقترح الفكرة. أول تاريخ من منتصف 1930s الفضل بيتر جي ماكغواير ، الذي أسس جماعة الإخوان المسلمين والنجارين في مدينة نيويورك، في 1881 مع اقتراح موعد من شأنه أن يقع "في منتصف الطريق تقريبا بين الرابع من تموز / يوليو وعيد الشكر" أن "من شأنه أن يظهر علنا قوة و روح العمل في منظمات التجارة و العمل."

في وقت لاحق منحة دراسية من أوائل 1970s يجعل من حالة ممتازة أن ماثيو ماغواير ، وهو ممثل من اتحاد الماكنه ، هو في الواقع مؤسس عيد العمال. ومع ذلك ، ولأن ماثيو ماغواير كان يُنظر إليه على أنه راديكالي أكثر من اللازم ، فقد حصل على ثقة أكبر بيتر ماغواير.

من سيخرج في الواقع بالفكرة لن يكون معروفًا على الأرجح ، ولكن يمكنك التصويت على الانترنت هنا للتعبير عن وجهة نظرك.

هل فقدنا روح عيد العمال؟

لم يعد عيد العمال اليوم يدور حول قيام النقابيين بالسير في الشارع برايات وأدواتهم التجارية. بدلا من ذلك ، هو عطلة مرتبكة مع أي طقوس المرتبطة بها.

كان الهدف من العطلة الأصلية التعامل مع مشكلة ساعات العمل الطويلة وعدم الراحة. على الرغم من أنه يبدو أن المعركة حول هذه القضايا قد تم الفوز بها منذ فترة طويلة ، إلا أن هذه القضية بدأت تعود بنقمة ، وليس لعمال التصنيع ، ولكن لعمال ذوي مهارة عالية ، كثير منهم مرتبطون بالعمل باستمرار.

If كنت تعمل في كل وقت وأبدا لا تأخذ إجازة ، بدء طقوس جديدة تكرم روح عيد العمال الأصلي. امنح نفسك اليوم. لا تذهب للعمل. أغلق هاتفك والكمبيوتر الخاص بك والأجهزة الإلكترونية الأخرى التي توصلك إلى عملك اليومي. ثم اذهب الى مأدبة يقدم فيها شواء، مثلما فعل المشاركون الأصليون منذ أكثر من قرن ، واحتفلوا بعيدًا عن العمل لمدة يوم واحد على الأقل!