ما يخشاه الناس يتنبأ كيف ينظرون إلى إصلاح الشرطة

ما يخشاه الناس يتنبأ كيف ينظرون إلى إصلاح الشرطة

في وقت من الاهتمام الوطني المكثف حول إنفاذ القانون والعرق ، تشير دراسة جديدة إلى أن الخوف القائم على العنصرية يلعب دوراً في دعم الجمهور لإصلاحات الشرطة.

استخدم البحث سلسلة من التجارب لقياس مستوى دعم المشاركين لإصلاحات الشرطة فيما يتعلق بما إذا كانوا يشعرون أنهم مهددون من قبل رجال الشرطة أو الرجال السود.

ووجدت الدراسة أن الدرجة التي ينظر فيها المشاركون إلى الشرطة على أنها تهدد مرتبطة بميلهم إلى دعم ممارسات الشرطة التي تم إصلاحها ، مثل الحد من استخدام القوة المميتة ، وتطلب من التركيبة السكانية للشرطة أن تضاهي تلك الخاصة بالمجتمع. وعلى النقيض من ذلك ، فعندما كانوا ينظرون إلى الرجال السود على أنهم يشكلون تهديدًا ، كان المشاركون أقل استعدادًا لدعم إصلاحات الشرطة.

"هذا يتحدث عن التأثير المحتمل للتحيزات العنصرية في المواقف حول سياسة إصلاح السياسات" ، كما يقول المؤلف المشارك أليسون سكينر ، وهي باحثة ما بعد الدكتوراه في جامعة واشنطن ومعهد علوم التعلم والدماغ. "ترتبط المواقف العنصرية بمواقف السياسة العامة للشعوب وكيف تشعر تجاه هذه المواضيع التي تبدو غير ذات صلة."

يدعو للتغيير

وتأتي هذه النتائج بعد أسبوع من تفجر البلاد بسبب مقتل اثنين من الرجال السود على يد الشرطة في باتون روج ومينيسوتا ، وقتل ضباط الشرطة في دالاس وباتون روج. وبدأت الدكتورة إنجريد هاس ، وهي أستاذة مساعدة في جامعة نبراسكا-لينكولن ، الدراسة بعد ثمانية أسابيع من إطلاق النار على الشاب الأسود غير المسلح مايكل براون في أغسطس 2014 من قبل ضابط شرطة أبيض في فيرغسون بولاية ميسوري.

أثار مقتل براون دعوات واسعة النطاق لضبط الإصلاح ، وسعى الباحثان إلى التحقيق في الدور الذي قد يلعبه التهديد المتصور في دعم هذه الإصلاحات.

من هو التهديد؟

في التجربة الأولى ، سألوا 216 معظمهم من طلاب الجامعات البيض لتقييم مدى شعورهم بالتهديد من قبل رجال الشرطة والرجال السود نتيجة لتصوير براون. كما طلبوا من المشاركين دعمهم لإجراءات إصلاحية محددة للشرطة وما إذا كانوا يعتقدون أن القوة المميتة مبررة في ظروف معينة.


الحصول على أحدث من InnerSelf


تكررت نفس التجربة مع عينة أكثر ديمغرافيا - رغم أنها لا تزال بيضاء - مع نتائج مماثلة. كان المجيبون في كلتا التجربتين "مهددين" بشكل كبير من قبل ضباط الشرطة أكثر من الرجال السود. في كلتا المجموعتين ، كان من المرجح أن يدعم أولئك الذين رأوا ضباط الشرطة على أنهم تهديد ، إصلاحات الشرطة ، في حين تنبأ ارتباط أعلى للتهديد مع الرجال السود بتأييد أقل للإصلاحات.

وكانت ردودهم حول القوة المميتة مشابهة أيضًا ، على الرغم من أن المجموعة الثانية اعتبرت قوة مميتة أقل قبولًا في بعض الحالات - على سبيل المثال ، في حين أن ما يقرب من 25 من المشاركين في عينة الطلاب اعتقدوا أنه من المناسب أن تستخدم الشرطة القوة المميتة عندما يرتكب شخص ما الجريمة ، فقط 11 في المئة في عينة المجتمع فعلت.

ثم أخذ الباحثون التجربة خطوة أخرى. وبما أن النتائج التي توصلت إليها الدراستان الأولتان لا يمكن أن تثبت علاقة سببية ، فقد سعيا إلى تحديد ما إذا كان إظهار المشاركين وهم يهددون صور ضباط الشرطة والرجال السود سيؤثر في الواقع على دعمهم لإصلاحات الشرطة. أظهروا مجموعة جديدة من المشاركين يهددون صور ضباط الشرطة أو الرجال السود ، ثم سألوا المشاركين نفس الأسئلة الإصلاحية التي طرحت في التجارب السابقة. تم عرض مجموعات التحكم صور الضباط أو الرجال السود مع تعبيرات الوجه المحايدة.

حاول الباحثون تفسير التحيز العنصري عن طريق مطالبة المشاركين بسلسلة من الأسئلة حول مواقفهم العرقية واعتبار تلك المعلومات في النموذج. وعموما ، وجدوا أن المستجيبين ذوي المستويات المنخفضة من التحيز العنصري كانوا أكثر مساندة لإصلاحات سياسة الشرطة ، لكن التعرض للصور المهددة للرجال السود خفض دعم الإصلاح. وعلى النقيض من ذلك ، كان المشاركون ذوو مستويات التحيز المرتفعة يدعمون إصلاحات الشرطة على قدم المساواة بغض النظر عما إذا كانوا يرون الرجال السود على أنهم يشكلون تهديدًا.

يقول سكينر: "هذا يشير إلى أن الأشخاص ذوي التحيز العنصري العالي يميلون إلى معارضة إصلاح نظام الشرطة ودعم سياسات أقل تشددًا للشرطة".

هل يمكن للصور تغيير العقول؟

تجربة أخيرة تتضمن صورًا متناوبة للأصناف المهددة - كالكلاب الشرسة والثعابين - مع صور محايدة لأفراد الشرطة والرجال السود لتحديد ما إذا كان من الممكن تكييف المشاركين لربط التهديد مع أي من المجموعتين. كما سئل المشاركون عن خوفهم من الجريمة وما إذا كانوا على استعداد للتوقيع على عريضة تدعم إصلاح الشرطة.

على الرغم من أن الصور لم تؤثر على المواقف تجاه الإصلاحات الشرطية ، يقول سكينر ، أثبتت التجربة أن المجيبين الذين رأوا الرجال السود كتهديد كانوا أكثر خوفًا من الجريمة.

"كما تتوقعون ، كلما شعر المشاركون في الشرطة بتهديد أكبر ، كلما كانوا أكثر رغبة في التوقيع على التماس لدعم إصلاح الشرطة ، وأكثر تعرضا للتهديد من قبل الرجال السود ، كلما كانوا أقل رغبة في التوقيع على الالتماس". هي تقول.

لكن الباحثين وجدوا أيضا دليلا على أن الصور أثرت على الرغبة في التوقيع على العريضة. وافق المشاركون في المجموعة الضابطة على توقيع العريضة (58 percent) بمعدلات أعلى من فرصة (50 percent) ، بينما بين المشاركين الذين تم تكييفهم لربط الرجال السود مع التهديد ، كان الاستعداد لتوقيع العريضة على محمل الجد (49 بالمائة).

الدراسات لديها قيود ، واعترف الباحثون. وأشاروا إلى أن التغطية الإعلامية المكثفة والنقاش حول إصلاح السياسات المتعلقة بالعرق والشرطة يمكن أن يؤثر على الرأي العام ، وأن المشاركين في الدراسة كانوا في المقام الأول من البيض — مما يجعل من غير الواضح ما إذا كان يمكن تعميم النتائج عبر مجموعات الأقليات.

لكن ، كما يقول سكينر ، يقدم البحث دليلاً قوياً على أن مفهوم التهديد مرتبط بالدعم العام لإصلاحات الشرطة.

"إنها تتحدث عن العلاقة بين المواقف العرقية والمواقف حول الشرطة" ، كما تقول. "من خلال معرفة أن العلاقة موجودة ، يمكننا البدء في التفكير في كيفية معالجتها".

دعمت جمعية الدراسة النفسية للقضايا الاجتماعية العمل ، الذي يظهر في المجلة الحدود في علم النفس.

المصدر جامعة واشنطن

كتب ذات صلة

{amazonWS: searchindex = Books؛ keywords = police reform؛ maxresults = 3}

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة

هل تجاهل المكالمات الآلية يجعلها تتوقف؟
هل تجاهل المكالمات الآلية يجعلها تتوقف؟
by ساثفيك براساد وبرادلي ريفز
هل تعتقد أن كلمات مرور الإنترنت الخاصة بك آمنة؟
هل تعتقد أن كلمات مرور الإنترنت الخاصة بك آمنة؟
by بول هاسكل دولاند وبريانا أوشيا

من المحررين

النشرة الإخبارية InnerSelf: أيلول 27 و 2020
by InnerSelf الموظفين
إحدى أعظم قوة الجنس البشري هي قدرتنا على أن نكون مرنين ، وأن نكون مبدعين ، وأن نفكر خارج الصندوق. أن نكون شخصًا آخر غير ما كنا عليه بالأمس أو في اليوم السابق. يمكننا ان نغير...…
ما يصلح لي: "لأعلى خير"
by ماري ت. راسل ، إنيرسيلف
السبب في أنني أشارك "ما يناسبني" هو أنه قد يعمل معك أيضًا. إذا لم تكن الطريقة التي أفعل بها ذلك بالضبط ، نظرًا لأننا جميعًا فريدون ، فقد يكون بعض التباين في الموقف أو الطريقة أمرًا جيدًا ...
هل كنت جزءًا من المشكلة آخر مرة؟ هل ستكون جزءًا من الحل هذه المرة؟
by روبرت جينينغز ، InnerSelf.com
هل قمت بالتسجيل للتصويت؟ هل صوتت؟ إذا كنت لن تصوت ، فستكون جزءًا من المشكلة.
النشرة الإخبارية InnerSelf: أيلول 20 و 2020
by InnerSelf الموظفين
يمكن تلخيص موضوع النشرة الإخبارية هذا الأسبوع على أنه "يمكنك فعل ذلك" أو بشكل أكثر تحديدًا "يمكننا القيام بذلك!". هذه طريقة أخرى للقول "أنت / لدينا القدرة على إجراء تغيير". صورة ...
ما الذي يناسبني: "يمكنني فعل ذلك!"
by ماري ت. راسل ، إنيرسيلف
السبب في أنني أشارك "ما يناسبني" هو أنه قد يعمل معك أيضًا. إذا لم تكن الطريقة التي أفعل بها ذلك بالضبط ، نظرًا لأننا جميعًا فريدون ، فقد يكون بعض التباين في الموقف أو الطريقة أمرًا جيدًا ...