أول شيء هو أن مصطلح ريادة الأعمال يعني أشياء مختلفة لأشخاص مختلفين. لذا فإن نقطة البداية لأي مناقشة هي الموافقة على عدم استخدام المصطلح. غالباً ما يعني الناس الشركات الناشئة - الشركات الجديدة - عندما يستخدمون الكلمة "e". لذلك دعونا ننظر في الأدلة على أهمية الشركات الناشئة للاقتصاد.
معظم الشركات الناشئة تموت
معظم الشركات الناشئة ، حول 50٪ ، يموت في غضون سنوات 5 . معظم الشركات الناشئة لا تنمو أبدا. لا توظف أي شخص ، بخلاف المالك ؛ لديها مبيعات منخفضة وإنتاجية منخفضة. هذه الميزة للشركات الناشئة شائعة في جميع الدول المتقدمة حيث تم التدقيق في الأدلة. عمل مسح بواسطة سكوت شينالذي يزور معهد ويد هذا الأسبوع ، يظهر أن معظم الناس الذين يبدؤون أعمالهم يفعلون ذلك من أجل متعة العمل لأنفسهم. انهم لا يريدون أن ينمو وليس لديهم الطموح لتحقيق ذلك.
نحن نعني حقًا التقنيات العالية المخاطر
لكن أحدهم يشك في أن هذا ليس ما يعنيه معظم السياسيين بسبب اقتصاد المشاريع. وهي تعني بيل غيتس المقبل أو ستيف جوبز. الأشخاص الذين يقودون شركات التكنولوجيا العالية والمخاطر العالية التي تعيش بعد السنوات القليلة الأولى وتنمو بشكل متفجر من خلال الابتكار الداخلي واستحواذ الأعمال. ومع ذلك ، فمن الصعب تحديد العناصر التي تخلق هؤلاء الناس بشكل منهجي. من السهل عكس مسار النجاحات ، ولكن من الصعب تذكر مسار الزملاء المستحقين الذين فشلوا على قدم المساواة.
كم يرجع إلى الجينات؟
نحن نعلم أن هذا الموقع له علاقة بالنجاح. لقد حدثت جميع حلقات الابتكار الرئيسية في مجموعات - من الثورة الصناعية في شمال إنجلترا واسكتلندا إلى وادي السليكون اليوم. لكن البحث عن طريق شين على التوائم المتطابقة في 1200 في المملكة المتحدة ، وقد كشفت أن العوامل الوراثية المرتبطة مع المؤسس الرئيسي تلعب دورا. يولد بعض الناس فقط من خلال الصفات الشخصية التي تجعل من رجال الأعمال التجار الناجحين المخضرمين. إصرار ، تصميم ، جلد كثيف وطموح.
السمات الشخصية مهمة
إن إلقاء نظرة سريعة على الأحداث الأولمبية يجعل من الواضح تمامًا أنك تحتاج إلى أن تولد بصفات جسدية معينة حتى تضعك في نطاق التنافس على الميدالية ، فالأذرع الطويلة والساقين تبدو مهمة بالنسبة لمعظم الأحداث. هل هذا ينطبق أيضا على أنشطة أخرى؟ إنه يجعل المرء يتساءل إلى أي مدى يجب علينا فحص الناس وتشجيعهم على مهن مختلفة بناءً على خصائصهم الشخصية. الأعمال ذات الصلة في أستراليا من قبل Ham، Junankar and Wellsيستخدم مسح اللوحة المنزلية (هيلداووجد أن متوسط التأثير الهامشي للحالة الأبوية على الاختيار المهني صغير ، لكن تأثير سمة "الضمير" للشخصية كبير ومتشابه في التأثير مثل التحصيل العلمي.
هل ينبغي أن تستخدم السياسة العامة هذه المعلومات لتحديد الأشخاص الذين يتمتعون بإمكانيات أكبر لتصبح المبتكر التجاري الضخم القادم؟ أو يجب أن نترك الأمر للسوق للقيام بالفرز لنا؟ (إذا نحينا جانبا مسألة مدى الاستفادة من بقيتنا من وجود هذه النجوم في اقتصادنا). إنه الصراع القديم بين العدالة والنمو. هذه بعض القضايا ، غير مريحة كما قد تكون ، التي نواجهها.
نبذة عن الكاتب
بيت ويبستر ، مدير ، مركز الابتكار التحويلي ، جامعة سوينبرن للتكنولوجيا
تم نشر هذه المقالة في الأصل المحادثة. إقرأ ال المقال الأصلي.
كُتبٌ ذاتُ صِلَةٍ
at سوق InnerSelf و Amazon
