هل ترغب في العيش في اقتصاد حيث تقوم الروبوتات بكل ما يمكن برمجته بشكل مسبق ، وكل الأرباح تقريبًا تذهب إلى مالكي الروبوت؟ في هذه الأثناء ، يقوم البشر بهذا العمل unيمكن التنبؤ بها - وظائف غريبة ، ومشاريع تحت الطلب ، وجلب وتحديد ، قيادة وتسليم ، مهام صغيرة مطلوبة في أي وقت وكل ساعات - والركبت معا بالكاد يكفي للعيش.

أظهر نفسك. هذا هو الاقتصاد الذي نسير عليه الآن.

هم اوبر السائقين، Instacart المتسوقين ، و Airbnb المضيفين. يشملوا Taskrabbit تجار الجملة، Upcounselالمحامين حسب الطلب، و Healthtapالاطباء على الانترنت.

هم الأتراك الميكانيكية.

التعبافية هي اقتصاد "حصة". ان مصطلح أكثر دقة أن "حصة رأس قصاصات" الاقتصاد.

تسمح تقنيات البرمجيات الجديدة بتقسيم أي مهمة تقريبًا إلى مهام منفصلة يمكن توزيعها على العمال عند الحاجة إليها ، مع تحديد الدفع حسب الطلب لهذا العمل المحدد في تلك اللحظة بالذات.

تتم مطابقة العملاء والعمال على الانترنت. يتم تصنيف العمال على الجودة والموثوقية.

يذهب المال الكبير إلى الشركات التي تملك البرنامج. تذهب الفضلات إلى العمال عند الطلب.

النظر في "ترك الميكانيكية". الأمازون تسميها "سوق للعمل الذي يتطلب الذكاء البشري".

في الواقع، انها وظيفة المجلس الإنترنت تقدم أجر الحد الأدنى للبغفلة مملة الأعمال لدغة الحجم. أجهزة الكمبيوتر التي لا يمكن القيام بها لأنها تتطلب بعض حكم الحد الأدنى، والبشر حتى قيام بها من الفول السوداني - مثلا، وكتابة وصف المنتج، ل3 $. أو اختيار الأفضل من عدة صور، ل30 سنتا. أو فك رموز الكتابة اليدوية، ل50 سنتا.

الأمازون يأخذ قطع صحي من كل معاملة.

هذا هو الذروة المنطقية لعملية بدأت قبل ثلاثين عاما عندما بدأت الشركات في تسليم وظائف بدوام كامل للعمال المؤقتين ، والمقاولين المستقلين ، والمستأجرين ، والمستشارين.

كانت طريقة لتحويل المخاطر والشكوك إلى العمال - العمل الذي قد يتطلب ساعات أكثر مما كان مخططا له ، أو كان أكثر إجهادا مما كان متوقعا.

وسيلة للتحايل على قوانين العمل التي تحدد الحد الأدنى من المعايير للأجور وساعات العمل وظروف العمل. ومكن ذلك الموظفين من الانضمام إلى المساومة من أجل الحصول على أجور ومزايا أفضل.

ينقل العمل الجديد حسب الطلب المخاطر على العمال بالكامل ، ويزيل الحد الأدنى من المعايير تمامًا.

في واقع الأمر ، فإن العمل حسب الطلب هو عودة للعمل في القرن التاسع عشر - عندما كان العمال لا يملكون السلطة ولا حقوقًا قانونية ، وكانوا يتحملون كل المخاطر ، وعملوا كل ساعات بدون أي شيء تقريباً.

السائقين اوبر استخدام سياراتهم الخاصة، واخراج التأمين الخاصة بهم، والعمل عدة ساعات حيث يريدون أو يمكن - ودفع اوبر ل نسبة الدهون. سلامة العمال؟ الضمان الاجتماعي؟ يقول أوبر إنه ليس صاحب العمل ، لذا فهو ليس مسؤولاً.

الأمازون الميكانيكية الأمازون تعمل للبنسات ، حرفيا. اقل اجر؟ الوقت ونصف الساعة للوقت الإضافي؟ وتقول أمازون إنها تصل فقط بين المشترين والبائعين ، لذا فهي ليست مسؤولة.

المدافعون عن العمل حسب الطلب يؤكدون على مرونته. يمكن للعمال أن يضعوا في أي وقت يريدون ، والعمل حول جداولهم ، وملء وقت التوقف في تقاويمهم.

"الناس التنقيد التوقف الخاصة بهم"، وقال ارون Sundararajan، وهو أستاذ في كلية إدارة الأعمال في جامعة نيويورك لل نيويورك تايمز.

لكن هذه الحجة يخلط بين "التوقف" مع الوقت الناس يحتفظون عادة لبقية حياتهم.

لا تزال هناك فقط أربع وعشرون ساعة في اليوم. عندما يتم تحويل "وقت التوقف" إلى وقت العمل ، وأن وقت العمل لا يمكن التنبؤ به وقليل الأجر ، ماذا يحدث للعلاقات الشخصية؟ أسرة؟ صحة المرء؟

يشير مؤيدو العمل عند الطلب إلى دراسات ، مثل إجراء تم إعداده مؤخرًا اوبر، والتي تبين اوبر والعمال على الطلب أن يكون "سعيدلكن كم منهم سيكون أكثر سعادة بوظيفة جيدة الأجر تقدم ساعات منتظمة؟

قد تبدو الفرصة لجعل بعض الدولارات أكثر جاذبية في الاقتصاد الذي ظل متوسط ​​أجره راكداً لمدة ثلاثين عاماً ، وكافة مكاسبه الاقتصادية تقترب من القمة. هذا لا يجعل الفرصة كبيرة. إنها لا تظهر إلا مدى سوء الصفقة التي حصل عليها معظم الناس.

ويشير المدافعون أيضا إلى أنه مع استمرار نمو الطلب على الطلب ، ينضم العمال عند الطلب إلى بعضهم البعض الجماعات تشبه النقابة لشراء التأمين وغيرها من الفوائد.

لكنهم ، على وجه الخصوص ، لا يستخدمون قدرتهم على المساومة للحصول على حصة أكبر من الدخل الذي يسحبونه ، أو الساعات الثابتة. من شأن ذلك أن يكون اتحادًا - وهو أمر لا تريده Uber و Amazon وشركات أخرى حسب الطلب.

بعض الاقتصاديين يشيدون بالعمل حسب الطلب كوسيلة للاستفادة من الناس أكثر بكفاءة. لكن التحدي الاقتصادي الأكبر الذي نواجهه لا يستخدم الناس بشكل أكثر كفاءة. انها تخصيص العمل والمكاسب من العمل أكثر لائق.

في هذا الإجراء، فإن الاقتصاد حصة رأس قصاصات وتندفع لنا الى الوراء.

عن المؤلف

وكان روبرت ب. REICH، أستاذ المستشار للسياسة العامة في جامعة كاليفورنيا في بيركلي، وزير العمل في إدارة كلينتون. أطلقت مجلة تايم منه واحدا من أمناء مجلس الوزراء 10 الأكثر فعالية من القرن الماضي. وقد كتب الكتب ثلاثة عشر، بما في ذلك الكتب مبيعا "هزة ارتدادية"و"الذي تضطلع به الأمم". وأحدث مؤلفاته"ما بعد الغضب، "هو الآن في غلاف عادي، وهو أيضا محرر مؤسس في مجلة بروسبكت الأمريكية ورئيس قضية مشتركة.

كتب روبرت رايش

إنقاذ الرأسمالية: للكثيرين ، وليس للقليل - بواسطة الرايخ روبرت ب.

لقد تم الاحتفاء بأميركا من قبل وتعرفها من قبل الطبقة الوسطى الكبيرة والمزدهرة. الآن ، هذه الطبقة الوسطى تتقلص ، الأوليغارشية الجديدة آخذة في الارتفاع ، وتواجه البلاد أكبر تفاوت في ثرواتها في ثمانين سنة. لماذا يخسرنا النظام الاقتصادي الذي جعل أميركا قوية فجأة ، وكيف يمكن إصلاحها؟

اضغط هنا للمزيد من المعلومات أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.

ما بعد الغضب: قد ذهب ما الخطأ في اقتصادنا وديمقراطيتنا، وكيفية اصلاحها -- بواسطة الرايخ روبرت ب.

في هذا الكتاب في الوقت المناسب، روبرت ب. رايخ يقول أن لا شيء جيد يحدث في واشنطن ما لم يتم تنشيط المنظمة والمواطنين للتأكد من أفعال واشنطن في الصالح العام. الخطوة الأولى هي أن نرى الصورة الكبيرة. ما بعد الغضب يربط بين النقاط، والتي تبين لماذا حصة متزايدة من الدخل والثروة الذهاب إلى الأعلى قد اعاقه فرص العمل والنمو لشخص آخر، مما يقوض ديمقراطيتنا؛ تسبب الأميركيين أن تصبح ساخرة على نحو متزايد بشأن الحياة العامة، وتحول كثير من الأمريكيين ضد بعضها البعض. وهو ما يفسر أيضا لماذا مقترحات "الحق رجعية" على خطأ القتلى ويشكل خريطة طريق واضحة لما يجب القيام به بدلا من ذلك. وهنا خطة للعمل لكل من يهتم بمستقبل الأمريكية.

اضغط هنا للمزيد من المعلومات أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.