الصورة عن طريق Tumisu
أظهرت دراسة جديدة أن الجهود المبذولة للحد من عدم المساواة بين الجنسين ، مثل التعليم الابتدائي المجاني والإجازة الوالدية المدفوعة الأجر ، تحول المعايير وتحسين الصحة للنساء وأطفالهن.
تقول المؤلفة المشاركة جيسيكا ليفي ، أستاذة مشاركة في الممارسة في كلية براون في جامعة واشنطن في سانت لويس: "كان لهذه السياسات آثار صحية إيجابية مباشرة وكذلك تأثير إيجابي على الصحة بوساطة زيادة المساواة بين الجنسين في صنع القرار".
يقول ليفي: "نحن نعلم أن العواقب الصحية لعدم المساواة بين الجنسين تقع بشكل كبير على الفتيات والنساء والأقليات الجنسانية" ، لكن القواعد الجنسانية التقييدية تلحق الضرر بصحة الجميع.
"قواعد النوع الاجتماعي" هي "القواعد" غير المعلنة في كثير من الأحيان التي تحكم ما يتم تقديره وتعتبر مقبولة لكونها ذكورية / ذكورية وأنثوية / أنثى. إنها متأصلة بعمق في ثقافة مجتمعنا ومؤسساتنا ، ويمكن أن تتقاطع مع العوامل الاجتماعية الأخرى للتأثير على الصحة على مدى الحياة ". "معرفة كيفية الحد من عدم المساواة بين الجنسين وتغيير المعايير الجنسانية التقييدية هي مفتاح رؤية تحسينات طويلة الأجل ومنصفة في الصحة."
مسارات 3 إلى المساواة بين الجنسين
في الورقة ، تتساءل ليفي وزملاؤها عن ما تم القيام به وما الذي يمكن عمله لتقليل عدم المساواة بين الجنسين وتخفيف المعايير الجنسانية التقييدية من أجل تحسين صحة المجتمعات ورفاهها.
نظروا في ثلاث طرق رئيسية لتحقيق هذا الهدف: البرمجة الصحية الجنسانية التحويلية (وهي البرامج التي تسعى بنشاط إلى تحويل المعايير وتحسين الصحة) ؛ قوانين وسياسات واسعة النطاق ؛ والإجراءات المتعلقة بالحكم.
أولاً ، في استعراضهم المنهجي لبرامج التحويل بين الجنسين ، وجدوا أن معظم التدخلات كانت في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى (46 بالمائة) ، وجنوب آسيا (24 بالمائة) ، وأمريكا الشمالية (16 بالمائة).
"من ناحية ، شجعنا أن نجد أن برامج 85 تفي بمعايير إدراج دراستنا وعملت بطريقة ما على معالجة معايير النوع الاجتماعي وتحسين الصحة ؛ ومع ذلك ، فإن 16 فقط من تلك البرامج أظهرت فعليًا دليلًا على تغيير أكبر في القواعد ".
ما العمل؟
يقول ليفي إنه من بين برامج 16 ، وجد الباحثون أربعة أوجه تشابه رئيسية:
- إشراك أصحاب مصلحة متعددين عبر مستويات متعددة ؛
- استخدموا إجراءات متعددة القطاعات ، مع الاعتراف بأن التدخلات التي تتجاوز القطاع الصحي يمكن أن تحسن النتائج الصحية بشكل أفضل ؛
- استخدموا البرمجة المتنوعة ، والجمع الاستراتيجي بين الأنشطة التي تعزز بعضها البعض ومعالجة القضايا من وجهات نظر متعددة ؛ و
- لقد عززوا الوعي النقدي والمشاركة بين أفراد المجتمع المتأثرين ، وشجعوا الناس على أن يصبحوا عناصر فاعلة في تشكيل صحتهم.
باستخدام النماذج المفاهيمية والإحصائية ، درسوا أيضًا القوانين والسياسات التي يمكن أن تؤثر على المساواة بين الجنسين والصحة. أظهر تحليل البيانات من أكثر من دول 20 أن زيادة تكافؤ الفرص في العمل والتعليم قد حسّن المساواة بين الجنسين في صنع القرار.
زاد الوصول إلى التعليم المجاني في جميع المدارس الابتدائية ، بالإضافة إلى إجازة أمومة أو إجازة أبوة مدفوعة الأجر لمدة 10 ، من احتمالات حصول النساء على السلطة الوحيدة أو المشتركة في اتخاذ القرارات الأسرية مع الأزواج / الشركاء بحوالي 45 ، على التوالي. ووجد الباحثون أن القوانين والسياسات نفسها حسنت بشكل كبير صحة المرأة وأطفالها.
يقول ليفي: "هذه النتائج مبتكرة لأنها تثبت أن هذه السياسات تعمل على تحسين الصحة ، جزئياً من خلال تحسين القواعد الجنسانية".
ووجد الباحثون أيضًا أنه عبر بلدان 97 ، ترتبط الزيادة في مؤشر المساواة بين الجنسين بنسبة 10 ، وهو مؤشر يعكس المساواة بين الجنسين ، بزيادة في متوسط العمر المتوقع للنساء من حوالي سنة إلى سنتين وللرجال لمدة عام واحد تقريبًا.
"زيادة المساواة بين الجنسين في التمثيل السياسي ، على سبيل المثال ، وجود المزيد من النساء والأقليات بين الجنسين على الطاولة ، يجعل كل هذا ممكنًا" ، كما يقول ليفي.
يظهر البحث في لانسيت.
المصدر جامعة واشنطن في سانت لويس
