عند النظر إلى راتبك ، لا تنس التضخم. ليف سكوجفورس / غيتي إيماجز
إذا كنت تعتقد أن أجور العمال في الساعة ترتفع أخيرًا ، فكر مرة أخرى.
للوهلة الأولى ، تبدو أحدث البيانات - التي صدرت في 7 فبراير - جيدة جدًا. أنها تظهر أرباح كل ساعة الاسمية ارتفع 3.1 ٪ في يناير من العام السابق.
لكن كلمة المنطوق هنا اسمية ، مما يعني عدم تعديلها للتغييرات في تكلفة المعيشة. بمجرد عامل التضخم ، تتغير الصورة بشكل كبير. وبعيدا عن تمثيل "ازدهار ذوي الياقات الزرقاء" - كما وضعه الرئيس في خطاب حالة الاتحاد - تظهر البيانات الحقيقية المعدلة حسب التضخم أن معظم العمال الأميركيين لم يستفيدوا من الاقتصاد المتنامي.
كبائع علي الاقتصادي الذي يدرس بيانات الأجور، أعتقد أنه من الأهمية بمكان أن نتراجع خطوة إلى الوراء وننظر إلى ما تظهره البيانات حقًا.
تأثير التضخم والهامش
• مكتب إحصائيات العمل يخرج مع مجموعتين من البيانات على الأجور.
يميل صحفيو الأعمال والأسواق المالية إلى التركيز على البيانات الشهرية. يتم الإبلاغ عن هذه الأرقام بالقيمة الاسمية أو الحالية فقط لأن بيانات التضخم لا تظهر إلا في وقت لاحق.
يتم الإبلاغ عن مجموعة أكثر اكتمالا من بيانات الأجور والأجور كل ثلاثة أشهر. صدر الإصدار الأخير في ديسمبر للربع الثالث. لا يتم تعديل هذه الأرقام وفقًا للتضخم فحسب ، بل تشمل أيضًا المزايا الإضافية التي تمثل أقل بقليل من ثلث إجمالي التعويضات.
في البداية ، من المنطقي التركيز بشكل أساسي على المجموعة الأولى. البيانات الأحدث ، حسناً ، أحدث ، ويفضل المشاركون في السوق والشركات أحدث المعلومات عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالاستثمارات والتوظيف وما إلى ذلك.
لكن تأثير التضخم يعني أن نفس فاتورة دولار واحد تشتري أشياء أقل بمرور الوقت مع ارتفاع الأسعار.
من ديسمبر 2016 إلى سبتمبر 2019 ، ارتفعت الأجور الاسمية 6.79 ٪ من 22.83 دولار إلى 24.38 دولار. ولكن بعد أخذ التضخم في الحسبان ، فإن متوسط الأجور لم يهدأ بالكاد ، حيث ارتفع بنسبة 0.42٪ فقط خلال هذه الفترة.
دمج فوائد هامش في الصورة يضيف تجعد آخر.
انخفضت القيمة المعدلة حسب التضخم أو القيمة الحقيقية للمنافع الإضافية ، والتي تشمل التعويضات التي تأتي في شكل تأمين صحي وتقاعد ومكافآت ، بنسبة 1.7٪ في فترة الثلاث سنوات.
إجمالاً ، هذا يعني انخفاض إجمالي التعويض الحقيقي بنسبة 0.22 ٪ من نهاية عام 2016 إلى سبتمبر 2019.
بالطبع ، كان العمال في القطاعات المختلفة مختلفين. حددت إدارة ترامب عمال التصنيع - الذين تقول إنهم المستفيدون الرئيسيون من حربها التجارية وغيرها من السياسات الرامية إلى دعم القطاع - على أنهم استفادوا من "طفرة ذوي الياقات الزرقاء" في الأجور.
الرئيس دونالد ترامب يضع قبعة قوية في عام 2018. صور AP / مات رورك
بالكاد تدعم البيانات الاسمية لعمال التصنيع طفرة لكنها تظهر زيادة بنسبة 2.22 ٪ منذ تولي دونالد ترامب منصبه.
ومع ذلك ، فإن البيانات المعدلة تجعلها تبدو وكأنها تمثال نصفي ، حيث انخفضت الأجور بنسبة 3.88 ٪ في هذه الفترة. ومرة أخرى ، يكون الموقف أسوأ عندما نضيف فوائد هامشية ، مما يجعل التراجع إلى 4.33٪.
لذلك في المرة القادمة التي تقرأ فيها قصة عن زيادة في الأجور ، حاول معرفة ما إذا كانت تقوم بالإبلاغ عن بيانات الأجور بالقيمة الاسمية أو الحقيقية ، وإذا كانت تتضمن مزايا إضافية أيضًا. إذا كانت الأجور الاسمية فقط ، فقد تعني الأرقام أقل كثيرًا مما يبدو.
نبذة عن الكاتب
ديفيد سالكيفر ، أستاذ فخري في السياسة العامة ، جامعة ميريلاند ، مقاطعة بالتيمور
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.
تذكر مستقبلك
في الثالث من نوفمبر
تعرف على القضايا وما هو على المحك في الانتخابات الرئاسية الأمريكية في 3 نوفمبر 2020.
قريبا جدا؟ لا تراهن على ذلك. القوى تتحد لمنعك من أن يكون لك رأي في مستقبلك.
هذا هو الحدث الكبير وهذه الانتخابات قد تكون لجميع الكرات. ابتعد على مسؤوليتك.
يمكنك فقط منع سرقة "المستقبل"
اتبع InnerSelf.com
"تذكر مستقبلك" تغطية
كتب عن عدم المساواة من قائمة أفضل البائعين في أمازون
"الطبقة: أصول سخطنا"
بواسطة إيزابيل ويلكرسون
في هذا الكتاب ، تبحث إيزابيل ويلكرسون في تاريخ أنظمة الطبقات في المجتمعات حول العالم ، بما في ذلك الولايات المتحدة. يستكشف الكتاب تأثير الطبقة الاجتماعية على الأفراد والمجتمع ، ويقدم إطارًا لفهم ومعالجة عدم المساواة.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"لون القانون: تاريخ منسي لكيفية عزل حكومتنا لأمريكا"
بقلم ريتشارد روثستين
في هذا الكتاب ، يستكشف ريتشارد روثستين تاريخ السياسات الحكومية التي خلقت وعززت الفصل العنصري في الولايات المتحدة. يبحث الكتاب في تأثير هذه السياسات على الأفراد والمجتمعات ، ويقدم دعوة للعمل من أجل معالجة عدم المساواة المستمرة.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"مجموعنا: تكلفة العنصرية للجميع وكيف يمكننا الازدهار معًا"
بواسطة هيذر ماكغي
في هذا الكتاب ، تستكشف هيذر ماكغي التكاليف الاقتصادية والاجتماعية للعنصرية ، وتقدم رؤية لمجتمع أكثر إنصافًا وازدهارًا. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومجتمعات تحدوا عدم المساواة ، بالإضافة إلى حلول عملية لخلق مجتمع أكثر شمولية.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"أسطورة العجز: النظرية النقدية الحديثة وولادة الاقتصاد الشعبي"
بواسطة ستيفاني كيلتون
في هذا الكتاب ، تتحدى ستيفاني كيلتون الأفكار التقليدية حول الإنفاق الحكومي والعجز القومي ، وتقدم إطارًا جديدًا لفهم السياسة الاقتصادية. يتضمن الكتاب حلولاً عملية لمعالجة عدم المساواة وخلق اقتصاد أكثر إنصافاً.
انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب
"The New Jim Crow: سجن جماعي في عصر عمى الألوان"
ميشيل الكسندر
في هذا الكتاب ، تستكشف ميشيل ألكساندر الطرق التي يديم بها نظام العدالة الجنائية عدم المساواة والتمييز العنصريين ، لا سيما ضد الأمريكيين السود. يحتوي الكتاب على تحليل تاريخي للنظام وتأثيره ، بالإضافة إلى دعوة للعمل من أجل الإصلاح.
