كيف يمكن حتى للفرشاة العادية مع القانون أن تفسد حياة الشاب بشكل دائم - خاصةً إذا كان أسود اللون
حتى الاعتقال البسيط وعدم الإدانة يمكن أن يكون مدمرًا.
دوغ بيري / فوتوديسك عبر صور غيتي

وفاة جورج فلويد سلط الضوء على كيف أن مخالفة بسيطة مزعومة - في حالته ، على فاتورة مزيفة بقيمة 20 دولارًا - يمكن أن تؤدي إلى تفاعل قاتل مع سلطات إنفاذ القانون.

نتيجة لذلك ، تحالف من منظمات المناصرة ودعاة إصلاح العدالة الجنائية والمواطنين العاديين دعت المدن إلى اتخاذ مجموعة واسعة من الإجراءات إلى تقليل القوة والسلطة من أقسام الشرطة المحلية.

لكن خسارة الأرواح ليست النتيجة المحتملة الوحيدة للخلاف مع القانون. حتى الاعتقال لمرة واحدة ، بدون إدانة ، يمكن أن يكون مدمرًا لبقية حياة الشاب - خاصة إذا كان من السود - خاصة من حيث التوظيف والأرباح. والرجال الأمريكيون من أصل أفريقي أكثر عرضة للتوقيف من نظرائهم البيض.

بحثي الأخير كان يستكشف ما يمكن لأصحاب العمل القيام به للمساعدة في التغلب على الحواجز المرتبطة بالاعتقالات ووصمة العار من السجن.


رسم الاشتراك الداخلي


عواقب وخيمة

واحد من كل ثلاثة أمريكيين تم القبض عليك في سن 23 عامًا ، لكن الإحصائيات تزداد سوءًا إذا كنت رجلاً أسود.

شاب أمريكي من أصل أفريقي هو سبع مرات أكثر احتمالا أن يتم القبض عليك من نظير أبيض. بحلول الوقت الذي يبلغون فيه 23 عامًا ، يكون الرجال السود في 49٪ خطر التعرض للاعتقال وست مرات أكثر عرضة للسجن من الرجال البيض. اعتبارًا من عام 2010 ، ثلث الذكور البالغين من أصل أفريقي لديهم إدانة بجناية في سجلاتهم ، مقارنة بـ 8 ٪ من جميع البالغين في الولايات المتحدة.

في حين أن البيانات الموجودة على ملف تأثير غير متناسب على الرجال السود سيئون بما فيه الكفاية ، ولا ينتهي الأمر عند هذا الحد. أي تعامل مع نظام العدالة ، حتى لو كان في جنحة أو اعتقال دون إدانة ، يمكن أن يكون له عواقب وخيمة على الفرد.

أكثر من 60٪ من الأشخاص المسجونين سابقًا أن تظل عاطلاً عن العمل بعد عام من إطلاق سراحه، وأولئك الذين يجدون وظائف يتقاضون رواتب أقل بنسبة 40٪ سنويًا.

تظهر الأبحاث أن السجل الجنائي من أي نوع - بما في ذلك الاعتقال دون إدانة - خفضت احتمالية عرض العمل بنسبة 50٪ تقريبًا. التأثير أكبر بكثير بالنسبة للمتقدمين للوظائف من السود.

وبينما يتأثر الرجال السود أكثر من غيرهم بهذه المشاكل ، فإنها مشكلة وطنية تؤثر على العديد من الشباب والشابات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. أكثر من 10 ملايين شاب سن 16-24 لم يكن يعمل ولا في المدرسة في يونيو. في حين أنه من غير الواضح كم منهم "غير متصل" نتيجة لسجل الاعتقال - الوباء لقد أدى بالتأكيد إلى طرد الكثير منهم من العمل - ابحاث يقترح اعتقال is عاملا رئيسيا.

التأثير على الاقتصاد الأمريكي ككل كبير ، مع العمالة الناقصة للأفراد المحتجزين سابقًا مما يؤدي إلى خسارة من 78 مليار دولار إلى 87 مليار دولار من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2014.

إيجاد الحلول

الوكالات المحلية والولائية سنت تشريعات تم تصميمه لمنع ممارسات التوظيف التي تميز ضد الأفراد ذوي السجلات الجنائية.

تشمل هذه الجهود "حظر الصندوق، "مما يزيل السؤال عن السوابق الجنائية من طلبات التوظيف ، وغيرها توظيف "فرصة عادلة" تهدف السياسات إلى منع أصحاب العمل من السؤال صراحةً عن التاريخ الجنائي لمقدم الطلب.

ومع ذلك، اظهرت الأبحاث أن هذه السياسات ليست الدواء الشافي و يمكن أن يؤدي إلى المزيد ممارسات التوظيف التمييزية والعنصرية حيث تحول بعض أرباب العمل إلى وضع افتراضات معينة تستند إلى أسماء مميزة عنصريًا.

يعمل فريقي من الباحثين مع القادة، وهي منظمة غير ربحية تستهدف بطالة الشباب المرتفعة في أمريكا ، لتحديد ممارسات التوظيف الأكثر شمولاً للشباب الذين تفاعلوا مع نظام العدالة الجنائية ، بما في ذلك كل شيء من الاعتقال الفردي إلى السجن بسبب جرائم جنائية.

تشير النتائج التي توصلنا إليها إلى أنه على الرغم من وجود دعم قوي لمفهوم فرص التوظيف العادلة بين أصحاب العمل ، إلا أن الممارسات التي من شأنها أن تؤدي إلى توظيف المزيد من هؤلاء الأشخاص لم يتم تبنيها على نطاق واسع بعد.

وفقًا لدراسة استقصائية ستُنشر قريبًا شملت 39 صاحب عمل حتى الآن ، أفاد نصفهم تقريبًا أنهم حاولوا التمييز بين اعتقال مقدم الطلب والإدانة الفعلية ، بينما عرض 44٪ على المتقدمين فرصة لتوضيح الإدانة.

إحدى المشكلات التي واجهناها هي أنه على الرغم من الاهتمام القوي باقتراح التغييرات ، لم يشعر موظفو الموارد البشرية دائمًا أن لديهم السلطة الكافية لتنفيذ مبادرات جديدة فيما يتعلق بالتوظيف المناسب. بالإضافة إلى ذلك ، عندما تكون هناك حاجة لفحص الخلفية ، يقع العبء غالبًا على عاتق طالب الوظيفة لأخذ زمام المبادرة لمراجعة هذه الفحوصات للتأكد من دقتها أو الإبلاغ عن أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بقوانين التوظيف المحلية.

إن فرص التوظيف للشباب الذين يواجهون نظام العدالة محدودة بشكل أكبر بسبب مشاكل معقدة مثل وصمة العار ومطابقة المهارات ونقص التعليم حول ما يعنيه ذلك.

يلعب أصحاب العمل دورًا مهمًا في توسيع ممارسات التوظيف الشاملة للأفراد الذين شاركوا في نظام العدالة الجنائية. لكنني أعتقد أن الخطوة الأولى الرئيسية نحو ممارسات توظيف أكثر إنصافًا يجب أن تكون محو السجلات الجنائية للشباب الذين تم اعتقالهم ولكن لم تتم إدانتهم أو ارتكبوا جرائم جنح. سيعطي ذلك المزيد منهم صفحة نظيفة لبناء حياتهم.المحادثة

عن المؤلف

غاري بينتر ، أستاذ السياسة العامة ، جامعة جنوب كاليفورنيا

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

كتب عن عدم المساواة من قائمة أفضل البائعين في أمازون

"الطبقة: أصول سخطنا"

بواسطة إيزابيل ويلكرسون

في هذا الكتاب ، تبحث إيزابيل ويلكرسون في تاريخ أنظمة الطبقات في المجتمعات حول العالم ، بما في ذلك الولايات المتحدة. يستكشف الكتاب تأثير الطبقة الاجتماعية على الأفراد والمجتمع ، ويقدم إطارًا لفهم ومعالجة عدم المساواة.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

"لون القانون: تاريخ منسي لكيفية عزل حكومتنا لأمريكا"

بقلم ريتشارد روثستين

في هذا الكتاب ، يستكشف ريتشارد روثستين تاريخ السياسات الحكومية التي خلقت وعززت الفصل العنصري في الولايات المتحدة. يبحث الكتاب في تأثير هذه السياسات على الأفراد والمجتمعات ، ويقدم دعوة للعمل من أجل معالجة عدم المساواة المستمرة.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

"مجموعنا: تكلفة العنصرية للجميع وكيف يمكننا الازدهار معًا"

بواسطة هيذر ماكغي

في هذا الكتاب ، تستكشف هيذر ماكغي التكاليف الاقتصادية والاجتماعية للعنصرية ، وتقدم رؤية لمجتمع أكثر إنصافًا وازدهارًا. يتضمن الكتاب قصصًا لأفراد ومجتمعات تحدوا عدم المساواة ، بالإضافة إلى حلول عملية لخلق مجتمع أكثر شمولية.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

"أسطورة العجز: النظرية النقدية الحديثة وولادة الاقتصاد الشعبي"

بواسطة ستيفاني كيلتون

في هذا الكتاب ، تتحدى ستيفاني كيلتون الأفكار التقليدية حول الإنفاق الحكومي والعجز القومي ، وتقدم إطارًا جديدًا لفهم السياسة الاقتصادية. يتضمن الكتاب حلولاً عملية لمعالجة عدم المساواة وخلق اقتصاد أكثر إنصافاً.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب

"The New Jim Crow: سجن جماعي في عصر عمى الألوان"

ميشيل الكسندر

في هذا الكتاب ، تستكشف ميشيل ألكساندر الطرق التي يديم بها نظام العدالة الجنائية عدم المساواة والتمييز العنصريين ، لا سيما ضد الأمريكيين السود. يحتوي الكتاب على تحليل تاريخي للنظام وتأثيره ، بالإضافة إلى دعوة للعمل من أجل الإصلاح.

انقر لمزيد من المعلومات أو للطلب