المحرك الحقيقي للاقتصاد 4

لطالما دافع الحزب الجمهوري عن المانترا المتدرجة ، والتي تشير إلى أنه من خلال توفير الإعفاءات الضريبية والمزايا الأخرى للأثرياء ، فإن الرخاء "سينتقل" في النهاية إلى بقية السكان. كانت هذه الفكرة حجر الزاوية في السياسة الاقتصادية المحافظة لعقود. ومع ذلك ، هناك منظور بديل ينص على أن مكاسب الأجور أو ارتفاع المد "يرفع كل القوارب" ، مما يعني أن الجميع يستفيد عندما تزيد الأجور ، حتى أولئك الذين لم يتأثروا بشكل مباشر.

المبدعين الحقيقيين للوظائف

يميل الأثرياء إلى ادخار مكاسبهم أو المضاربة معهم ، وغالبًا ما يرفعون أسعار السلع الأساسية مثل الغاز والنفط في هذه العملية. وهذا بدوره يزيد الأسعار على مستوى المستهلك. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يستثمر الأثرياء مكاسبهم ، ولكن في هذه الأيام من المرجح أن يفعلوا ذلك في الأسواق الناشئة حيث العوائد أعلى. في حين أن هذه الأنشطة قد تساهم في الاقتصاد الكلي ، إلا أنها لا تخلق بالضرورة فرص عمل للشخص العادي في اقتصادنا المحلي.

من ناحية أخرى ، عادة ما تنفق الطبقة الفقيرة والمتوسطة مكاسبها هنا في المنزل. يشترون السلع والخدمات التي تدعم الأعمال التجارية المحلية ، والتي بدورها تخلق فرص عمل. وهذا يجعل الطبقة الفقيرة والمتوسطة المحرك الحقيقي الذي يدفع النمو الاقتصادي ويجعلهم "يخلقون فرص عمل".

ميزان زيادة الاجور

إن رفع الأجور هو عملية موازنة دقيقة. إذا تم القيام به بسرعة كبيرة ، يمكن أن يكون تضخمًا ، مما يؤدي إلى ارتفاع الأسعار وربما تقويض فوائد زيادة الأجور. من ناحية أخرى ، يمكن أن يؤدي رفع الأجور ببطء شديد أو عدم رفعه على الإطلاق إلى الانكماش وعدم الاستقرار ، مما يؤدي إلى ركود الاقتصاد والاضطرابات الاجتماعية المحتملة.

حجة الحزب الجمهوري بأن الموظفين يتحكمون في أجورهم ويمكنهم دائمًا المغادرة مقابل أجر أفضل ، غالبًا ما تكون بعيدة عن الواقع. بالنسبة للعديد من العمال ، لا سيما أولئك الذين لا يتمتعون بتمثيل قوي للموظفين ، فإن العثور على وظائف ذات رواتب أعلى أمر صعب ، كما أن ديناميكيات القوة في مكان العمل تفضل أصحاب العمل بشدة.


رسم الاشتراك الداخلي


دور الحكومات في وضع المعايير الدنيا

يجب على الحكومات أن تتدخل بأقل قدر ممكن في الاقتصاد مع مراعاة المنظور العالمي. في هذا السياق ، يعمل الحد الأدنى للأجور وحقوق الموظفين الأخرى التي تمليها الدولة بشكل أفضل. عندما تضع الحكومات الإطار الذي يجب أن تتبعه الشركات ، يمكن أن تقلل من احتمالية الصراع بين أصحاب العمل والموظفين.

إن الدولة التي تمثل كلاً من أصحاب الأعمال والعمال على قدم المساواة وإنصاف ، دون أن تتأثر بالمصالح المالية ، غالبًا ما تعمل بشكل أفضل من التمثيل النقابي. ومع ذلك ، فإن مثل هذه الحكومات أكثر ندرة مما ينبغي ، مما يبرز الحاجة إلى مواطنين يقظين ومجموعات قوية مناصرة للعمال.

تأثير زيادات الحد الأدنى للأجور على الأجور المحيطة

عند زيادة الحد الأدنى للأجور ، غالبًا ما يكون هناك تأثير مضاعف على الأجور المحيطة. قد يرى العمال الذين كانوا في السابق يتقاضون رواتب قريبة من الحد الأدنى للأجور زيادة أجورهم أيضًا ، حتى لو لم يتأثروا بشكل مباشر بتغيير السياسة. يمكن النظر إلى هذا على أنه امتداد لمبدأ "ارتفاع المد يرفع كل القوارب" ، حيث يمكن أن تؤدي التحسينات لمجموعة واحدة إلى فوائد أوسع للقوى العاملة بأكملها.

وبالمثل ، يمكن أن يكون لمكاسب الأجور التي حققتها النقابات تأثير غير مباشر على أجور العمال الآخرين. من خلال المفاوضة الجماعية ، يمكن للنقابات التفاوض على أجور ومزايا أعلى لأعضائها ، والتي يمكن أن تشكل سابقة لأرباب العمل الآخرين في الصناعة. يمكن أن يساعد ذلك في رفع الحد الأدنى الإجمالي للأجور وخلق توزيع أكثر إنصافًا للدخل.

إن منشئو الوظائف الحقيقيون في اقتصادنا هم الفقراء والطبقة الوسطى الذين يقودون النمو الاقتصادي من خلال عادات الإنفاق لديهم. من خلال دعم الشركات والصناعات المحلية ، فإنها تخلق طلبًا على السلع والخدمات التي تؤدي في النهاية إلى خلق فرص العمل. في المقابل ، غالبًا ما يدخر الأثرياء مكاسبهم أو يضاربون بها أو يستثمرونها بطرق لا تفيد بشكل مباشر العامل العادي أو الاقتصاد المحلي.

لتعظيم الأثر الإيجابي لزيادة الأجور ، من الضروري تحقيق توازن بين زيادة الأجور بسرعة كبيرة ، مما قد يؤدي إلى التضخم ، وزيادتها ببطء شديد أو عدم رفعها على الإطلاق ، مما قد يؤدي إلى الانكماش وعدم الاستقرار. يتطلب تحقيق هذا التوازن دراسة متأنية للسياق الاقتصادي واحتياجات كل من العمال والشركات.

تلعب الحكومات دورًا حاسمًا في تحديد المعايير الدنيا لحقوق الموظفين ، بما في ذلك تحديد حد أدنى للأجور يضمن مستوى معيشي لائقًا لجميع العمال. من خلال القيام بذلك ، يمكن للحكومات إنشاء إطار عمل يدعم كلاً من أصحاب الأعمال والعاملين ، مما يقلل من احتمالية الصراع ويعزز توزيعًا أكثر إنصافًا للثروة.

يمتد تأثير زيادات الحد الأدنى للأجور ومكاسب الأجور التي حققتها النقابات إلى أبعد من تلك المتأثرة بشكل مباشر ، مما يساعد على رفع الحد الأدنى للأجور الإجمالي وتحسين ظروف العمال في جميع أنحاء الاقتصاد. من خلال الاعتراف بالدور الحيوي الذي تلعبه الطبقة الفقيرة والمتوسطة كمنشئين للوظائف ودعم السياسات التي تعزز نمو الأجور ، يمكننا إنشاء مجتمع أكثر ازدهارًا وإنصافًا للجميع.

عن المؤلف

جينينغزروبرت جينينغز هو ناشر مشارك لموقع InnerSelf.com مع زوجته ماري تي راسل. التحق بجامعة فلوريدا ، والمعهد التقني الجنوبي ، وجامعة سنترال فلوريدا بدراسات في العقارات ، والتنمية الحضرية ، والتمويل ، والهندسة المعمارية ، والتعليم الابتدائي. كان عضوا في مشاة البحرية الأمريكية والجيش الأمريكي بعد أن قاد بطارية مدفعية ميدانية في ألمانيا. عمل في مجال التمويل العقاري والبناء والتطوير لمدة 25 عامًا قبل أن يبدأ InnerSelf.com في عام 1996.

إن InnerSelf مكرس لمشاركة المعلومات التي تتيح للأشخاص اتخاذ خيارات متعلمة وثاقبة في حياتهم الشخصية ، من أجل المصلحة العامة ، ورفاهية الكوكب. دخلت مجلة InnerSelf أكثر من 30 عامًا من النشر إما مطبوعة (1984-1995) أو عبر الإنترنت باسم InnerSelf.com. يرجى دعم عملنا.

 المشاع الإبداعي 4.0

تم ترخيص هذا المقال بموجب ترخيص Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0. صف المؤلف روبرت جينينغز ، InnerSelf.com. رابط العودة إلى المادة ظهر هذا المقال أصلا على InnerSelf.com

وأوصت الكتب:

رأس المال في القرن الحادي والعشرين
توماس بيكيتي. (ترجمه آرثر غولدهامر)

رأس المال في القرن الحادي والعشرين غلاف فني من قبل توماس Piketty.In رأس المال في القرن الحادي والعشرين ، يحلل توماس بيكيتي مجموعة فريدة من البيانات من عشرين دولة ، تراوحت في القرن الثامن عشر ، لتكشف عن الأنماط الاقتصادية والاجتماعية الرئيسية. لكن الاتجاهات الاقتصادية ليست أعمال الله. يقول توماس بيكيتي: لقد أدى العمل السياسي إلى الحد من التفاوتات الخطيرة في الماضي ، وقد يفعل ذلك مرة أخرى. عمل طموح غير عادي ، أصالة ، ودقة ، رأس المال في القرن الحادي والعشرين يعيد فهمنا للتاريخ الاقتصادي ويواجهنا بدروس واقعية اليوم. وستغير نتائجه النقاش وتحدد جدول الأعمال للجيل القادم من التفكير في الثروة وعدم المساواة.

اضغط هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.


ثروة الطبيعة: كيف تزدهر الأعمال والمجتمع من خلال الاستثمار في الطبيعة
بقلم مارك ر. تيرسيك وجوناثان س. آدمز.

ثروة الطبيعة: كيف تزدهر الأعمال والمجتمع من خلال الاستثمار في الطبيعة بقلـم مارك ر. تيرسيك وجوناثان س. آدامز.ما هي طبيعة يستحق؟ الإجابة على تقليديا مؤطرة في البيئة هذه التي سؤال حيث هو ثورة في الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا. في فورتشن الطبيعةيقول مارك تيرسيك ، الرئيس التنفيذي لـ The Nature Conservancy and bank of banker السابق ، والكاتب جوناثان آدامز ، إن الطبيعة ليست فقط أساس رفاهية الإنسان ، بل هي أيضا أذكى استثمار تجاري يمكن أن تقوم به أي شركة أو حكومة. الغابات ، والسهول الفيضية ، وشعاب المحار التي غالبا ما ينظر إليها ببساطة على أنها مواد خام أو عوائق يجب تطهيرها باسم التقدم ، هي في الواقع مهمة بالنسبة لرفاهنا المستقبلي مثل التكنولوجيا أو القانون أو الابتكار في الأعمال. فورتشن الطبيعة يقدم دليلا أساسيا للرفاهية الاقتصادية والبيئية في العالم.

اضغط هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.


ما بعد الغضب: قد ذهب ما الخطأ في اقتصادنا وديمقراطيتنا، وكيفية اصلاحها -- بواسطة الرايخ روبرت ب.

ما بعد الغضبفي هذا الكتاب في الوقت المناسب، روبرت ب. رايخ يقول أن لا شيء جيد يحدث في واشنطن ما لم يتم تنشيط المنظمة والمواطنين للتأكد من أفعال واشنطن في الصالح العام. الخطوة الأولى هي أن نرى الصورة الكبيرة. ما بعد الغضب يربط بين النقاط، والتي تبين لماذا حصة متزايدة من الدخل والثروة الذهاب إلى الأعلى قد اعاقه فرص العمل والنمو لشخص آخر، مما يقوض ديمقراطيتنا؛ تسبب الأميركيين أن تصبح ساخرة على نحو متزايد بشأن الحياة العامة، وتحول كثير من الأمريكيين ضد بعضها البعض. وهو ما يفسر أيضا لماذا مقترحات "الحق رجعية" على خطأ القتلى ويشكل خريطة طريق واضحة لما يجب القيام به بدلا من ذلك. وهنا خطة للعمل لكل من يهتم بمستقبل الأمريكية.

اضغط هنا للمزيد من المعلومات أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.


هذه التغييرات كل شيء: تحتل وول ستريت وحركة 99٪
بواسطة سارة فان جيلدر وموظفي YES! مجلة.

هذه التغييرات كل شيء: تحتل وول ستريت وحركة 99٪ من سارة فان جيلدر وموظفي YES! مجلة.هذا يغير كل شيء يوضح كيف أن حركة "الإحتلال" تغير الطريقة التي ينظر بها الناس إلى أنفسهم والعالم ، نوع المجتمع الذي يعتقدون أنه ممكن ، ومشاركتهم في خلق مجتمع يعمل لـ 99٪ بدلاً من 1٪ فقط. وقد أدت محاولات صراع هذه الحركة اللامركزية السريعة التطور إلى الارتباك وسوء الفهم. في هذا المجلد ، محرري نعم فعلا! مجلة جمع الأصوات من داخل وخارج الاحتجاجات لنقل القضايا والإمكانيات والشخصيات المرتبطة بحركة احتلوا وول ستريت. يقدم هذا الكتاب مساهمات من نعومي كلاين ، وديفيد كورتين ، وريبيكا سولنيت ، ورالف نادر ، وآخرين ، بالإضافة إلى نشطاء احتلوا هناك منذ البداية.

اضغط هنا لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.