الصورة عن طريق اليكسا تبدأ من Pixabay
الإلهام اليومي لـ InnerSelf
26 فبراير 2024
التركيز اليوم هو:
أختار أن أفكر بوعي أكبر، مما يسمح لي بذلك
لاتخاذ خيارات جديدة تدعم الإجراءات الجديدة.
إلهام اليوم كتبه راي أراتا:
(ملاحظة المحرر: على الرغم من أن هذا النص مكتوب للرجال، إلا أنه يمكن تطبيقه أيضًا على النساء. تمت إضافة الخط المائل في النص بواسطة محررة InnerSelf، ماري تي راسل.)
رجالي (و النساء) يجب أن يكون على استعداد "للاعتراف بأشياءهم". في الجوهر، هذا يعني أننا رجال (و النساء) نهتم بما يحرك سلوكنا حتى نتمكن من إجراء التغييرات.
وهذا يتطلب أن نتجاوز تحيزاتنا ونعترف بامتيازاتنا حتى نتمكن من استخدامها من أجل الخير. علينا أن نعترف بوجود "صندوق الرجل" - وهو دليل غير رسمي لما يعنيه أن تكون رجلاً. (قد يُطلق على المعادل الأنثوي اسم "صندوق المرأة"، وهو دليل غير رسمي لما يعنيه أن تكون امرأة).
عندما نبدأ في التفكير بوعي أكبر، يمكننا زيادة وعينا بتحيزاتنا وامتيازاتنا، مما يسمح لنا باتخاذ خيارات جديدة تدعم الإجراءات الجديدة. عندها فقط يمكننا أخيرًا أن نكون متطابقين مع كلماتنا وخياراتنا وأفعالنا.
أكمل القراءة:
تم اقتباس إلهام اليوم من مقال InnerSelf.com:
تفريغ صندوق الرجل: كيف تواجه "الأشياء" الخاصة بك
كتبه راي أراتا.
اقرأ المقال كاملاً هنا.
هذه ماري تي راسل، الناشر المشارك لموقع InnerSelf.com، أتمنى لك يومًا تكون فيه على دراية بتحيزاتك وامتيازاتك (اليوم وكل يوم)
تعليق من ماري: الكثير من مواقفنا ومفاهيمنا ومعتقداتنا متجذرة في طفولتنا. هذه المفاهيم عادة لا تدعم كوننا صادقين مع إشعاعنا الداخلي وكياننا الداخلي. الأدوار (والقواعد) التي تم تكليفنا بها لا علاقة لها بمن نحن حقًا. لقد حان الوقت للتخلي عن التظاهر بالتوقعات المخصصة لنا، والعيش من قلوبنا.
تركيزنا لهذا اليوم: إنني أختار التفكير بوعي أكبر، مما يسمح لي باتخاذ خيارات جديدة تدعم الإجراءات الجديدة.
اشترك هنا ل join me للجزء التالي من "InnerSelf's Daily Inspiration".
* * *
كتاب ذو صلة: اظهار
الظهور: كيف يمكن للرجال أن يصبحوا حلفاء فعالين في مكان العمل
بواسطة راي أراتا
In اظهار، سوف تكتشف طريقة DIY للقيادة القائمة على القلب التي استخدمها Ray Arata مع شركات مثل Verizon و Bloomberg و Moody's و Intel و Toyota و Hearst والمزيد - وهو نهج قائم على نموذج الرجال والحلول الواقعية من قبل الرجال ومن أجلهم زيادة التنوع ، وتعزيز النتيجة النهائية ، وخلق ثقافة بحيث يفوز الجميع في مكان العمل.
اظهار هو كتاب "إرشادي" للرجال في المنظمات التي تسعى إلى أن يكونوا حلفاء وقادة أفضل. يقدم الكتاب أيضًا إرشادات لمحترفي الموارد البشرية والتنوع والشمول حول كيفية إشراك رجالهم في جهود التنوع. مع القصص التي تسلط الضوء على العثرات الشائعة ، تليها أقسام التعلم الرئيسية ، وتمارين التدريب العميق لدعم تطوير الحلفاء ، اظهار يحول النوايا الحسنة إلى إجراءات محددة يمكنك تنفيذها على الفور.
لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب ، انقر هنا. يتوفر أيضًا كإصدار Kindle وككتاب مسموع.
عن المؤلف
راي أراتا هي شركة حائزة على جوائز في مجال التنوع والإنصاف والشمول (DEI) ومتحدث ومستشار ومدرب ، مع عملاء عالميين من PwC إلى Verizon إلى Toyota إلى Bloomberg. أسس مؤتمر الرجل الأفضل لتنمية الرجولة الصحية والرجال كحلفاء وشركاء. تم الاعتراف به من قبل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في عام 2016 باعتباره بطل HeForShe من أجل التغيير وحصل على جائزة Ron Herring 2020.
كتابه الجديد هو الظهور: كيف يمكن للرجال أن يصبحوا حلفاء فعالين في مكان العمل.
معرفة المزيد في RayArata.com و BetterManConference.com.
