هناك العديد من الأفكار الجيدة للتعامل مع عدم المساواة

هناك العديد من الأفكار الجيدة للتعامل مع عدم المساواة
فوريدا ، التي تكسب حوالي سنتات 35 (AUD) ساعة كعاملة ملابس ، تعيش على الأرز المائي عندما تنفد أموال عائلتها حتى يأكل ابنها بشكل أفضل. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, مؤلف المنصوص

وتقول Forida إنه إذا تم دفع أموال أكثر ، يمكنها أن ترسل ابنها إلى المدرسة ذات يوم. يمكنها العيش بسعادة عائلتها يمكن أن تعيش حياة أفضل.

تعيش فوريدا ، 22 ، في دكا ، بنغلاديش ، مع ابنها الرضيع وزوجها. وهم يعيشون في مجمع مظلم بني معظمه من القصدير والخشب مع ست عائلات أخرى ومرحاض واحد فقط. تتساقط مياه الفيضان وتسرب المياه عندما تمطر ، وبجانب المجمع توجد بركة ملوثة تجذب البعوض.

تجعل شركة Forida الملابس متجهة إلى أستراليا كجزء من صناعة الأزياء العالمية. إنها تكسب عن سنت 35 (AUD) في الساعة.

قصة Forida ليست نادرة.

اوكسفام فعل مقارنة في وقت سابق من هذا العام من رواتب كبار المديرين التنفيذيين من العلامات التجارية للملابس الأسترالية الكبيرة ومكاسب النساء ، مثل Forida ، الذين يعملون في مصانع المورد الخاصة بهم.

ووجدنا أن أجور العمال قد ازدادت بوتيرة بطيئة ، في حين ارتفع رواتب الرؤساء التنفيذيين بالملايين. الأجر السنوي للعمال الذين يصنعون ملابسهم لا تزال منخفضة بشكل مروع.

وكمثال على ذلك ، يكسب مدير تنفيذي واحد في إحدى شركات الأزياء الراقية في أستراليا ما يصل إلى دولار 2,500 في الساعة ، بما في ذلك عائدات الأسهم والمكافآت. ينبغي على عامل الملابس في بنغلاديش مثل فوريدا أن يكسب على الأقل الحد الأدنى القانوني للأجور وهو 0.39 دولار أسترالي في الساعة. وعلى هذا المعدل ، سيتعين على عمال الملابس الذين يكسبون الحد الأدنى للأجور في بنغلاديش العمل أكثر من سنوات 10,000 لكسب ما يصنعه رئيس تنفيذي عالي الأجر في أستراليا خلال عام واحد.

في ديسمبر ، الحد الأدنى للأجور الجديد - ما يزيد قليلا عن سنت 60 AUD لمدة ساعة - سوف تنطبق على عمال الملابس في بنغلاديش. ولكن حتى مع هذا التحسن ، فإن النساء في هذه المصانع سوف يكسبن ما يقرب من نصف ما يحتاجن إليه ليعيشن حياة كريمة - ما يكفي من المال لتوفير السكن الملائم والغذاء والصحة والتعليم لعائلاتهن.


الحصول على أحدث من InnerSelf


ربما لا يوجد مثال صارخ على عدم المساواة العالمية.

إن الرجال الأثرياء - لأنهم في الغالب من الرجال - هم في قمة سلاسل الإمداد العالمية التي تتكدس فيها القوى العاملة النسائية في الغالب للحصول على المزيد من الإيرادات. صناعة الأزياء الأسترالية وحدها كانت يستحق حوالي A $ 27 مليار في 2016.

لذلك عندما قادتنا بشكل قاطع ينكر فكرة أن عدم المساواة ينمو - إنها مشكلة حقيقية وخطيرة تتطلب اتخاذ إجراء - من الصعب عدم العثور على هذا المنظور.

إنها بالتأكيد ليست الحالة بالنسبة للعديد من النساء والرجال في أسفل سلاسل التوريد العالمية المملوكة لأستراليا.

عدم المساواة يتزايد في أستراليا أيضًا

الأدلة قوية ذلك عدم المساواة هو أيضا في ازدياد في أستراليا. إذا قرأت بعض الحسابات من لجنة الإنتاجية الأخيرة تقرير عن عدم المساواة، قد يغفر لك التفكير في عدم المساواة ليس مشكلة تحتاج أستراليا لمعالجتها.

لكن تلك التغطية الإعلامية لم تركز على بعض الاتجاهات الرئيسية الموجودة في التقرير ، والتي تقدم وجهة نظر أكثر توازنا ، مثل بيتر وايتفورد أشار بوضوح.

ويبين تقرير اللجنة ، على سبيل المثال ، أن عدم المساواة يمثل مشكلة بالنسبة للأشخاص ذوي الدخل المنخفض. وهو يستكشف كيفية توطيد التفاوت في الأجيال في أستراليا - في حين يتحرك العديد من الناس بين أقواس الدخل مع مرور الوقت ، فإن الأغنياء والأكثر فقراً الأستراليين لا يفعلون ذلك بنفس القدر. من المرجح أن يظل الأفارقة الأستراليون محاصرين في الحضيض ، بينما تولد الثروة في القمة.

يبقى عدم المساواة في الدخل مشكلة في أستراليا. وكذلك عدم المساواة في الثروة. اليوم هو أغنى 1٪ من الأستراليين يمتلكون أكثر من أفقر 70٪ الجمع بين.

الـ ACOSS Poverty in Australia 2018 report تتضمن بيانات تظهر أن واحداً من كل ثمانية بالغين وأكثر من طفل واحد من بين كل ستة أطفال يعيشون في فقر اليوم.

في الوقت نفسه ، على المستوى العالمي ، كانت منظمات مثل صندوق النقد الدولي (IMF) تجري نقاشًا مختلفًا تمامًا: فهم يعرفون أن عدم المساواة مستمر في الزيادة. بدلاً من الجدال في الواقع ، لقد استثمروا في البحث ومناقشة الحلول. وعلى الرغم من أن برنامج قروضه الخاص به لا يزال يتطلب بعض التغيير ليكون أكثر توافقاً مع عدم التكافؤ في القتال ، فعلى مدى السنوات القليلة الماضية ، كان صندوق النقد الدولي وآخرون يدعون الحكومات إلى التحرك.


يحذر صندوق النقد الدولي من أن الزيادة في التفاوت المفرط في معظم البلدان في السنوات الأخيرة من 30 يضر بالنمو ، لكنه ليس حتمياً.

تؤدي عدم المساواة إلى تفاقم الفقر والتهميش - خاصة بالنسبة لأولئك الذين لديهم بالفعل طاقة أقل من الآخرين. ما شهدته منظمة أوكسفام في جميع أنحاء العالم هو أن ارتفاع عدم المساواة يؤثر بشكل غير متناسب على النساء ، والأشخاص ذوي البشرة الملونة ، والسكان الأصليين ، والأشخاص ذوي الإعاقة ، ومجتمعات المثليين - والأشخاص الآخرين الذين يواجهون بالفعل تحديات عندما يتعلق الأمر بالوصول إلى السلطة.

Forida هي واحدة من ملايين النساء المحاصرات في الفقر. فهي تغذي اقتصادًا عالميًا يضع جيوب الآخرين بينما هم غير قادرين على الهروب من المشقة ، بغض النظر عن مدى صعوبة عملهم أو طول مدة عملهم.

يفتقر منزل "فوريدا" إلى منشآت مثل المياه الداخلية الآمنة والمقامة ، وبُني بجانب بركة ملوثة ، ويرتبط بهذا التحدي العالمي المتمثل في زيادة عدم المساواة. إن الحكومات في البلدان النامية مثل بنغلاديش تعاني من نقص التمويل. بالطبع ، تحتاج هذه الحكومات أيضًا إلى اتخاذ الخيارات الصحيحة والاستثمار في الصحة والتعليم والبنية التحتية - وهي أمور أساسية تحتاجها مجتمعاتها.

يفتقر منزل "فوريدا" إلى مرافق مثل المياه الداخلية الآمنة. (هناك العديد من الأفكار الجيدة لمعالجة عدم المساواة)
يفتقر منزل "فوريدا" إلى مرافق مثل المياه الداخلية الآمنة.
GMB Akash / Panos / OxfamAUS, مؤلف المنصوص

وفي الوقت نفسه ، فإن التقديرات العالمية للأموال التي تم سحبها من البلدان الفقيرة بسبب ممارسات تجنب الضرائب في الشركات الثرية تجلس في أكثر من 170 مليار دولار أمريكي سنويًا.

يجب استخدام هذا المبلغ الضخم بشكل صحيح للاستثمار في مياه آمنة وبنية تحتية سليمة للنساء مثل فوريدا في الدول النامية حول العالم. هؤلاء النساء يتحملن عبء عدم الاستثمار. وترعى "فوريدا" أسرتها عندما تكون مريضة من الأمراض المنقولة عن طريق المياه ، ولا تأكل إلا الأرز المائي حتى يأكل ابنها بشكل أفضل عندما ينفد المال في نهاية كل شهر.

يجب علينا أن نتحدى السياسات والممارسات التي تغذي عدم المساواة ، أو النساء مثل Forida سوف يستمر في تركها.

نحن نعرف كيف نحد من عدم المساواة

الانخراط في الأفكار لمعالجة عدم المساواة: هناك الكثير. وهم جيدون. اقترحت المنظمات التي تقف في طليعة مكافحة عدم المساواة ، سواء في أستراليا أو على مستوى العالم ، مجموعة كاملة من الحلول القوية. لقد حان الوقت أن تستمع الحكومة وتتفاعل.

في أستراليا ، حملة لرفع معدل Newstart، بقيادة ACOSS ، تكتسب قوة. لديها دعم كل من رئيس الوزراء السابق جون هوارد و ال مجلس الأعمال في أستراليا.

الـ إغلاق حملة الفجوةوقد ساعدت منظمة Oxfam في إطلاقها على 10 منذ سنوات ، في تقييم 2018 وأصدرت مجموعة من التوصيات للحكومة لسد الفجوة الصحية للسكان الأصليين. وتوجت عملية مشاورات وطنية شاملة في بيان أولورو من القلب والدعوة المشروعة لصوت السكان الأصليين للبرلمان.

نشعر بالقلق النقابات والمنظمات غير الحكومية والأستراليين من جميع مناحي الحياة أجور مسطحة البطانة. إنهم يريدون أن ترى انخفاضاً في معدلات العقوبة - إلى جانب مجموعة من التغييرات الأخرى في نظامنا الصناعي لجعله أكثر إنصافاً. الحركة النقابية تغيير القواعد حملة تجعل هذه المكالمات واضحة بشكل واضح.

على المستوى العالمي ، دعت منظمة أوكسفام ومنظمات المجتمع المدني الحكومات إلى العمل ليس فقط على زيادة عدم المساواة داخل حدودها بل وأيضاً للمساعدة في التصدي لها في جميع أنحاء العالم.

وهذا يعني اتخاذ إجراءات شاملة بشأن سلاسل التوريد التجارية التي تتنفس حقوق الإنسان - والتي تشمل دفع أجور الفقر للنساء مثل فوريدا - من خلال خطط العمل الوطنية في مجال الأعمال التجارية وحقوق الإنسان. ويعني ذلك أيضًا العمل على ضمان أن تكون الشؤون الضريبية للشركات الكبيرة عامة - في جميع أنحاء العالم - للمساعدة في وقف الأموال المخبأة في الملاذات الضريبية والممزقة من أستراليا والدول النامية التي تحتاج إلى هذه العوائد.

الأفكار المطروحة من جميع أنحاء أستراليا مشروعة. انهم يستحقون مزيدا من الاهتمام. لقد حان الوقت لأن يكون حوارنا حول العمل ، بدلاً من القول إن عدم المساواة مشكلة على الإطلاق.

نبذة عن الكاتب

ماريانا برونجس ، مديرة مؤسسة سيدني للسلام ، جامعة سيدني. شارك في تأليف هذه المقالة هيلين سزوك ، الرئيس التنفيذي لأوكسفام أستراليا.المحادثة

يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة تحت رخصة المشاع الإبداعي. إقرأ ال المقال الأصلي.

كتب ذات صلة

{amazonWS: searchindex = Books؛ keywords = fighting inequality؛ maxresults = 3}

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}