لماذا نحن بحاجة إلى عمل أقل والمزيد من الترفيه

لماذا نحتاج إلى عمل أقل والمزيد من الترفيه

الإدارة القادمة ينبغي أن يقلل من وقت العمل محورا رئيسيا. بالإضافة إلى تكليف دفع أيام الاجازات المرضية وإجازة مدفوعة الأجر للأسرة - المقترحات التي تلقت بعض الاهتمام موضع ترحيب حتى الآن في الحملة الانتخابية للرئاسة - يجب أن تذهب أبعد من ذلك بكثير واضعي السياسات وسن التدابير الرامية إلى تقصير أسبوع عمل وسنوات من العمل. وخفض ساعات العمل الأسبوعية لدينا وعمل لسنوات يؤدي إلى مجموعة كاملة من المزايا، بما في ذلك خفض الإجهاد ومستويات أعلى من employment.The الولايات المتحدة أصبحت عزلاء بين البلدان الغنية في بعد أن كان الحد قليلا في طول متوسط ​​العمر العمل منذ 1980. وفقا لمنظمة التعاون والتنمية بين 1980 و2013، انخفض عدد ساعات في المتوسط ​​العام العمل 7.6 في المئة في بلجيكا، التي 19.1 في المئة في فرنسا، و6.5 في المئة في كندا. وعلى سبيل المقارنة، فإنه انخفض بنسبة٪ فقط 1.4 في الولايات المتحدة. يضع العامل العادي في 26 في المئة أكثر من ساعة في السنة في الولايات المتحدة من قيام العاملين في هولندا و31 في المئة أكثر من ساعة من العمال في ألمانيا، أي بفارق أكثر من ساعات 400 سنويا.

وترجع هذه الفجوة جزئياً إلى حقيقة أن كل بلد ثري آخر يطلب من أرباب العمل منح العمال إجازات عائلية مدفوعة الأجر والأيام المرضية المدفوعة. لكن العامل الأكثر أهمية في هذه الفجوة هو وقت العطلة. وتطلب الدول الغنية الأخرى الآن من أربعة إلى ستة أسابيع سنة من الإجازة المدفوعة الأجر. حكومتنا ، بالطبع ، لا تفوض أي منها. ونتيجة لذلك ، فإن نسبة 23 من العمال الأمريكيين لا يحصلون على إجازات مدفوعة الأجر. وعلاوة على ذلك ، اتخذت بعض البلدان الأوروبية أيضا خطوات لتقليل أسبوع العمل ، وأبرزها فرنسا ، مع أسبوع عمل 35-hour. هنا في الولايات المتحدة ، يجب على العمال أن يضعوا في 40 ساعات يحق لهم الحصول على أي قسط من العمل الإضافي ، ويمكن أن يجبر العديد من العاملين بأجر على العمل لساعات أطول بدون علاوة.

إن أطوال أسبوع العمل وسنة العمل ليست فقط نتيجة للآليات الطبيعية للسوق. كان لدى الحكومة إصرار كبير على النطاق الذي يدفع باتجاه ساعات العمل الطويلة من خلال تعزيز المزايا القائمة على أصحاب العمل ، لا سيما الرعاية الصحية والمعاشات التقاعدية ، كبديل لتوفير هذه المنافع من خلال الحكومة. تُعد هذه الفوائد بمثابة تكاليف كبيرة للمؤسسات التي يتم تكبدها على أساس كل عامل. ونتيجة لذلك ، غالبًا ما يكون من الأرخص لصاحب العمل أن يدفع للعامل بالفعل أجرًا مقابل العمل الإضافي من الموظفين مقابل تحمل تكاليف دفع تكاليف الرعاية الصحية والمعاش التقاعدي للعامل الجديد.

حكومة أكثر نشاطا تدفع للحد من وقت العمل سيساعد على مواجهة الاتجاهات التي تم إيذاء العمال على مدى عقود. بشكل عام، أدى ارتفاع الإنتاجية إلى ارتفاع الأجور والمزيد من الترفيه. هذا هو النمط السائد في بقية العالم، وكان هو النمط السائد في الولايات المتحدة من خلال الكثير من القرن الماضي. ولكن خلال العقود الأربعة الماضية شهدت اتساع الفجوة بين الإنتاج وأجور العاملين، وكذلك التوسع القليل من وقت الفراغ. تضغط من أجل أقصر وقت العمل يعني يمكن للعمال الحصول على بعض الفوائد من نمو الإنتاجية في شكل أكثر وقت الفراغ.

تخفيض ساعات العمل الأسبوعية يمكن أن يكون أيضا فائدة أخرى: سوف يقربنا إلى العمالة الكاملة بشكل أسرع. وقد أدى الانهيار الاقتصادي في 2008 وضعف الانتعاش لاحقا العديد من الاقتصاديين أن ندرك أن نقص الطلب المستمرة - أو "الكساد العلماني" - يمكن أن يكون مشكلة حقيقية. كمسألة منطقية، فإنه ليس من الصعب التغلب على النقص في الطلب. الحكومات فقط لانفاق المال. ومع ذلك، فإن السياسة حول زيادة الإنفاق الحكومي وكان العجز في غاية الصعوبة، وهذا الطريق يبدو مغلقا بالنسبة لنا.

في هذا السياق، فإن السياسات التي تسعى إلى الحد من العرض عن طريق الحصول على العمال لوضع عدد أقل من ساعات قد يكون المسار الأكثر واعدة لالعمالة الكاملة. في بداية الركود في 2008، ألمانيا الترويج بشكل واضح تماما سياسة "عمل قصيرة"، وتشجيع أصحاب العمل على خفض ساعات بدلا من تسريح العمال. ونتيجة لذلك، فإن معدل البطالة في البلاد انخفض فعلا خلال فترة الركود، حيث انخفضت من 7.2 في المئة في نهاية 2008 ل6.5 في المئة في نهاية 2010.

قد يقول منتقدون ان الحكومة لا ينبغي أن يقول أرباب العمل كيف يمكن للناس طويلة يجب أن تعمل. ولكن هذا يتجاهل كل السياسات الحكومية التي دفعت في اتجاه لساعات أطول. هذه الفكرة هي في الحقيقة مجرد محاولة لمستوى من هيكل الحوافز. ويرى آخرون أن العمال لا يستطيعون العمل لساعات أقل. هذا صحيح بلا شك في كثير من الحالات، ولكن لا شيء يمنع العمال من السعي ساعة إضافية من العمل، على الرغم من المسلم قد يجد البعض صعوبة في تعويض الأجر المفقودة. ومع ذلك، في عداد المفقودين ساعات قليلة أفضل من العاطلين عن العمل.

إن أفضل طريق لضمان حصول العمال على حصة من المكاسب في النمو الاقتصادي هو اقتصاد توظيف كامل ، مثل الاقتصاد الذي رأيناه في أواخر 1990s. لا يعد تقصير وقت العمل مجرد سياسة ملائمة للأسرة ، فقد يكون أسرع طريق إلى التوظيف الكامل.

عن المؤلف

خباز عميددين بيكر هو المدير المشارك لمركز البحوث الاقتصادية والسياسة في واشنطن العاصمة. وكثيرا ما يستشهد في التقارير الاقتصاد في وسائل الإعلام الرئيسية، بما في ذلك نيويورك تايمز, واشنطن بوستو CNN و CNBC و National Public Radio. يكتب عمود أسبوعي لل الجارديان غير محدود (المملكة المتحدة)، و هافينغتون بوست, TruthOutوبلوق، فاز الصحافةميزات التعليق على التقارير الاقتصادية. وقد ظهرت تحليلاته في العديد من المنشورات الرئيسية ، بما في ذلك الأطلسي شهري، ال واشنطن بوست، ال لندن فاينانشال تايمز، و ال نيويورك ديلي نيوز. حصل على درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة ميتشيغان.


كتب موصى بها

العودة إلى التوظيف الكامل: صفقة أفضل للعاملين
من قبل جاريد بيرنشتاين ودين بيكر.

B00GOJ9GWOهذا الكتاب هو متابعة لكتاب كتبه قبل عقد من الزمن مؤلفو كتاب "فوائد التوظيف الكامل" (معهد السياسة الاقتصادية ، 2003). وهو يعتمد على الأدلة المقدمة في هذا الكتاب ، والتي تبين أن النمو الحقيقي للأجور للعمال في النصف السفلي من مقياس الدخل يعتمد بشكل كبير على معدل البطالة الإجمالي. في أواخر 1990s ، عندما شهدت الولايات المتحدة أول فترة مستمرة من انخفاض معدل البطالة في أكثر من ربع قرن ، تمكن العمال في منتصف وتوزيع الأجور من الحصول على مكاسب كبيرة في الأجور الحقيقية.

انقر هنا للحصول على مزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.

نهاية الخاسر الليبرالية: جعل الأسواق تقدمية
من قبل دين بيكر.

0615533639التقدميين في حاجة إلى نهج جديد جذريا في السياسة. لقد تم فقدان ليس فقط لأن المحافظين يكون أكثر من ذلك بكثير المال والسلطة، ولكن أيضا لأنها قبلت تأطير المحافظين من المناقشات السياسية. قبلت لديهم تأطير حيث يريد المحافظون نتائج السوق في حين الليبراليين يريدون من الحكومة أن تتدخل لتحقيق النتائج التي يعتبرونها عادلة. هذا يضع الليبراليين في موقف يبدو أنها تريد فرض ضرائب على الفائزين لمساعدة الخاسرين. هذه "الليبرالية الخاسر" هي سياسة سيئة والسياسة الرهيبة. أن التقدميين أن معارك أفضل حالا القتال على هيكل الأسواق بحيث لا إعادة توزيع الدخل الأعلى. يصف هذا الكتاب بعض المجالات الرئيسية حيث يمكن التقدميين تركز جهودها في إعادة هيكلة السوق بحيث يتدفق المزيد من الدخل على الجزء الأكبر من السكان القادرين على العمل بدلا من مجرد نخبة صغيرة.

انقر هنا للحصول على مزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب على الأمازون.

* هذه الكتب متوفرة أيضًا بتنسيق رقمي لـ "مجانًا" على موقع دين بيكر ، فاز الصحافة. نعم!

عرض المقال في المصدر الأصلي.

enafarزكية-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

اتبع InnerSelf على

الفيسبوك أيقونةتويتر أيقونةآر إس إس أيقونة

احصل على آخر عبر البريد الإلكتروني

{Emailcloak = إيقاف}

الأكثر قراءة