طفل يرقد في أرجوحة شبكية
الصورة عن طريق دانييلا ديميتروفا 

ليس هناك ظلم أكبر من تبني العقلية التقليدية القائلة بأن "هناك غدًا أفضل". نأمل ، ونصلي ، في المستقبل القريب ، أن ينقض شيء أو شخص ما في حياتنا ويجعل الأمور أفضل بكثير. لقد أمضيت ، بنفسي ، سنوات لا حصر لها تحت رحمة الحياة ، وأتمنى وانتظر حدثًا ما أو شخصًا سيرسله الكون لتغيير حياتي. انتظرت وانتظرت. لم يحدث قط.  

ربما يمكنك أن تتصل. يعيش الناس لذلك اليوم الذي تختفي فيه مشاكلهم ، أو تصبح الحياة فجأة على ما يرام ، ويمكن تحملها ، ويمكن التحكم فيها. في يوم من الأيام سوف ينخفض ​​وزنهم وسوف يضغطون فجأة على بنطلون الجينز الخاص بهم في المدرسة الثانوية ، أو سيقوم رئيس الشركة بالتواصل معهم وعرض عليهم الوظيفة التي يحلمون بها.  

هذا الأمل الزائف ليس غير منتج فحسب ، بل إنه يستنزف عاطفيًا وجسديًا. إنه شعور بالعجز عندما لا نكون مسيطرين ، بل نتأرجح في أي اتجاه تأخذنا الرياح. يجب أن يتوقف هذا الهراء قبل أن يمتص الحياة منا!  

الشخص الوحيد القادر على إنقاذك 

ماذا نفعل؟ أولاً ، أدرك أن الشخص الوحيد القادر على إنقاذك ... هو نفس الشخص الذي ينظر إليك مباشرةً في المرآة اللعينة. أنت فقط من يستطيع أن ينقذك!  

فكر في هذا البيان لمدة دقيقة. بمجرد أن تقولها لنفسك ، لا تشعر فقط كما لو ، "تبا ، لا أحد يأتي لمساعدتي؟" ولكن في نفس الوقت تشعر أيضًا بالقوة. أحلامك وتطلعاتك وأهدافك والحياة التي تريد أن تعيشها هي في داخلك من خلال  السيطرة - ليس صاحب العمل الخاص بك ، وليس زوجتك أو شريك حياتك ، وليس جهة اتصالك - بالأحرى ، لك


رسم الاشتراك الداخلي


بمجرد أن تؤمن بهذا النوع من العقلية وتعيشه حقًا كل يوم ، تصبح متمكنًا. الطريقة التي تتعامل بها مع التحديات والصعوبات تتغير. لم تعد تنتظر تلك "الحبة السحرية" ، لأنك حبة سحرية خاصة بك! أنت تتحكم ، تحدد الأهداف ، وتتخذ الإجراءات ، وتتولى المسؤولية!  

السيطرة 

لقد أدرجت هذه العقلية في مكتب المحاماة الخاص بي. اسمحوا لي أن أعطيكم مثالا ممتازا لما يعنيه السيطرة. عندما يتعلق الأمر بالتقييمات أو التعليقات في شركتي ، فإننا نجري محادثات مع الموظفين على مدار العام - وليس فقط خلال المراجعات السنوية في نهاية العام.

من وجهة نظر التطوير ، وجدت أن تقييمات نهاية العام مضيعة تمامًا. أنت تجلس مقابل شخص ما ، تلخص عامًا كاملاً نجا بالفعل من براثنك ، وتعيد صياغة الفرص الضائعة التي لم يعد من الممكن استعادتها وتناقش ما كان يمكن أن تفعله ، كان يجب أن تفعله. لا توجد فرصة للتصرفات التصحيحية ، الأمر الذي يؤدي فقط إلى الاستياء من جميع الجوانب. لماذا الانتظار حتى فوات الأوان لمناقشة مدى بُعد التقدم عن العلامة؟  

بدلاً من ذلك ، نناقش الملاحظات كل ثلاثة أشهر لإتاحة الوقت للمحامين والموظفين التابعين لي للسيطرة على التقدم من خلال العمل. أنا أستقصي ، وأحاول أن أفهم وأتعرف على ما يحدث مع كل عضو في الفريق - ليس فقط على المستوى المهني ولكن على المستوى الشخصي. لماذا؟ لأن الحياة الشخصية والمهنية تتداخل مع بعضها البعض.  

فكر في الأمر. تخيل هذا: تريد أن تمتلك منزلك. لقد كان حلمك لأطول فترة ، وقد سئمت من استئجار الشقة أسفل الآنسة أجاثا ، التي تنقر على الرقص أمريكان أيدول كل مساء.

هدفك الشخصي هو إخراج الجحيم وشراء مكان خاص بك ، حيث لا تقذف الأموال في وعاء القمامة كل شهر تدفع الإيجار. يتحقق حلمك ، وتنتقل إلى مكانك الخاص. هل ستأتي إلى العمل منزعجًا أم مضغوطًا؟ هل ستكون متذمرًا أو متحمسًا عندما تجلس على مكتبك تحتسي القهوة؟  

أهداف شخصية وغد أفضل

الشيء الذي يتعلق بالأهداف الشخصية هو أنه عندما تحققها ، تبدأ في الشعور بتحسن تجاه نفسك. أنت أكثر إيجابية وحيوية وتمكينًا ، مما يغذي إنتاجيتك في العمل. إليكم الشيء الآخر: من النادر مقابلة أشخاص يستوفون مقاييسهم من حيث الأداء ولكن لا يقومون بأي خطوات ذات مغزى في حياتهم الشخصية. إذا كنت لا تخطو خطوات كبيرة بشكل شخصي ، فستتوقف عن القيام بها بشكل احترافي. ولا أريد أن يحدث ذلك معي أو مع زملائي.  

لديك فرصة لتحقيق غد أفضل. قد يكون هناك مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا أمامك. مفتاح هذا المستقبل هو تحديد أهداف وتوقعات واقعية على الصعيدين الشخصي والمهني. بمجرد أن تبدأ في القفز على هذه الأهداف ، ستحصل على مزيد من التحكم في حياتك. سترى نتائج أفضل. أنت سوف يتم إنقاذها. لكن كل ذلك سيكون بفضلك أنت ولا أحد غيرك.  

افهم أن اليوم (وغدًا افتراضيًا) هو خيار. إما أن تختار التكيف وجعله ملكًا لك أو تختار عدم القيام بذلك. ما تختاره هو حقك بالكامل - والنتائج اللاحقة تقع عليك أيضًا.  

حقوق التأليف والنشر 2023. كل الحقوق محفوظة.
طبع بإذن من المؤلف.

كتاب بهذا المؤلف:

كتاب: عمل شخصي

الأعمال الشخصية: استخدام طريقة ASA لبناء فريق ملهم وهادف
بواسطة شعيب احمد

غلاف كتاب: الأعمال الشخصية: استخدام طريقة ASA لبناء فريق ملهم وهادف لشعيب أحمدعندما هاجر شعيب أحمد من الهند إلى أمريكا وهو في السادسة من عمره ، لم يتخيل أبدًا أن استيعاب الكلمات والأفعال الحكيمة لجدته لأمه ، المرأة التي ربته ، سيساعده على بناء إمبراطورية قانونية مزدهرة على ساحلين متقابلين من الولايات المتحدة. في الأعمال الشخصية ، كشف زيف أسطورة التوازن بين العمل والحياة بناءً على دروس من تجاربه الشخصية ، وبدلاً من ذلك شجع على أيديولوجية ثورية جديدة: تتشابك حياة البشر الشخصية والمهنية بشكل أكثر عمقًا مما نعترف به ، مما يعني نجاحاتنا أو يمكن للفشل في أحدهما أن يؤثر على إنجازاتنا في الآخر. 

من خلال نهجه المجرب والحقيقي ، طريق ASA ، يشارك شعيب كيف يمكن للأفراد تبني هذه الحقيقة للازدهار وعيش حياة ناجحة وذات مغزى مليئة بالهدف والإنجاز في كلا الجانبين.

لمزيد من المعلومات و / أو لطلب هذا الكتاب ، انقر هنا. يتوفر أيضًا كإصدار Kindle وككتاب مسموع.

صورة شعيب احمدعن المؤلف

شعيب أحمد ، محامي دفاع قانوني ، هو مالك ورئيس ASA Law Group، LLC و ASA Law Group، Inc. وهو مؤلف الكتاب ، الأعمال الشخصية: استخدام طريقة ASA لبناء فريق ملهم وهادف (ForbesBooks ، 11 أبريل 2023) ، تقدم منهجًا للقيادة تم تجربته واختباره يعطي الأولوية للعامل الفردي.

معرفة المزيد في asalawgroup.net.